Décembre 2015

Dear APEX member,
In my first message in early November, I committed to keep you up to date on what we
are doing for you at APEX.
The November 3, Recognition of Entry to the Executive Ranks event was a great
success – it was truly a wonderful event with the Clerk and over 50 deputies and
associate deputies present to welcome new executives - this pride and recognition event underscores
the important milestone in becoming a member of the executive cadre of the Public Service of
Canada. We posted a few photos of the event here and Tweeted from the event. For those who could
not join us, you were missed and we hope to connect with you soon.
We are working hard to develop more networking and learning opportunities for executives to engage
in discussions with their peers and senior leaders on issues of professional and personal interest. We
have started a new breakfast series called Executive Connections: we held our first one on December 2,
to discuss the Clerk`s priority on policy renewal. Our lunch time webinars (in an effort to reach all
executives across the country) continue to be popular, and for those of you who attended last week`s
session with Craig Dowden on employee engagement, I am sure you will agree it was a very good
session, with Craig`s enthusiasm and wisdom on full display. We have a full slate of webinars for the
first half of next year which I hope you will find thought-provoking and helpful. We held our first Cohort
Reunion for the 2014 EX cohort, and look forward to seeing our 2015 cohort colleagues on February 3.
On December 2, we were very pleased that the President of the Treasury Board released the Technical
Committee Report to the Steering Committee on Mental Health in the Workplace. Hélène Nadeau, a
visiting executive with APEX, has worked diligently on your behalf as a member of the Technical
Committee and participated in the writing of the report.
We continue to reach out to various partners and communities to develop strategic partnerships that
can assist APEX in delivering unique networking and learning opportunities for our members. Our focus
is on bringing value to you – our members. I am also continuing to reach out to the deputy community,
providing them with an update on APEX activities, and seeking their views on how we can help our
members.
We want to help you meet the requirements of your performance agreements by ensuring that you
clearly demonstrate the new leadership competencies and effectively meet the 2015-16 Corporate
Commitments through a number of our activities and initiatives. For example, using the APEX Civility
paper as a discussion guide with your staff can help you promote a healthy, respectful and supportive
workplace environment, one of your corporate commitments. APEX can also help you facilitate
discussions on civility and respect within your own department/agency – ask us and we will be pleased
to work with you on this.
Two new visiting executives have joined us. Rajani Alexander, most recently Consul General of Canada
in Chandigarh, India comes to us from Global Affairs Canada, and is organizing our 2016 annual learning
and development Symposium. Mark your calendars for May 31 and June 1, 2016 we hope to see you
there. Michele Goshulak, most recently Program Executive Director, Heritage, Cultural Affairs and
Veterans, Treasury Board Secretariat, will turn her attention to the 2017 symposium, and will also work
to diversify our revenue base through sponsorship opportunities. I am thrilled that these two very
accomplished, talented and energetic women have chosen to come to APEX to devote their talents to
furthering the interests of our members. We recently closed a call for other new visiting executives, and
I am really pleased to see the breadth and quality of the candidates who have expressed an
interest. More to come on this next time I write.
Our doors are always open to you at 75 Albert: this is your place and I’m personally available to speak
with you – call me – tell me what you think – APEX is the voice of executives, we represent your
interests through ongoing dialogues and strategic interventions with government decision-makers. In
the new year we will be launching a member engagement initiative, so stay tuned for that.
I have been thinking about those of you not in the National Capital Region, and how we can best meet
your needs. I have had discussions with a number of our regional members, and am looking for a few
volunteers to help form regional chapters. I would love to hear from you if you have a bit of energy to
devote to such activities. I promise it won’t be all work…
For those of you who are able to, I hope you will join us for our annual holiday get together on
December 10 - it’s a great time to catch up with friends and colleagues in a relaxed atmosphere. We
look forward to seeing you, and my simple request is that if you come see us, you give a thought to and
bring a small donation for our chosen charity this year, Cornerstone, a community organization
dedicated to improving the lives of homeless women. Gloves, mitts, toques are needed, and cash is
always welcome.
On behalf of APEX, our Board, staff and all members, I want to wish everyone a happy holiday season
with family and friends.
And of course, follow us on Twitter @APEX_GC for upcoming events and news of interest to executives!
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Aux membres de l’APEX,
Dans mon premier message début novembre, je me suis engagé à vous tenir à jour sur ce que nous
faisons pour vous à l'APEX.
Le 3 novembre, la cérémonie de reconnaissance des cadres nouvellement nommés a été un grand
succès. C’était une très belle activité en présence de la greffière et plus de 50 sous-ministres et sous-
ministres associés qui ont accueilli les nouveaux cadres supérieurs. Cette activité de fierté et de
reconnaissance souligne le jalon important que signifie l’entrée au groupe de la direction de la fonction
publique du Canada. Nous avons affiché quelques photos de l'activité ici et transmis des gazouillis en
direct. Nous avons manqué ceux et celles qui n’ont pu se joindre à nous, et nous espérons vous
rencontrer bientôt.
Nous mettons tout en œuvre pour développer davantage de possibilités de réseautage et
d'apprentissage afin d’offrir aux cadres l’occasion de discuter avec leurs pairs et les hauts fonctionnaires
de questions d'intérêt professionnel et personnel. Nous avons lancé une nouvelle série de petits
déjeuners intitulés Connexions : le premier a eu lieu le 2 décembre pour discuter de la priorité de la
greffière sur le renouvellement en matière de politiques. Nos webinaires à l'heure du déjeuner (afin de
joindre tous les cadres partout au pays) continuent d'être populaires, et pour ceux et celles d'entre vous
qui ont participé à la séance de la semaine dernière avec Craig Dowden sur la mobilisation des
employés, vous conviendrez certainement que c’était une très bonne séance, grâce à l’enthousiasme et
la sagesse manifestes de Craig. Nous avons une gamme complète de webinaires pour la première moitié
de l'année prochaine que, je l'espère, vous trouverez stimulants et utiles. Nous avons tenu notre
première rencontre de la cohorte 2014 des EX, et nous nous réjouissons de rencontrer nos collègues de
la cohorte 2015 le 3 février.
Nous avons été très heureux de la publication, le 2 décembre, du rapport du Comité technique au
Comité directeur de la santé mentale en milieu de travail par le président du Conseil du Trésor. Hélène
Nadeau, cadre supérieure invitée à l’APEX, a travaillé avec diligence en votre nom en tant que membre
du comité technique, et a participé à la rédaction du rapport.
Nous poursuivons nos démarches auprès de divers partenaires et communautés pour développer des
partenariats stratégiques susceptibles d’aider l’APEX à offrir à ses membres des occasions uniques de
réseautage et d'apprentissage. Notre objectif est de vous permettre de valoriser votre adhésion. Je
poursuis la relation avec les membres de la collectivité des sous-ministres en leur fournissant une mise à
jour sur les activités de l'APEX, et en sollicitant leurs points de vue sur la façon dont nous pouvons aider
nos membres.
Nous souhaitons vous aider à répondre aux exigences de vos ententes de rendement en assurant que
vous démontrez clairement les nouvelles compétences en leadership et rencontrez bien les
engagements ministériels 2015-2016 grâce à un certain nombre de nos activités et initiatives. Par
exemple, le recours au livre blanc de l’APEX sur la civilité comme guide de discussion avec votre
personnel peut vous aider à promouvoir un environnement de travail sain, respectueux et positif, l'un de
vos engagements ministériels. L’APEX peut également vous aider à animer des discussions sur la civilité
et le respect dans votre propre ministère ou organisme; demandez-le nous, et c’est avec plaisir que nous
travaillerons avec vous à cet égard.
Deux nouvelles cadres supérieures invitées se sont jointes à nous. Rajani Alexander, plus récemment
consule générale du Canada à Chandigarh, en Inde, et qui travaillait à Affaires mondiales Canada,
organise notre symposium annuel d’apprentissage et de perfectionnement 2016. Notez les dates des 31
mai et du 1er juin 2016 à vos calendriers : nous espérons vous y voir. Michele Goshulak, plus récemment
directrice exécutive de programme, Patrimoine, affaires culturelles et anciens combattants au
Secrétariat du Conseil du Trésor, s’occupera du symposium 2017, et travaillera également à diversifier
nos sources de revenus grâce à des possibilités de commandites. Je suis ravi que ces deux femmes très
chevronnées, talentueuses et énergiques aient choisi de joindre l'APEX pour consacrer leurs talents à
promouvoir les intérêts de nos membres. Nous avons récemment conclu un processus de recrutement
d'autres nouveaux cadres supérieurs invités, et je suis vraiment heureux de voir le calibre et la qualité
des candidats qui ont manifesté leur intérêt. Surveillez ma prochaine communication pour plus de
renseignements à ce sujet.
Nos portes vous sont toujours ouvertes au 75, Albert : c’est chez vous, et je suis personnellement
disponible pour discuter avec vous; appelez-moi, dites-moi ce que vous pensez. L’APEX est le porteparole des cadres; nous représentons vos intérêts grâce à des dialogues et des interventions
stratégiques continus avec les décideurs gouvernementaux. Au cours de la nouvelle année, nous
lancerons une initiative de mobilisation des membres. Restez à l'écoute.
J'ai pensé à ceux et celles d'entre vous qui ne sont pas dans la région de la Capitale nationale, et à la
façon dont nous pouvons mieux répondre à vos besoins. J'ai eu des discussions avec un certain nombre
de nos membres en régions, et je suis à la recherche de quelques bénévoles pour aider à mettre en
place des sections régionales. Je serais ravi d’avoir de vos nouvelles si vous avez un peu d'énergie à
consacrer à de telles activités. Je vous promets qu’il ne s’agira pas que de travail...
À ceux et celles d'entre vous qui le peuvent, j'espère que vous vous joindrez à nous pour notre
rencontre annuelle du temps des fêtes le 10 décembre; c’est le moment idéal de se retrouver entre
amis et collègues dans une atmosphère détendue. Nous nous réjouissons de vous voir, et j’ai une
demande toute simple à vous faire : si vous venez nous voir, pensez à faire un petit don à l’organisme de
bienfaisance que nous avons choisi cette année : Cornerstone, un organisme communautaire voué à
l'amélioration de la vie des femmes sans foyer. On a besoin de gants, de mitaines et de tuques, et un
don en argent est toujours bien accueilli.
Au nom de l'APEX, de notre conseil d'administration, du personnel et de tous les membres, je vous offre
mes meilleurs vœux à l’occasion des Fêtes en compagnie de votre famille et de vos amis.
Et, bien sûr, suivez-nous sur TwitterAPEX_GC pour rester informé des activités à venir et des nouvelles
qui intéressent les cadres supérieurs!