Mata`Utu le 8 janvier 2003 - Agence de Santé de Wallis et Futuna

Agence de Santé
des îles Wallis et Futuna
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Appel à candidatures
pour le poste de directeur des soins
Identification du poste
Le directeur des soins, coordonnateur général des soins, exerce sous l’autorité du directeur de l’établissement,
des fonctions de coordination générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques.
Il est membre de l’équipe de direction et dispose par délégation du directeur de l’autorité hiérarchique sur
l’ensemble des cadres de santé.
Fonction : coordonnateur général des soins de l’Agence de Santé des îles Wallis et Futuna
Grade : directeur des soins 1ère ou 2ème classe
Liaisons hiérarchiques : le directeur d’établissement
Liaisons fonctionnelles :
le responsable des Ressources Humaines
le directeur de l’hôpital de Futuna
les membres de l’équipe de direction (direction financière, direction technique, direction
eco-logistique, …)
les chefs de service et les praticiens responsables
les partenaires sociaux
Présentation de l’équipe de la direction des soins
 1 directeur du service des soins – coordonnateur général des soins
 2 cadres de santé de proximité
 secteur urgences/médecine/chirurgie/réanimation/bloc opératoire/radiologie
 secteur prévention/missions transversales hygiène
 1 faisant-fonction de cadre de santé en maternité (sage-femme)
 1 faisant-fonction de cadre de santé sur le site de Futuna
B.P. 4G – 98 600 Mata’Utu
Tél. : (681) 72 07 11 / Fax : (681) 72 23 99 / [email protected]
Agence de Santé
des îles Wallis et Futuna
Missions du poste
Missions générales
Diriger et coordonner les équipes et les activités des soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques dans le cadre du projet d’établissement.
Les activités sont organisées autour de 2 dimensions :
Stratégique :
 participer au pilotage du projet d’établissement
 conduire une politique efficiente de développement continu de la qualité des soins au bénéfice des
patients
Opérationnelle :
 développer des pratiques de management adaptées à la conduite du changement dans un contexte
règlementaire et dans un cadre budgétaire contraint
 veiller à la bonne organisation des services cliniques, médico-techniques
 assurer la gestion des ressources humaines dans le contexte local et historique du Territoire
Missions permanentes
a) En collaboration avec les coordonnateurs médicaux, les cadres et les partenaires concernés
 piloter et contrôler les politiques concernant l’organisation des soins et des activités
paramédicales (objectifs et projets)
 organiser et gérer les structures et les activités
 faire évoluer les organisations et accompagner les projets structurants
 mobiliser l’encadrement pour une sécurité et une qualité des soins (vigilance, veille
professionnelle)
 concevoir une politique d’évaluation de la qualité des soins et des activités paramédicales
(outils et indicateurs de résultats)
b) En collaboration avec le responsable des ressources humaines :
 prévoir et anticiper les effectifs (GPEC), répartition des moyens et dimensionnement des
effectifs
 gérer les compétences dans le champ des soins et des activités paramédicales (polyvalence et
transfert des compétences)
 faire appliquer la convention collective (information/communication)
 concevoir une politique d’évaluation du personnel (entretiens/notation)
 concevoir une politique de promotion professionnelle pour les agents (plan de formation)
c) Participer aux instances
d) Organiser et répartir les stagiaires au regard des objectifs et de la capacité d’accueil et
d’encadrement
e) Maintenir et développer un partenariat dans le domaine des soins, notamment de la prévention
et les activités paramédicales (lycée, SITAS, jeunesse et sports, medias, CHT NC, IFPSSNC)
B.P. 4G – 98 600 Mata’Utu
Tél. : (681) 72 07 11 / Fax : (681) 72 23 99 / [email protected]
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Compétences requises
Pré requis indispensables :
 Formation de cadre supérieur minimum
 Diplôme de directeur des soins exigé
Expérience souhaitée :
 Fonction de cadre supérieur d’au moins 10 ans
 Expérience de directeur des soins d’au moins 5 ans
 Expériences d’un bloc, de réanimation, d’urgences, de services médico-techniques
laboratoire ou radiologique
 Missions transversales
Qualités professionnelles requises :
 Qualité d’analyse, de management et de synthèse
 Force de proposition
 Capacité d’anticipation
 Sens des relations
 Loyauté et sens de l’institution
 Adaptabilité à un contexte attachant mais difficile
 Prise de recul pour dédramatiser les situations
D’une manière générale, les modes de vie de la population, les valeurs traditionnelles, avec une forte
prégnance de la coutume, sont à intégrer dans chaque action.
B.P. 4G – 98 600 Mata’Utu
Tél. : (681) 72 07 11 / Fax : (681) 72 23 99 / [email protected]