Fiche de poste AGENT DE BIO NETTOYAGE UPH V2 _2

Intitulé du poste :
Agent de bio nettoyage
Nature du poste :
Temps plein de jour
Pôle :
SMPR - UHSA – CSAPA
Direction :
Direction des Soins
Unité :
UPH Unité Psychiatrique d’Hospitalisation
LE GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD
Le groupe hospitalier Paul Guiraud assure une mission de service public en psychiatrie adulte réparti sur 13
secteurs de psychiatrie générale, six se situent dans le Val-de-Marne et sept dans les Hauts-de-Seine. Il dessert
plus de 920 000 habitants répartis sur 30 communes et dispose pour cela de 55 structures extrahospitalières.
1954 personnels y assurent cette mission. Paul Guiraud est l’un des trois hôpitaux psychiatriques les plus
importants de France. Près de 21 000 patients sont traités chaque année dont 80 % à l’extérieur.
Les équipes médicales sont investies dans de nombreux travaux de recherche. Le caractère pluridisciplinaire
des équipes soignantes contribue à une meilleure prise en charge des patients. S’y ajoute 1 unité pour malades
difficiles (UMD) de 80 lits, 1 service médico-psychologique régional (SMPR) à la prison de Fresnes de 47 lits, 1
Pôle addiction : le CSAPA Liberté, 1 fédération de thérapie familiale, 1 fédération de soins somatiques, 2
instituts de formation : 1 en soins infirmiers (I.F.S.I.) et 1 pour les aides-soignants (I.F.A.S.). L’établissement est
présent ou contribue aux urgences psychiatriques des hôpitaux Bicêtre, Antoine Béclère et Ambroise Paré. Il
comprend également le nouvel hôpital de Clamart qui a ouvert en Mai 2012.
Présentation du pôle SMPR-UHSA-CSAPA :
Le service médico-psychologique régional (SMPR) assure les soins psychiatriques et
psychologiques des personnes détenues au centre pénitentiaire de Fresnes.
Il comprend :
Une unité psychiatrique de consultation (UPC) qui se déploie dans les divisions hommes, à la
maison d’arrêt des femmes et au centre pour peine aménagée (CPA) de Villejuif ;
Une unité psychiatrique de liaison (UPL) sur l’établissement public de santé national de Fresnes
(EPSNF) ;
Une unité psychiatrique d’hospitalisation (UPH) ;
Une consultation externe située sur l’Etablissement de santé Paul Guiraud à Villejuif.
Le centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA) prend en
charge les personnes détenues présentant une problématique addictive (alcool et/ou drogue).
L’unité hospitalière spécialement aménagée (UHSA) de 60 lits viendra début 2013 compléter le
dispositif de soins existant et proposera aux personnes détenues de l’Ile de France (hommes,
femmes, mineurs) des soins hospitaliers à temps plein en SL ou SDRE.
1 – Identification de la fonction
DOC DRH/MK
1
Intitulé : Agent de bio nettoyage
Affectation : UPH – Psychiatrie générale
L’UPH se compose de deux unités :
Une unité de psychiatrie générale de 33 places ;
Une unité de 12 places dédiées aux auteurs d’infraction à caractère sexuel.
2 – Missions de la fonction
Assurer le bio nettoyage de l’ensemble des locaux communs des unités de soins au regard de
la prévention du risque infectieux lié à l’environnement.
Assurer la gestion et la distribution du linge hospitalier
L’ensemble des tâches répertoriées nécessite un enregistrement écrit pour la traçabilité des
actes réalisés ainsi que le respect de l’application des procédures de
L’ASHQ possède une tenue de travail adaptée (tunique et pantalon).
3 – Position de la fonction dans la structure
Rattachement hiérarchique :
Direction des Soins
Cadre Supérieur de Pôle
Cadre de Santé de l’Unité
Rattachement fonctionnel :
Equipe pluridisciplinaire. Cadres de santé chargés de l’hygiène
4 – Activités dans la structure
Bio nettoyage
Nettoyer et désinfecter quotidiennement les locaux communs:
Le sol des salles de soins, des bureaux des unités de soins, des salles d’activités et de
réunions
Les plinthes, les murs, les miroirs, les poignées de porte, les interrupteurs des locaux communs
L’électroménager
Le chariot de bio nettoyage
Linge
Mettre les MOPS à laver
DOC DRH/MK
2
Gestion du linge hospitalier (linge à usage unique, couverture de force, commande)
Déchets
Vider les poubelles (déchets ménagers) et mettre des sacs poubelles
Gestion matériels et produits d’entretien
Participer à la gestion de l’approvisionnement, stockage, distribution (utilisation de Cpage i),
Signaler le matériel défaillant
Faire les bons de travaux (sur borne libre-service correspondant au profil informatique
personnel de l’agent utilisateur)
Evaluer / tester les produits d’hygiène, participer au choix
Communication
Participer à la démarche qualité
Relayer l’information des patients auprès de l’équipe soignante
Participer aux différentes réunions :
-du cadre de santé qualité environnement et des cadres de santé d’unité
-du groupe hygiène
-des groupes de travail pour la réalisation de procédures, protocoles
-de service et de pôle
Nb : comme tout professionnel qui travaille à l’hôpital (droits et obligations des fonctionnaires),
l’ASHQ est tenu au secret professionnel sur ce qu’il lui a été confié, ce qu’il a vu, lu, entendu ou
compris.
Tutorat
Encadrer des étudiants saisonniers, des nouveaux professionnels arrivant sur la structure
(ASHQ)
5 – Profil nécessaire pour la fonction
Niveau d’emploi : Catégorie C
Statut / Corps / (grade) Agent Service Hospitalier Qualifié
Formations
Expériences
DOC DRH/MK
Formation en interne sur l’établissement d’une demi-journée sur
l’hygiène hospitalière de base
En hygiène hospitalière recommandée
3
Compétences
Savoirs :
Méthodes et techniques d’entretien et bio nettoyage en unités de soins
Connaissance des procédures et des protocoles d’hygiène de
l’établissement,
Connaissance du champ de compétences et profil de poste
Connaissances ergonomiques
Savoir-faire :
Utilisation de matériel de nettoyage et de désinfection spécifique
Respect des règles d’utilisation des produits et des méthodes de travail
Capacité à tracer ses actes (carnet sanitaire, protocole de bio
nettoyage)
Capacités d’organisation, de méthode et d’anticipation au sein d'une
équipe pluridisciplinaire.
Adapter et coordonner ses actions avec les contraintes de
l’administration pénitentiaire
Savoir-être :
Respect des autres, des patients
Discrétion,
Travail en équipe, ponctualité, sens de l’initiative
Ponctualité, contrôle de soi
Qualités
Rigueur
Sens de l’organisation
Confidentialité
6 – Organisation du travail
Horaires : 7h-15h et/ou 10h-18h 1 week-end sur 2
7 – Pour postuler
Renseignements sur le poste :
Mme Frédérique Ardon, Cadre supérieur de santé :
[email protected]
M. Frédéric GAILLARD, Cadre de santé
[email protected]
Adresser les candidatures (lettre de motivation et CV) par courrier, direction des
ressources humaines, 54 av de la république, 94800 Villejuif ou par mail : [email protected]
DOC DRH/MK
4