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Un canton en action
DAMMARTINEN-GOËLE
Mise à jour 2009
SOMMAIRE
PRESENTATION
1. La population et son évolution
2. La population selon la catégorie socioprofessionnelle
3. Les ménages et leur équipement
LES ENTREPRISES
1. Les indicateurs de dynamisme économique
1.1 Année 2008
2. L’évolution des indicateurs de dynamisme économique
2.1 Années 2007 et 2008
3. La répartition des établissements par secteurs d’activités
3.1 Détail des secteurs
3.2 Secteurs regroupés
4. La répartition des établissements par secteurs d’activités et par communes
5. La répartition des établissements par tranches d’effectifs salariés et par communes
6. La liste des plus grands employeurs
LES EMPLOIS
1. Les indicateurs d’activité
2. Les emplois par secteurs d’activités en 2007
3. L’évolution annuelle de l’emploi salarié
3.1 Années 2002 à 2007
4. Les évolutions des effectifs salariés par secteurs d’activités
4.1 Années 2002 à 2007
5. L’évolution des emplois par secteurs d’activités
5.1 Années 2006 à 2007
6. Quelques indicateurs complémentaires
LES ANNEXES
1. Quelques définitions
2. Les sources de données utilisées
Seine-et-Marne Développement
AGENCE POUR LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE DE SEINE-ET-MARNE
Hôtel du Département 77010 MELUN Cedex – Tél : 01 64 14 19 00 – Fax : 01 64 14 19 29
www.seine-et-marne-invest.com
Le canton de Dammartin-en-Goële
Présentation
Le canton de Dammartin-en-Goële est composé de 23 communes :
Cuisy
Dammartin-en-Goële
Forfry
Gesvres-le-Chapitre
Juilly
Longperrier
Marchémoret
Mauregard
Le Mesnil-Amelot
Montgé-en-Goële
Monthyon
Moussy-le-Neuf
Moussy-le-Vieux
Oissery
Othis
Villeneuve-sous-Dammartin
Le Plessis-l’Evêque
Rouvres
Saint-Mard
Saint-Pathus
Saint-Soupplets
Thieux
Vinantes
1. La population et son évolution
Population 1999
Evolution
1999-2006
Population en 2006
Superficie Densité
Densité
Taux annuel moyen
en km2
(hab/km²)
(hab/km²)
en %
Effectifs
Effectifs
Canton de
192,13
208,3
40022
225,5
43326
1,1
Seine-et-Marne
5915
201,8
1193511
219
1295000
0,9
Ile-de-France
12012
911,7
10951136
960,1
11532409
0,7
France métropolitaine
632834
107,6
58520688
112,9
61399719
0,7
Source INSEE Recensement de la population 2006 exploitations principales – Traitement Seine-et-Marne Développement
Les données sont issues des résultats de l’enquête du nouveau recensement de la population,
exploitations principales 2006.
« Le nouveau recensement de la population fait l’objet, comme les anciens recensements généraux,
d’une exploitation principale et d’une exploitation complémentaire. L’exploitation principale porte sur
l’ensemble des bulletins collectés mais pas sur l’ensemble des variables. L’exploitation
complémentaire, fournit, en plus, des résultats sur les professions et catégories socioprofessionnelles,
les secteurs d’activité économique et la structure familiale des ménages. » 1
Sur la période 1999-2006, la population du
canton a augmenté de 3 304 habitants.
L’évolution du taux annuel moyen de la
population du canton s’élève à 1,1 %, en
baisse par rapport à la période précédente
(1990-1999) où il atteignait 1,5 %. Ce taux
est supérieur au taux départemental
(0,9 %) et régional (0,7%).
Le solde naturel, soit la différence entre le
nombre de naissances et le nombre de
décès est positif (0,9) et le solde
migratoire, c'est-à-dire la variation totale
de la population – le solde naturel,
également (0,2).
1
Taux annuel moyen d'évolution démographique
1999-2006
Canton de Dammartinen-Goële
Seine-et-Marne
0,2
0,8
Ile-de-France
-0,4
0,2
0,9
0,2-
-0,2
0,9
0
0,2
dû au solde naturel
0,4
0,6
0,8
1
1,2
dû au solde migratoire
Source INSEE – Chiffres clés – Documentation générale - Source
Page 1
Présentation
2. La population selon la catégorie socioprofessionnelle
Dammartin-en-Goële
1999
2006
En %
Canton
Seine-et-Marne
Ile-de-France
Canton
Seine-et-Marne
Ile-de-France
Agriculteurs exploitants
0,3
0,4
0,1
0,3
0,4
0,1
Artisans, commerçants,
3,2
3,4
3,2
2,7
2,9
2,8
chefs d’entreprise
Cadres et professions
6,9
7,7
13,2
8,7
9,6
16
intellectuelles
Professions
19,5
16,1
15,4
21,9
17,9
16,5
intermédiaires
Employés
22,7
20,1
18,6
22,2
20,1
17,9
Ouvriers
16,4
15,1
11,2
14,9
13,5
9,8
Retraités
11,5
16,7
17,6
14,2
18,8
18,6
Autres personnes sans
19,5
20,5
20,6
15,3
16,8
18,3
activité professionnelle
Total
100
100
100
100
100
100
En 2006, les catégories socioprofessionnelles suivantes sont davantage représentées dans le canton
de Dammartin-en-Goële que sur l’ensemble de la Seine-et-Marne et de l’Ile-de-France :
- 3 % d’artisans, commerçants, chefs d’entreprise
- 22 % de professions intermédiaires
- 22 % d’employés
- 15 % d’ouvriers.
Les catégories socioprofessionnelles proportionnellement moins représentées dans ce canton par
rapport au département et à la région sont :
- 0,3 % d’agriculteurs exploitants (contre 0,4 % et 0,1 %)
- 9 % de cadres et professions intellectuelles (contre 10 % et 16 %)
- 14 % de retraités (contre 19 %)
- 15 % d’autres personnes sans activité professionnelle (contre 17 % et 18 %).
Notons que la proportion de cadres et professions intellectuelles ainsi que de professions
intermédiaires et de retraités a augmenté de 2 points depuis 1999 tandis que celle des personnes
sans activité professionnelle diminuait de 5 points.
3. Les ménages et leur équipement
Nombre de ménages
Part des ménages disposant au moins d’une
voiture en %
Evolution en
%
1999
2006
Evolution
Canton de Dammartin-en-Goële
13384
15151
13,2%
92,5%
92,7%
0,2%
Seine-et-Marne
432421
480683
11,2%
85,3%
85,7%
0,4%
Ile-de-France
4509623
4829356
7,1%
69,2%
68,4%
-0,8%
France métropolitaine
23808072
26069046
9,5%
79,1%
80,5%
1,4%
1999
2006
Depuis 2006, le nombre de ménages a augmenté de 13 % dans le canton de Dammartin-en-Goële ce
qui est supérieur à l’ensemble de la Seine-et-Marne (11 %) et à la région (7 %).
La part des ménages disposant au moins d’une voiture est supérieure aux taux départemental (+ 7
points), régional (+ 25 points) et métropolitain (+ 12 points).
Page 2
Un canton en action
Les entreprises
du canton de
Dammartin-en-Goële
Les entreprises
1. Les indicateurs de dynamisme économique 1
1.1. Année 2008
Indicateurs
Implantations d’établissements
Cessations
Départs de Seine-et-Marne
Indice de dynamisme
Taux d’implantations
Taux de cessations
Taux de départs
Canton de
Part du canton sur le
Seine-et-Marne
Dammartin-en-Goële
département
252
8 639
2,92%
104
3 652
2,85%
22
603
3,65%
1,77
1,78
11,71%
12,45%
4,83%
5,26%
1,02%
0,87%
Source INSEE – Traitement Seine-et-Marne Développement
En 2008, 252 établissements se sont implantés dans le canton de Dammartin-en-Goële, 104 ont
cessé leur activité et 22 ont quitté le département.
L’indice de dynamisme économique de ce canton est proche de celui de la Seine-et-Marne (1,77
contre 1,78).
Les taux d’implantations et de cessations sont inférieurs aux taux de la Seine-et-Marne. Le taux de
départs est quant à lui supérieur au taux départemental.
Les m ouvem ents d'établissem ents en 2008 - Canton de Dam m artin-en-Goële
300
250
200
150
100
50
0
-50
Im plantations d’établissem ents
Cessations
Départs de Seine-et-Marne
-100
-150
1
L’indice de dynamisme peut se traduire par : « pour 1 entreprise qui disparaît, n nouvelle(s) entreprise(s) se crée(nt) ou
s’implante(nt) sur la période considérée. Taux d'implantations = Nombre d'établissements implantés sur la période /nombre
total d'établissements. Taux de créations pures = Nombre d'établissements crées ex-nihilo sur la période /nombre total
d'établissements. Taux de cessations = Nombre de cessations de la période/nombre total d'établissements. Taux de départs
= Nombre d'établissements ayant quitté le 77 sur la période /nombre total d'établissements. NR = Non renseigné.
Page 4
Les entreprises
2. L’évolution des indicateurs de dynamisme économique
2. 1. Années 2007 et 2008
Canton de
Dammartin-enGoële 2007
Indicateurs
Implantations
d’établissements
Cessations
Départs de Seineet-Marne
Indice de
dynamisme
Taux
d’implantations
Taux de cessations
Taux de départs
Canton de
Seine-etDammartinMarne
en-Goële 2008 2007
Part du canton
sur le
département
2007
Seine-et-Marne
2008
Part du canton
sur le
département
2008
265
252
8 542
3,10%
8 639
2,92%
87
104
2 964
2,94%
3 652
2,85%
10
22
273
3,66%
603
3,65%
2,42
1,77
2,33
1,78
12,88%
11,71%
12,91%
12,45%
4,23%
0,49%
4,83%
1,02%
4,48%
0,41%
5,26%
0,87%
Entre 2007 et 2008, les implantations d’établissements de ce canton ont diminué (- 13). Cependant,
les cessations ont augmenté (+ 17), tout comme le nombre de départs (+ 12).
L’indice de dynamisme économique a diminué pour le canton, indice proche de celui de la Seine-etMarne (1,77 contre 1,78).
Le taux d’implantations a diminué tandis que les taux de cessations et de départs ont augmenté.
Taux d'implantations
Dynamisme économique 2007 et 2008
2,5
2,42
2,33
14%
13%
2
1,77
12,45%
11,71%
12%
1,5
12,91%
12,88%
1,78
11%
10%
1
9%
0,5
8%
7%
0
Canton de Dammartin-enGoële 2007
Canton de Dammartin-enGoële 2008
Seine-et-Marne 2007
Seine-et-Marne 2008
6%
Canton de Dammartinen-Goële 2007
Canton de Dammartinen-Goële 2008
Seine-et-Marne 2007
Seine-et-Marne 2008
Page 5
3. La répartition
d’activités
des
établissements
Les entreprises
par
secteurs
3.1. Détail des secteurs
Les secteurs d’activité du canton de Dammartin-en-Goële qui comptent le plus d’établissements sont :
le commerce ; réparation d’automobiles et de motocycles (20 % contre 18 % sur l’ensemble
de la Seine-et-Marne),
la construction (12 %, identique au taux départemental),
les transports et entreposage (10 % contre 5 % sur l’ensemble de la Seine-et-Marne).
Les secteurs d'activité
Source INSEE - Traitement Seine-et-Marne Développement
Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles
Construction
Transports et entreposage
Santé humaine et action sociale
Industrie manufacturière
Autres activités de services
Activités de services administratifs et de soutien
Hébergement et restauration
Arts, spectacles et activités récréatives
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Activités financières et d'assurance
Agriculture, sylviculture et pêche
Enseignement
Activités immobilières
Information et communication
Administration publique
Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution
Industries extractives
465 20,41%
264 11,60%
234 10,29%
181
7,96%
140
6,15%
133
5,85%
119
5,23%
112
4,92%
109
4,79%
104
4,57%
91
4%
88
3,87%
80
3,52%
53
2,33%
42
1,85%
40
1,76%
22
0,97%
1
0,04%
Page 6
3.2.
Les entreprises
Secteurs regroupés
Les secteurs d’activité
Autres activités
20%
Agriculture Industrie
4%
7%
Services aux
particuliers
6%
Services aux
entreprises
12%
Commerce
19%
Tourisme
10%
Le commerce, les transports et
entreposage sont mieux représentés sur
le canton que sur l’ensemble du
département (respectivement 19 %
contre 18 %, 10 % contre 5 %).
A contrario, les services aux entreprises,
les services aux particuliers et les
« autres activités » occupent une part
inférieure à celle qu’ils prennent au
niveau départemental (respectivement
12 % contre 15 %, 6 % contre 7 % et
20 % contre 21 %).
L’industrie et le tourisme ont une
proportion d’établissements équivalente
à celle de la Seine-et-Marne.
Construction
12%
Transports et
entreprosage
10%
Les secteurs d’activité
Ensemble des établissements de Seine-et-Marne
5%
7%
21%
12%
7%
18%
15%
10%
5%
Remarque :
Le « tourisme » regroupe l’hébergement et la restauration ainsi que les arts, spectacles et activités
récréatives.
Les « autres activités » regroupent les activités financières et d’assurances, les activités immobilières,
l’administration publique, l’enseignement, la santé humaine et l’action sociale ainsi que les activités
extra-territoriales.
Page 7
Les entreprises
4. La répartition des établissements
d’activités et par communes
par
secteurs
CUISY
DAM M ARTIN EN GOELE
FORFRY
GESVRES LE CHAPITRE
JUILLY
LE M ESNIL AM ELOT
LE PLESSIS L EVEQUE
LONGPERRIER
M ARCHEM ORET
M AUREGARD
M ONTGE EN GOELE
Agriculture
M ONTHYON
M OUSSY LE NEUF
M OUSSY LE VIEUX
Industrie
Construction
Commerce
Transports et entreposage
Tourisme
Services aux entreprises
Services aux particuliers
OISSERY
OTHIS
ROUVRES
ST M ARD
ST PATHUS
ST SOUPPLETS
THIEUX
VILLENEUVE SOUS DAM M ARTIN
Autres activités
VINANTES
Tot al
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Les établissements commerciaux et des « autres activités » sont proportionnellement plus important
(20 %) dans le canton de Dammartin-en-Goële que les autres secteurs.
L’activité commerciale est fortement représentée dans les communes de Le Mesnil-Amelot (34 %),
Longperrier (25 %), Thieux (23 %), Moussy-le-Neuf (22 %), Othis et St Soupplets (21 %) et Vinantes
(19 %).
Les « autres activités » sont majoritairement présentes dans les communes de Le Plessis l’Evêque
(50 %), Juilly (31 %), Dammartin-en-Goële (27 %), Cuisy et St Mard (23 %), St Pathus et Villeneuvesous-Dammartin (22 %), Othis (21 %), Vinantes (19 %) et Forfry (17 %).
Les établissements exerçant une activité de construction sont essentiellement implantés dans les
communes de Gesvres-le-Chapitre (38 %), Cuisy (23 %), Monthyon (20 %), Vinantes (19 %) et Forfry
(17 %).
Les transports et l’entreposage sont majoritairement présents dans la commune de Mauregard (28 %).
28 % des établissements de Moussy-le-Vieux ont une activité touristique.
L’agriculture est essentiellement localisée dans les communes de Vinantes (19 %) et Forfry (17 %).
Page 8
Les entreprises
5. La répartition des établissements
d’effectifs salariés et par communes 2
par
tranches
37
19
100 à 199 salariés
Ef fectif inconnu
19
20%
40%
14
60%
20
0
1
9
13
0
20
0
10
15
2 20
14
0
33
46
Total
0%
10
38
43
VINANTES
10
16
5
21
31
37
VILLENEUVE SOUS DAM M ARTIN
20
0
38
8
15
7
36
9
0 20
7
16
25
28
THIEUX
10
20
30
40
ST SOUPPLETS
10
36
57
5
11
1 1010
10
16
53
ST PATHUS
9
23
47
0
3 0
32
51
OTHIS
ROUVRES
ST M ARD
6
8
33
50
OISSERY
0
17
29
48
M OUSSY LE VIEUX
0
14
5
35
47
M OUSSY LE NEUF
1 10
3 11 2
2
54
44
M ONTHYON
50 à 99 salariés
12
21
32
24
M ONTGE EN GOELE
10 à 49 salariés
8
68
M ARCHEM ORET
M AUREGARD
9
11 3
13
34
42
LONGPERRIER
6
6
0
50
38
LE PLESSIS L EVEQUE
13
11
18
9
0
35
45
JUILLY
11
0
25
63
LE M ESNIL AM ELOT
1 à 9 salariés
4 000
43
48
FORFRY
0 5
32
51
GESVRES LE CHAPITRE
0 salarié
41
55
CUISY
DAM M ARTIN EN GOELE
19
9
80%
110
0
11
100%
46 % des établissements n’emploie pas de salarié, proportion inférieure à celle du département
(48 %).
Les établissements qui emploient moins de 10 salariés sont proportionnellement plus nombreux sur le
canton qu’au niveau départemental (33 % contre 31 % pour le département).
11 % des établissements comptent plus de 10 salariés (9 % en Seine-et-Marne).
Les établissements qui emploient plus de 500 salariés sont listés page suivante.
2
Précisons que 12 % des établissements seine-et-marnais ont un effectif inconnu
Page 9
Les entreprises
6. La liste des plus grands employeurs
Commune
Raison Sociale
Activité
Effectif
LE MESNIL AMELOT
BRUNEAU PEGORIER CATERING
Restauration collective sous contrat
500 a 999 salaries
MAUREGARD
DERICHEBOURG SURETE
Activités de sécurité privée
500 a 999 salaries
LE MESNIL AMELOT
LES COURRIERS D'ILE DE
FRANCE
Transports routiers réguliers de
voyageurs
500 a 999 salaries
LE MESNIL AMELOT
CIE EXPLOITATION SCE
AUXILIAIRE AERIEN
Restauration collective sous contrat
500 a 999 salaries
LE MESNIL AMELOT
ELIANCE ROISSY
Restauration traditionnelle
500 a 999 salaries
MAUREGARD
ICTS FRANCE
500 a 999 salaries
LE MESNIL AMELOT
ICTS FRANCE
500 a 999 salaries
MAUREGARD
CONNECTING BAG SERVICES
Nettoyage courant des bâtiments
500 a 999 salaries
Source INSEE - Traitement Seine-et-Marne Développement
Page 10
Un canton en action
Les emplois
du canton de
Dammartin-en-Goële
Les emplois
1. Les indicateurs d’activité
Indicateurs en 2006
Canton
Seine-et-Marne
Taux d'activité
78 %
75 %
Taux d’emploi
72 %
68 %
Taux de chômage
6,9 %
9,3 %
Indicateur de concentration
52 %
73 %
Les taux d’activité (c’est-à-dire le rapport entre le nombre d’actifs et la population totale) et d’emploi
(rapport entre le nombre d’actifs ayant un emploi et la population totale) de la population du canton de
Dammartin-en-Goële sont supérieurs aux taux seine-et-marnais, par contre, le taux de chômage 1 est
inférieur.
L’indicateur de concentration d’emploi, rapport entre le nombre d’emplois dans la zone géographique
(canton, département) et le nombre d’actifs ayant un emploi et résidant dans la zone, qui a augmenté
entre 1999 et 2006, est inférieur au taux départemental.
2. Les emplois par secteurs d’activités en 2007
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
Industries agricoles et alimentaires
Industries des biens de consommation
Industrie automobile
Industries de biens d'équipement
Industries des biens intermédiaires
Energie
Construction
Commerce
Transports
Activités financières
Education, santé, action sociale
Administration
Canton de Dammartin-en-Goële - emplois
Seine-et-Marne - emplois
Source Unistatis – Traitement Seine-et-Marne Développement
En 2007, la part des emplois du canton de Dammartin-en-Goële dans les secteurs suivants est supérieure à celle du département : les services aux particuliers et les transports (respectivement + 12 %),
les services aux entreprises (+ 4 %).
Elle est par contre, inférieure dans l’éducation, santé, action sociale (- 6 %), la construction (- 5 %), les
industries des biens de consommation, les industries de biens d’équipement, les industries des biens
intermédiaires, les activités financières, les activités immobilières et l’administration (- 2 %), les industries agricoles et alimentaires et l’industrie automobile (- 1 %).
1
Attention, le taux de chômage présenté ici est le rapport entre le nombre de chômeurs et le nombre d’actifs. La notion de
« chômeur » est ici déclarative. Le chômage au recensement est plus élevé que le taux au sens du BIT.
Page 13
3. L’évolution annuelle de l’emploi salarié
Les emplois
3.1. Années 2002 à 2007
Evolution des établissem ents et des em plois
2002 - 2007
Indice base 100 en 2000 - cham ps Unedic
- emplois
130
125
Seine-et-Marne - emplois
120
115
- entreprises
110
Seine-et-Marne - entreprises
105
100
95
2002
2003
2004
2005
2006
2007
Entre 2002 et 2007, les emplois du canton de Dammartin-en-Goële ont augmenté de 27 % (soit
+ 4 084 salariés), hausse moins marquée en ce qui concerne le nombre d’établissements du canton
qui, a légèrement diminué en 2006.
Les emplois par activités sur le
canton
2002
2003
2004
2005
2006
Evolution
2007 2006-2007
0
0
7
6
7
5
899
910
149
180
177
184
4%
419
426
101
95
109
107
-1,8%
-100%
-28,6%
3
3
1
1
2
0
271
258
282
285
303
310
2,3%
777
778
870
856
850
809
-4,8%
Energie
0
0
0
0
0
0
0%
964
778
724
720
780
832
6,7%
Commerce
2238
2518
2963
2875
2858
3632
27,1%
Transports
2789
3141
3323
2962
3257
3601
10,6%
102
124
55
39
40
65
62,5%
75
74
59
69
76
82
7,9%
Construction
3870
3352
3643
3617
4405
4466
1,4%
2279
2620
3155
3294
4254
4672
9,8%
544
533
543
607
539
545
1,1%
Administration
Total
63
61
70
73
62
67
8,1%
15293
15576
15945
15679
17719
19377
9,4%
Page 14
Les emplois
4. Les évolutions des effectifs salariés par secteurs
d’activités
4.1
Années 2002 à 2007
Canton de Dam m artin-en-Goële - Evolution des effectif s salariés
dans l'industrie de 2002 à 2007
Indice base 100 en 2002
De 2002 à 2007, les effectifs industriels du canton de Dammartin-enGoële ont diminué dans les industries agricoles et alimentaires (- 715
salariés), les industries des biens
de consommation (- 312 salariés)
et l’industrie automobile (- 3
salariés).
Par contre, ils ont augmenté dans
les
industries
de
biens
d’équipement (+ 39 salariés) et les
industries des biens intermédiaires
(+ 32 salariés).
120
110
100
Industries agricoles et
alimentaires
90
Industries des biens de
consommation
80
70
60
50
Industries de biens
d'équipement
40
30
Industries des biens
intermédiaires
20
10
0
2002
2003
2004
2005
2006
2007
Canton de Dam m artin-en-Goële - Evolution des effectifs salariés
hors l'industrie de 2002 à 2007
210
Les effectifs hors industrie ont
augmenté dans les services aux
particuliers (+ 2 393 salariés), le
commerce (+ 1 394 salariés), les
transports (+ 812 salariés) et les
services aux entreprises (+ 596
salariés).
Ils ont diminué dans la construction
(- 132 salariés).
200
190
180
170
160
150
Construction
140
Transports
130
120
Commerce
110
100
90
80
70
2002
2003
2004
2005
2006
2007
Page 15
Les emplois
Canton de Dammartin-en-Goële - Evolution des effectifs salariés
des "autres activités" de 2002 à 2007
De 2002 à 2007, les effectifs
des « autres activités » ont
augmenté dans les activités
immobilières (+ 7 salariés),
l’administration (+ 4 salariés)
et l’éducation, santé, action
sociale (+ 1 salarié).
Ils ont diminué dans les activités financières (- 37 salariés).
130
120
110
100
90
80
70
Administration
60
50
40
30
2002
2003
2004
2005
2006
2007
5. L’évolution des emplois par secteurs d’activités
5.1
Années 2006 à 2007
Evolution 2006-2007 des emplois par secteurs d'activités
-120,0 -100,0 -80,0 -60,0 -40,0 -20,0
%
%
%
%
%
%
0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0%
Energie
Construction
Commerce
Transports
Administration
Seine-et-Marne
De 2006 à 2007, la part des emplois de ce canton qui a augmenté plus fortement que celle de la
Seine-et-Marne concerne les secteurs des activités financières (+ 62,5 % contre + 32 %), le commerce (+ 21,7 % contre + 2,9 %), les services aux particuliers (+ 9,8 % contre + 0,8 %),
l’administration (+ 8,1 % contre + 2,4 %), la construction (+ 6,7 % contre + 2,8 %), les industries agricoles et alimentaires (+ 4 % contre – 9,7 %), les industries de biens d’équipement (+ 2,3 % contre
– 1,4 %).
Elle a par contre, davantage diminué dans l’industrie automobile (- 100 % contre – 4,5 %),
l’agriculture, sylviculture et pêche (- 28,6 % contre + 6,8 %), les industries des biens intermédiaires
(- 4,8 % contre – 1,2 %), l’éducation, santé, action sociale (+ 1,1 % contre – 3,4 %) et les services aux
entreprises (+ 1,4 % contre + 2,4 %).
Tous secteurs d’activité confondus, les emplois du canton de Dammartin-en-Goële ont augmenté de
1 658 salariés soit 9 %, hausse supérieure à celle du département (+ 2 %).
Page 16
Les emplois
6. Quelques indicateurs complémentaires
Indicateurs
Indice de qualification
Canton
2
Seine-et-Marne
0,6
0,6
Part de l’encadrement qualifié
18 %
22 %
Taux de scolarisation des 18-24 ans
47 %
48 %
Part des salariés
94 %
92 %
Part des indépendants
3%
4%
12 %
19 %
- en Seine-et-Marne
23 %
38 %
- en Ile-de-France
61 %
41 %
3%
2%
Part des actifs qui travaillent dans leur commune de résidence
Part des actifs qui travaillent dans une commune autre que leur commune de résidence :
- en province
L’indice de qualification est identique à l’indice départemental. La part de l’encadrement qualifié dans
la population (18 %) et le taux de scolarisation des 18 à 24 ans (47 %) sont inférieurs au taux seine-etmarnais (respectivement 22 % et 48 %). La part des salariés dans la population active ayant un emploi s’élève à 94 %, part supérieure à celle de l’ensemble de la Seine-et-Marne.
Dans ce canton, limitrophe de la proche couronne, 61 % des actifs travaillent en Ile-de-France hors du
département, proportion supérieure à l’ensemble des actifs seine-et-marnais dont 41 % seulement
travaillent dans un autre département francilien.
2
L'indice de qualification est le rapport entre le nombre d'actifs possédant un diplôme BAC+2 ou supérieur et les actifs sans
qualification professionnelle (aucun diplôme, certificat d’études primaires, BEPC, brevet des collèges). Un indice autour de 1
indique que les personnes qualifiées et celles sans qualification professionnelle sont à peu prêt présentes dans les mêmes
proportions sur le territoire. Plus l'indice est élevé plus le rapport est favorable aux personnes qualifiées. Plus il est faible, plus il
est favorable aux personnes sans qualification.
Page 17
Les annexes
1. Quelques définitions
Ménage : De manière générale, un ménage, au sens statistique du terme, désigne l’ensemble des
occupants d’un même logement sans que ces personnes soient nécessairement unies par des liens
de parenté (en cas de cohabitation, par exemple). Un ménage peut être composé d’une seule
personne.
Selon les enquêtes d’autres conditions sont utilisées pour définir ce qu’est un ménage.
Logement : Un logement est définit du point de vue de son utilisation.
C’est un local utilisé pour l’habitation :
- séparé, c’est-à-dire complètement fermé par des murs et cloisons, sans communication avec
un autre local si ce n’est par les parties communes de l’immeuble (couloir, escalier,
vestibule…) ;
- indépendant, à savoir ayant une entrée d’où l’on a directement accès sur l’extérieur ou les
parties communes de l’immeuble, sans devoir traverser un autre local.
Un logement habité de façon permanente est une résidence principale, sinon il est considéré comme
résidence secondaire.
Il existe des logements ayant des caractéristiques particulières, mais qui font tout de même partie des
logements au sens de l’Insee : les logements-foyers pour personnes âgées (dans ce cas, les services
collectifs assurés sont facultatifs, sinon ces logements pour personnes âgées sont des logements
collectifs), les chambres meublées, les habitations précaires ou de fortune (caravanes, mobile
home…).
Remarque : Dans les enquêtes de recensement, les personnes sont repérées par leur résidence
principale tandis qu’elles le sont par leur résidence habituelle dans les enquêtes auprès des ménages.
Etablissement : L’établissement est une unité de production géographiquement individualisée, mais
juridiquement dépendante de l’entreprise. L’établissement, unité de production, constitue le niveau le
mieux adapté à une approche géographique de l’économie.
Remarque : La population des établissements est relativement stable dans le temps et, est moins
affectée par les mouvements de restructuration juridique et financière que celle des entreprises.
Secteur d’activité : Un secteur regroupe des entreprises de fabrication, de commerce ou de service
qui ont la même activité principale (au regard de la nomenclature d’activité économique considérée).
L’activité d’un secteur n’est donc pas tout à fait homogène et comprend des productions ou services
secondaires qui relèveraient d’autres items de la nomenclature que celui du secteur considéré. Au
contraire, une branche regroupe des unités de production homogènes.
Emploi salarié : Par salariés, il faut entendre toutes les personnes qui travaillent, aux termes d’un
contrat, pour une autre unité institutionnelle résidente en échange d’un salaire ou d’une rétribution
équivalente.
Les non-salariés sont les personnes qui travaillent mais sont rémunérées sous une autre forme qu’un
salaire.
Foyer fiscal : Le terme foyer fiscal désigne l’ensemble des personnes inscrites sur une même
déclaration de revenus. Il peut y avoir plusieurs foyers fiscaux dans un seul ménage : par exemple, un
couple non marié où chacun remplit sa propre déclaration de revenus compte pour deux foyers
fiscaux.
Zone d’emploi : Une zone d'emploi est un espace géographique à l'intérieur duquel la plupart des
actifs résident et travaillent. Effectué conjointement par l'Insee et les services statistiques du Ministère
du Travail, le découpage en zones d'emploi constitue une partition du territoire adaptée aux études
locales sur l'emploi et son environnement. Les déplacements domicile-travail constituent la variable de
base pour la détermination de ce zonage. Le découpage respecte nécessairement les limites
régionales, et le plus souvent les limites cantonales (et donc a fortiori départementales). Il était
recommandé de ne pas créer de zones réunissant moins de 25 000 actifs. Défini pour la France
métropolitaine, il comporte actuellement 348 zones.
Page 21
Les annexes
2. Les sources de données utilisées
INSEE – Recensement de la population - Chiffres clés
Évolution et structure de la population
Famille – situation matrimoniale
Logement
Emploi - population active
Diplômes – formation
Formes et conditions d’emploi
http://www.recensement-2006.insee.fr/accesChiffresCles.action
POLE EMPLOI SERVICES
Site internet UNEDIC : http://info.assedic.fr/unistatis/
SIRENE INSEE : données au 31 mars 2009
Page 22

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