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Document publié le 21 avril 2016 Nouveau sur Médias www.oref-alsace.org … une sélection d’études, chiffres, cartographies et liens sur la relation Emploi-Formation Parution mensuelle, inscrivez-vous Mars-avril 2016 n°3 Une production dense ce mois-ci ! 4 nouveautés « Grande région » : 1. Les métiers en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine (ACAL) 2. Une première étude « filière/sectorielle », sur l’économie sociale et solidaire (Collection « Études et analyses Approfondir ») 3. les indicateurs emploi-formation du domaine sanitaire et social (Collection « Sanitaire et social Observer le SaSo ») 4. De nouveaux tableaux de bord sur la formation initiale (résultats aux examens et effectifs étudiants) (Collection « Tableaux de bord Suivre ») Plusieurs mises à jour : 3 enquêtes sur l’insertion professionnelle des diplômés du sanitaire et social en Alsace Des mises à jour de nos tableaux de bord (ACAL) … et retrouvez aussi une rétrospective de nos documents 2015 N° 3 - Avril 2016 - page 1 / 6 PUBLICATIONS 2015 ► Tableaux de bord ► Réalités territoriales ► Analyses sectorielles. ► Etudes ► Déchiffrages ► Le point sur... ► Notes de lecture ► Mieux comprendre ► Observation du sanitaire et social ► Cartographie des formations - FI - Alsace hors volet territorial ► Cartographie des formations - FPC ► Documents de travail ► Nouveau sur le site Tous les liens LES METIERS - ACAL Typologie de classement des emplois régionaux (ACAL) Etude de la concentration et des spécificités professionnelles, sectorielles et géographiques de l’emploi en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine (OREF Alsace). ! Nouveauté L’ESS - ACAL TABLEAUX DE BORD - ACAL Détail des mises à jour ! Nouveautés Les résultats aux examens région/France. ► Session 2015 : baccalauréats bacheliers par génération. Session ► Session 2014 : niveau V - BTS L'enseignement supérieur L'économie sociale et solidaire en ACAL Etat des lieux de l'économie sociale et solidaire en Alsace ChampagneArdenne Lorraine : emploi, évolution, répartition sectorielle, position par rapport aux autres régions,... (OREF Alsace) ! Nouveauté ►Effectifs d'étudiants - rentrée 2014 : évolutions des effectifs, déclinaisons régionales, effectifs par discipline, nouveaux entrants à l'université. Emploi formation 04/04/2016 ► En résumé… synthèse et chiffres SASO Indicateurs emploi-formation Etude comparaNouveauté tive du rapport diplômés-actifs en emploi dans le domaine sanitaire et social, en Alsace ChampagneArdenne Lorraine et en France. ! Situation vis-à-vis de l'emploi et caractéristiques de l'insertion professionnelle des diplômés en 2015 en Alsace. (OREF Alsace) ► Ambulancier ► Masseur-kinésithérapeute ► Assistant de service social clés ► Les salariés de la sphère marchande : données au troisième trimestre 2015 ► Sphère marchande et secteur d’activité : données au troisième trimestre 2015 ► Les activités intérimaires : données à décembre 2015 ► Les demandeurs d’emploi : données à février 2016 Apprentissage Mis à jour le 04/04/2016 ► Evolution régionale du nombre d’apprentis 2013 à 2014 p. 6 ► Les origines scolaires des apprentis—2014 p. 10 (graph 4) N° 3 - Avril 2016 - page 2 / 6 TWITTER L’OREF Alsace vous propose chaque jour une sélection d’informations, d’actualités et d’articles de vulgarisation : découvrez chaque mois, le tweet ou retweet le plus populaire ou suivez-nous sur notre fil @oref_alsace (création préalable obligatoire d’un compte Twitter) « Mission sur l’avenir des professions immobilières face à la révolution numérique » (France Stratégie) Lien vers l’article A LA UNE UN TISSU PRODUCTIF REGIONAL TOUJOURS INDUSTRIEL (ACAL) - Insee mars 2016 Malgré la perte de 95 400 emplois depuis 2004, l’industrie a toujours plus de poids en région qu'en France. Un moindre développement des activités tertiaires, en particulier des activités à forte valorisation Fabrication d’équipements et de machines, métallurgie, industrie du bois et agroalimentaire constituent des secteurs de forte spécialisation. Retrouvez les 30 plus gros établissements industriels de l’ACAL. Ceux-ci sont avant tout concentrés en Alsace et dans le nord de la Lorraine. Tous les secteurs industriels perdent des emplois salariés en ACAL, la fabrication d’équipements et de machines s’en sortant toutefois mieux qu’au niveau national. Agriculture et Industries agro-alimentaires : bien que déjà particulièrement dynamique à l’échelle nationale, l'emploi salarié de ce secteur est encore plus performant en ACAL, avec un rythme de croissance annuel moyen de + 5,2 % entre 2004 et 2013. PORTRAITS STATISTIQUES DES METIERS 19822014 - DARES Mars 2016 Les 85 regroupements de métiers de la nomenclature des familles professionnelles (Fap 2009), sont présentés sous différentes dimensions : dynamique et qualité de l’emploi, caractéristiques des personnes en emploi et des employeurs, mobilité, marché du travail. Plusieurs sources sont utilisées : les enquêtes Emploi et le recensement de la population de l’Insee, la déclaration mensuelle des mouvements de main-d’œuvre et l’enquête trimestrielle sur les mouvements de main-d’œuvre (DMMO-EMMO) de la Dares, et les données de gestion de Pôle emploi sur les offres et les demandes d’emploi. Retrouvez aussi les fichiers de données regroupées par thème N° 3 - Avril 2016 - page 3 / 6 EMPLOI - MARCHE DU TRAVAILCHOMAGE - DEMANDEURS D’EMPLOI Région ► 04/2016 Chômage : 10,1 % au 4e trimestre 2015 (ACAL) Données provisoires (INSEE) Accessible par : Thèmes / Emploi-Travail / Chômage /Comparaisons régionales / Taux de chômage localisés trimestriels France Le travail de demain lire Entrepreneurs nomades, contrat commercial de travail, entreprise modulaire, fabs labs, espaces de co-working et réseaux professionnels se substitueront-ils à l'entreprise traditionnelle et au travail en équipe ? Selon le diagnostic posé, les réformes envisagées ne sont pas de même nature. Depuis la crise de 2008, 6 transitions sur 10 relèvent d’un aller et/ou retour entre emploi et chômage lire … illustrant ainsi l’instabilité du marché du travail. Cette rupture du lien d’emploi, se concentre sur les jeunes, les moins qualifiés et de façon moindre, les séniors. Les transitions professionnelles en France France STRATEGIE, 03/2016 CONJONCTURE, PREVISIONS, ECONOMIE, POPULATION France Stratégie , l’avenir du travail : quelles redéfinitions de l’emploi, des statuts et des protections ? 03/2016 Région ► 03/2016 Les derniers chiffres sur l'intérim (France) Au 4ème trimestre 2015, le nombre d'emplois intérimaires a augmenté : 586 200 salariés sont intérimaires, en hausse de 18 900 postes par rapport à la fin du trimestre précédent (+3,3%). (DARES - Indicateurs) ► 02/2016 Les tensions sur le marché du travail (France) Au 4e trimestre 2015, l’indicateur de tension sur le marché du travail progresse légèrement (+1%). Sur un an ce ratio est fortement orienté à la hausse (+12 %). (DARES Analyses) ► 03/2016 Les derniers chiffres sur l'emploi salarié L'emploi augmente à nouveau au 4e trimestre 2015. Il continue néanmoins de baisser dans l’industrie et la construction (INSEE) ► 03/2016 Activité et conditions d’emploi de la maind’œuvre (France) 4ème trimestre 2015, résultats définitifs. (DARES Indicateurs) Clusters : des initiatives pour l’emploi lire APEC 03/2016 A noter : Des enquêtes régulières sur les évolutions des besoins en recrutement des entreprises avec parfois, des études à dimension prospective sur l’évolution des métiers et compétences. Un focus sur Alsace BioValley : pôle de compétitivité situé dans le BasRhin, spécialisé dans les industries de santé ► 12/2015 Démographie et emploi dans la grande région (ACAL) Une grande région et de nombreuses particularités. (ADEUS) ► 03/2016 Perspectives de l'emploi cadre en région en 2016 (APEC) ► 04/2016 Tendances régionales Alsace ChampagneArdenne Lorraine L’activité industrielle se maintient en février, dans un contexte de demande atone. Dans les services, la demande évolue peu, mais les perspectives restent orientées à la hausse. (Banque de France) ► 12/2015 Les fondamentaux de l'économie alsacienne (ADEUS) ► 03/2016 Tableau de bord de l'économie du Haut-Rhin (68) (Conseil Général) France ► 03/2016 10 nouveaux indicateurs de richesse (France et régions) PIB, emploi, chômage, éducation. (Observatoire général à l'égalité des territoires) ► 02/2016 Perspectives de l'emploi cadre en France en 2016 La reprise amorcée en 2015 devrait se confirmer. 182 000 à 200 000 cadres seraient recrutés, soit une hausse pouvant atteindre 10% par rapport à l’an dernier. Tous les secteurs de l’économie et toutes les régions verraient leurs embauches de cadres augmenter. (APEC) N° 3 - Avril 2016 - page 4 / 6 ► 03/2016 Note de conjoncture (France) Avec la légère accélération de l’activité, l’emploi continuerait de progresser. L’emploi total augmenterait plus vite que la population active et le taux de chômage baisserait de nouveau modérément pour atteindre 10,2 % mi-2016 sur l’ensemble de la France. (INSEE) ► 03/2016 2017/2027 : les travaux prospectifs de France Stratégie Parmi les 12 thèmes que suivra France Stratégie, notons les politiques de l’emploi et du marché du travail, les politiques de la jeunesse et du vieillissement... France Stratégie, 04/2016 Economie circulaire, combien d’emplois ? lire Les effectifs dans cette économie peuvent être évalués à près de 800 000 emplois équivalents temps plein (ETP), soit plus de 3 % de l’emploi global. Plus de la moitié est employée par les éco-activités, le reste par la réparation, la location et le marché de l’occasion. D.U.T., licence et master : comment s’insèrent-il sur le marché du travail ? lire Dès 18 mois après l’obtention du diplôme, 82% à 97% des diplômés sont en emploi. Cette insertion se poursuit pendant la deuxième année avec l’amélioration des conditions d’emploi (type de contrat, salaire,…). SECTEURS D’ACTIVITES Tous secteurs - accéder à la rubrique ► 03/2016 Portraits statistiques des branches professionnelles Au sein des branches couvrant 50 000 salariés ou plus, la part des femmes varie de 2 % à 92 % et la proportion de salariés de moins de 30 ans de 3 % à 67 %. Les taux de CDD et de temps partiel s’échelonnent quant à eux respectivement de 1 % à 18 % et de 4 % à 63 %. (DARES) Agriculture - accéder à la rubrique FORMATION, METIERS, INSERTION PROFESSIONNELLE ► 04/2016 La formation en entreprise Ces premières analyses issues du nouveau dispositif d'enquête Défis montrent la diversité des profils d’entreprises. Pour les plus petites d’entre elles, et dans certains secteurs, les formations obligatoires et réglementaires prennent ainsi une part prépondérante, voire exclusive. (Cereq) MESR, 12/2015 ► 04/2016 Alimentation et agriculture, perspectives d'avenir (monde) Futurs possibles, défis et opportunités à apporter d'ici 2050. (OCDE) ► 03/2016 La formation des exploitants agricoles Plus de 4 exploitants sur 10 ont une formation générale ou agricole de niveau bac ou plus. Leur niveau de formation s’est beaucoup accru au fil des générations. (Agreste) L’OREF suit les travaux de BMO L'enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l'année à venir, qu'il s'agisse de créations de postes ou de remplacements. RECRUTEMENTS 2016 - ACAL Les employeurs anticipent une hausse de 4% des projets de recrutement (5 615 projets supplémentaires) . 44,3 % de projets de recrutement relèvent d’emploi saisonniers Les trois quarts des projets se concentrent dans les services (55%) et dans les Industries agroalimentaires (25%). Parmi les métiers rassemblant le plus de projets de recrutements (+4000) on retrouve, les agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM), les Professionnels de l'animation socioculturelle, les aides à domicile et aides ménagères. Quelques métiers enregistrent une hausse particulièrement importante par rapport à l’an passé tels que les ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires, les infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices « Des projets de recrutement en hausse, surtout dans les services » ► Le rapport régional ► L’observatoire régional ► Le site et le rapport France entière N° 3 - Avril 2016 - page 5 / 6 Alimentation, Agroalimentaire- accéder à la rubrique Emploi public - accéder à la rubrique ► 04/2016 Les observatoires des métiers de l'alimentation ► 03/2016 L’emploi dans la fonction publique en 2014 (France) Hausse des effectifs dans les trois versants de la fonction publique. (Insee) Animation et sport - accéder à la rubrique ► 01/2016 Jeunesse et sport : les études en région (DRJSCS Direction régionale et départementale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine) Art et culture - accéder à la rubrique Spectacle vivant : le contrat d’études prospectives Les évolutions de l’emploi sur 20 ans, les enjeux, des pistes d’actions. Certains aspects comme la question des inégalités professionnelles et la pluriactivité sont des spécificités majeures . La synthèse et Le rapport CPNEF-SV, Cereq, 03/2016 Automobile - accéder à la rubrique ► 03/2016 L'industrie automobile en France La production mondiale de véhicules se redresse de 3 % en 2014 mais l'emploi salarié continue à diminuer. (Insee TEF, édition 2016) ► 03/2016 Automobiles : l'insertion des CQP L’insertion professionnelle des jeunes issus de CQP est toujours très supérieure aux diplômes. (ANFA) Bâtiment et travaux publics - accéder à la rubrique Industries graphiques - accéder à la rubrique ► 04/2016 Ind. graphiques : données emploi-formation (ACAL)Tableau de bord annuel, sur les données 2014. (Observatoire des industries graphiques) Intérim - accéder à la rubrique ► 02/2016 Intérim : les chiffres-clés en région Chiffres clés du travail temporaire (2015) en France et dans les régions. (Observatoire de l'intérim et du recrutement) ► 03/2016 L'observatoire de l'intérim et du recrutement Numérique, TIC (Technologies de l’information et de la communication) - accéder à la rubrique ► 04/2016 L'emploi cadre dans l'informatique Le secteur affiche les plus fortes intentions de recrutement devant la banque-assurance (81 %) et l’ingénierie (74 %). (APEC, le marché de l'emploi cadre dans les activités informatiques) Numérique : un nouvel outil pour suivre régulièrement les tendances du marché http://observatoire-metiers.opiiec.fr/ Indicateurs sur les recrutements, emplois, métiers, compétences, formations et certifications avec des déclinaisons géographiques jusqu’au bassin d’emploi. Mise à jour mensuelle Observatoire dynamique des métiers du numérique, OPIIEC ► 02/2016 Plan Bâtiment durable : rapport d'activité 2015 (Mission Plan Bâtiment) Services à la personne - accéder à la rubrique Economie sociale et solidaire - accéder à la rubrique ► 01/2016 Le site des services à la personne (DGE) Des ressources professionnelles des services à la personne : études, onglet régional, données du secteur... ► 03/2016 L'emploi dans les associations en France Seulement 12 % des associations emploient des salariés, le plus souvent un ou deux. La majorité des salariés des associations se concentre dans l’action sociale, humanitaire ou caritative, l’hébergement social ou médico-social et la santé. (INSEE) Retrouvez ce document dans la Rubrique Publications / Collection Emploi-Formation Transports et logistique - accéder à la rubrique ► 03/2016 France Logistique 2025, la stratégie nationale Axes et actions concrètes à venir : développer le capital humain ; faire de la transition numérique un vecteur de performance logistique... (Ministère de l’environnement et Ministère de l’Economie) OREF Alsace Maison de la Région, 1 place Adrien Zeller 67070 STRASBOURG Cedex Tél. 03 88 15 68 67 / Web : www.oref.alsace N° 3 - Avril 2016 - page 6 / 6