CV Sixtine Query - Groupe ESC Troyes Alumni

Sixtine QUERY
45 Rue du Général de Gaulle
10000 TROYES
Tél. : +33 6.44.19.32.94
Mail. : [email protected]
Mon projet professionnel
Intégrer un emploi dans les ressources humaines dans lequel je
pourrais mettre au service de mon organisation, mon sens de la
gestion, mes qualités relationnelles et mon savoir-faire.
Mes domaines de compétences sont : la formation, le recrutement
et la GPEC.
Disponible immédiatement
Mobile
Excellent relationnel
Née à Châtillon sur Seine (21)
Le 15 Mars 1991 (24 ans)
Permis B
Ma formation
2012 / 2014
Master 2 Programme Grande Ecole spécialité Ressources Humaines
Groupe ESC Troyes – Troyes (10)
2010 / 2011
BTS Management des Unités Commerciales Ecole Pigier – Troyes (10)
2009
Baccalauréat Littéraire option mathématiques (Mention Assez-bien)
Lycée Saint François de Sales – Troyes (10)
Mes compétences complémentaires
Compétences linguistiques
Anglais – Courant
Toeic : 755 (2013) Espagnol – Intermédiaire
Hongrois - Notion
Compétences informatiques
! Maîtrise du pack Office
(Excel, Macro, Powerpoint,
Word, Publisher)
! Sphinx
! Progiciel de Gestion : Open
ERP, HR Access, Le Cube
Autres formations
! Diplôme de SST (2014)
! Université « Debreceni
Egyetem »
Hongrie (6 mois) Eramsus.
Mes expériences professionnelles
Alternante – Assistante RH – Groupe ASSA ABLOY Aube Anjou – Site de Sainte Savine (10)
2013 à 2014 (1 an)
Activité :
Missions :
Sujet de Mémoire :
Bilan :
Participer à la vie active du Service RH.
Gestion de la formation, du recrutement des stagiaires et des alternants, des relations
sociales, des indicateurs sociaux et de la gestion administrative quotidienne.
En quoi la formation est-elle un outil de gestion profitable à la stratégie de l’entreprise ?
Découverte du secteur industriel, de la gestion de formation et des relations sociales.
Stagiaire – Responsable Pôle Communication du staff Admissible de l’ESC Troyes
2012 (2 mois)
Activité :
Missions :
Bilan :
Management de 3 personnes - gestion de la communication Interne et Externe
Réseaux sociaux, Préparation et suivi arrivée des candidats, phoning, mailing..
Découverte du management de personne du même âge et du même statut et des difficultés
en fonction du caractère de chacun.
Alternante – Commerciale et Responsable agence d’hôtes et d’hôtesses – Groupé éa – Troyes
2009 à 2011 (2 ans)
Activité :
Missions :
Résultats :
Bilan
Gestion de l’agence d’hôtes et d’hôtesses et vente des supports de communication.
Création et développement du portefeuille clients, recrutement, gestion administrative.
50K récurrents à l’année avec divers partenariats.
Développement de mon autonomie, de ma capacité de recrutement et de management de
personnes et des fonctions de commerciales.
Mes centres d'intérêt
Les Voyages
!
Découverte du Monde et des autres
cultures, curiosité.
La Boxe
!
Maîtrise de soi, hygiène physique,
concentration.
Le Théâtre
!
Expression orale, prise de confiance
en soi.
Mon tableau de compétences
Mes compétences
S
A
V
O
I
R
S
S
A
V
O
I
R
F
A
I
R
E
Mes réalisations
✓
Recensement des besoins, recherche de prestataires,
budgétisation, organisation, suivi OPCA, déclaration
fiscale.
✓
Recrutement de tous les alternants et stagiaires, création
des contrats, gestion OPCA, paie.
✓
Actualisation des définitions de poste des cadres.
Recherche de postes accessibles à des salariés en
situation de handicap.
✓
Préparation et comptes rendus des réunions IRP, reporting
sociale (BS, RSC..).
Animation de réunions
✓
Animation des briefings et débriefings lors des évènements
(gestion de 10 hôtesses en moyenne).
✓
Management d’équipe
✓
Gestion d’une équipe de 3 personnes, création des
plannings, suivi objectifs, conduite de réunion.
✓
Assumer des
responsabilités
✓
Organisation d’évènement tel que la remise de médailles,
des réunions rencontre. Gestion des sessions de phoning,
30 personnes à gérer. Création d’évènements pour
rassembler les anciens étudiants de l’ESC.
✓
Gestion de la formation
✓
Technique de recrutement
✓
GPEC
✓
Relations Sociales
✓
mer des responsabilités
✓
S
A
V
O
I
R
Ê
T
R
E
S
A
V
O
I
R
V
I
V
R
E
✓
Organisation & Rigueur
✓
Aisance relationnelle et
commerciale
✓
Esprit d’analyse et de
synthèse
✓
Communication / Ecoute
✓
Confidentialité
✓
Travail en équipe
Gestion des projets de formation, organisation des
plannings, suivi mensuel, bilan.
Création d’une procédure d’intégration des nouveaux
arrivants.
✓
Gagnante du concours les négociales (1ère région
Champagne-Ardenne). 2 ans d’expériences en tant que
commerciale
✓
Réalisation régulière d’études, d’enquêtes mystères dans
des magasins, restaurants et réalisation de comptes
rendus.
✓
Responsable communication, gestion de la communication
interne d’une équipe de 30 personnes.
✓
Au contact d’informations confidentielles en
permanence, licenciement, projet de délocalisation.
✓
Différents projets menés en groupe : création de business
plan de création d’entreprise.