un(e) referent(e) du plie service insertion/projet de ville rsa
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un(e) referent(e) du plie service insertion/projet de ville rsa
La ville du Blanc-Mesnil recrute POUR SA DIVISION SOLIDARITE UN(E) REFERENT(E) DU PLIE SERVICE INSERTION/PROJET DE VILLE RSA MISSIONS Avec les bénéficiaires : • • • • • • Accueil des bénéficiaires potentiels, pré-instruction et pré-validation de la candidature en lien avec le "prescripteur" qui aura orienté le candidat bénéficiaire vers le PLIE : conseiller professionnel mission locale, conseiller Pôle Emploi, chargé d’insertion RSA. Présentation des candidatures au comité opérationnel, seul habilité à admettre les bénéficiaires. Élaboration des parcours, en utilisant les différentes mesures et outils disponibles (actions collectives des structures d’accueil, plates-formes linguistique et de mobilisation, actions de formation du PDI, places en régie de quartier, etc….) Gestion des parcours avec notamment une capacité à anticiper les changements d'étape de telle sorte que les actions s'enchaînent avec un minimum de rupture. Accompagnement social et professionnel (points réguliers avec le bénéficiaire sur sa situation, contacts avec les opérateurs des différentes étapes du parcours, aides à la résolution des problèmes périphériques à l’emploi, en lien avec les travailleurs sociaux : logement, santé, etc..) Suivi dans l’emploi pendant 6 mois après signature du contrat de travail Dans le cadre du "réseau PLIE" : • • • • Participation au comité opérationnel qui décide des entrées dans le PLIE, qui coordonne les parcours, qui travaille sur les outils communs (contrat d’engagement, documents d’information…) et sur les actions à mettre en place Constitution des dossiers administratifs d’accompagnement, renseignements réguliers à fournir sur la situation de l’allocataire suivi, par l’intermédiaire du logiciel ABC Viesion qui devra être renseigné de façon régulière et rigoureuse Participation à des réunions spécifiques organisées par le PLIE, pour pouvoir s’inscrire dans la démarche globale et être force de propositions d’actions (réunions qui seront proposées au fur et à mesure en fonction des besoins de la programmation, ainsi que de la disponibilité, de la motivation et des compétences particulières de chacun des référents) Relations avec les partenaires du réseau PLIE Au sein de sa structure : • • Le référent est le salarié du Centre Communal d’Action Sociale du Blanc-Mesnil Il est pleinement intégré dans Service Insertion/Projet de Ville RSA (participation aux réunions internes, aux formations, etc...) auquel il devra répercuter les informations relatives à la mise en œuvre du PLIE Le programme des réunions du PLIE devra tenir compte des programmes des réunions des organismes employeurs des référents NIVEAU Catégorie A ou B : cadre d’emplois des attachés ou des rédacteurs territoriaux. QUALITES ET COMPETENCES REQUISES • • • • • • • • • Maîtrise des techniques de l’entretien (dirigé ou semi-directif) Aisance d’élocution et capacité d’écoute Compréhension des situations et des problèmes (capacité à établir rapidement un premier diagnostic de la situation de la personne) Aisance rédactionnelle (pour la rédaction de courriers, petites notes de synthèse, …) Rigueur dans la gestion administrative des différents flux d’informations « Curiosité », volonté de se tenir au courant de l’évolution des mesures et aides à l’emploi, des ressources et du développement du territoire. Connaissance des mesures, des opérateurs, du monde économique… du « paysage » local en matière d’insertion et d’accès à l ‘emploi Expérience dans l’accompagnement socioprofessionnel des publics en difficultés d’insertion Capacité à travailler en équipe et en réseau RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Rattachement hiérarchique au responsable du service insertion. Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Maire, Hôtel de ville 1 Place Gabriel Péri, 93150 LE BLANC-MESNIL ou par mail en remplissant le formulaire dans la rubrique « La ville recrute » www.blancmesnil.fr