techniques d`analyse d`un poste de travail

CONNAISSANCES DE BASE NÉCESSAIRES À L’INTERVENTION EN ENTREPRISE
TECHNIQUES D’ANALYSE
D’UN POSTE DE TRAVAIL
3 jours
Objectifs
Tout métier
de l’équipe
pluridisciplinaire
Procurer des méthodes et des outils d’analyse d’un poste de
travail pour développer et valoriser les actions dans le cadre
de la pluridisciplinarité.
Programme
DPC
✔
DÉROULEMENT
›› 9 h 00-12 h 30/13 h 30-17 h 00
›› Supports de cours inclus.
›› Évaluation globale
de la formation.
›› Évaluation des acquis
de la formation.
›› Remise d’une attestation
de fin de stage.
Organisme de formation
certifié ISO 9001:2008
Référence : 12EIHM 001
}}Dimensionnement ergonomique d’un poste de travail :
›› Le poste assis.
›› Le poste assis surélevé.
›› Le poste debout, avec et sans appui.
}}Techniques d’évaluation des sollicitations posturales :
›› Méthodologie et outils d’aide à l’évaluation.
›› Les facteurs biomécaniques.
›› Les troubles musculosquelettiques.
}}Techniques d’évaluation de la charge physique :
›› Textes de référence.
›› Mise en application avec interprétation au regard de la
législation et de la normalisation.
›› Dispositifs d’aide à la manutention.
}}Environnement du poste :
›› Sonore.
›› Lumineux.
›› Thermique.
›› Chimique.
}}Espace de travail :
›› Organisation de l’espace de travail.
›› Implantation des postes de travail.
Méthodes pédagogiques
}}Exposés théoriques illustrés.
}}Analyse de cas concrets présentés par l’animateur ou les
stagiaires.
CATALOGUE EN LIGNE : www.afometra.org
Tél. : 01 53 95 38 63 – [email protected]