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Groupe de travail Formation
Réunion plénière #1 du 9 mars 2016
– Compte rendu –
Les participants
Présents
Ony Andriamandroso / R2jeux
Amélie Bourquard / Aquitaine Active
Ghislain Brégeot / IFAID Aquitaine
Maurice Dalaine / CTP Guyenne
Cécile Hébrard / Département de la Gironde
Odile Honno-Sogno / Département de la Gironde – Direction de la culture et de la citoyenneté
Karine Labat-Papin / Coop’Alpha
Sandrine Lacorne / CBE/PTCE Seignanx
Nicole Morgan-Studniarek / L’ESSentiel
Christelle Neau / CRESS Aquitaine
Christian Valadou / L’Autre Entreprise
Excusés
Joël Buguet / Centre de Formation et de promotion de Champcevinel
Mylène Couturier / Uniformation
Gérald Maury / CIBC
Dominique Reffay / Itinérances Culturelles Art et Rencontre ICAR
Les attentes des participants
Acculturer les techniciens et les élus à l’ESS pour qu’elle soir intégrée aux
politiques publiques
Avoir les éléments pour accompagner un public à se tourner vers l’ESS
Partager des expériences et des techniques
Travailler la transmission et le transfert de compétences
intergénérationnels
Identifier des compétences spécifiques à l’ESS
Connaitre l’offre de formation pour trouver les articulations et aboutir à
une offre complète de formation / mailler l’offre
Promouvoir l’ESS dans des univers qui n’y sont pas sensibles, développer
le sentiment d’appartenance, intégrer les formations classiques
Professionnalisation des acteurs de l’ESS et financement
CRESS Aquitaine – Centre d'Affaires JJ Bosc – 388 boulevard Jean Jacques Bosc – CS 109 – 33323 Bègles Cedex
[email protected] – 06 52 780 320
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Synthèse des échanges
Différentes formes d’intervention…
-
Formation
Sensibilisation
Information / communication
Echanges de pratiques
… destinées à différentes cibles
-
Acteurs (salariés et bénévoles)
Etudiants
Elus et territoires
Demandeurs d’emploi
Salariés hors ESS
Grand public
Priorisations
La formation, qu’elle soit initiale, continue ou professionnelle est identifiée comme axe principal de
travail.
La sensibilisation est également fléchée.
3 catégories sont distinguées :
- Formation longue avec validation
- Formation courte à vocation professionnelle
- Sensibilisation / acculturation
Les cibles prioritairement choisies sont les acteurs, les étudiants et les élus et les territoires.
Identification des objectifs du groupe de travail
Rappel des objectifs généraux de la formation
Les 2 objectifs globaux que les animateurs ont proposés sont :
- Promouvoir l’ESS dans les dispositifs de formation existants
- Repérer les manques pour créer une offre adaptée
Plusieurs temporalités des objectifs du groupe
Court, moyen et long terme
Objectifs immédiats du groupe de travail
•
•
•
Identifier les formations existantes et définir un certain nombre d’informations qui
éclairent (pour le public) le choix d’une formation : public ciblé, type de validation,
formation préalable requise, coût, conditions d’accès, durée de la formation…
Identifier les besoins en formation, commencer une analyse des besoins des adhérents
par l’administration d’un questionnaire
Construire notre état des lieux en nous rapprochant d’Aquitaine Cap Métiers
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Fonctionnement du groupe
Rencontres en plénière
Christelle doit voir dans quelle mesure nous pouvons organiser des réunions à distance.
3 réunions annuelles sont prévues. La prochaine réunion aura lieu en mai, selon le résultat du
sondage.
Inscrire ses disponibilités dans le sondage
Réunion thématique
Des réunions thématiques seront organisées en complément des rencontres en plénière.
La prochaine portera sur les financements de la formation professionnelle et la reconnaissance de
formation par les OPCA.
Elle devrait être programmée pour septembre.
Création du questionnaire
Les personnes intéressées pour participer à l’élaboration du questionnaire d’analyse des besoins
sont invitées à s’inscrire dans le sondage.
S’inscrire au sous-groupe « analyse des besoins – questionnaire »
Réalisation de la cartographie de la formation / Liste des formations déjà identifiées
Structure
Intitulé de la formation
Eventuellement, Longue avec validation (LV),
courte à vocation
intitulé du cours
professionnelle (CVP),
portant sur l'ESS sensibilisation acculturation
(SA)
Sciences Po
Master "Développement des entreprises de
l'ESS"
LV
Université de
Bordeaux
Master 2 Economie solidaire et coopérative
LV
Coeptis
Dirigeant d'entreprise de l'économie sociale
LV
Université de
Bordeaux
Master CREE (Création, Reprise d'Entreprise
et Entreprenariat)
LV
IAE
Conseil et Management des Organismes à But
Non Lucratif
LV
Université de
Bordeaux
DU Gestionnaire de l’économie sociale et
solidaire
LV
Kedge
Master management ?
IFAID
Coordonnateur de projet de solidarité
internationale et locale
Entreprendre
dans l'économie
sociale
LV
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Structure
Intitulé de la formation
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Eventuellement, Longue avec validation (LV),
courte à vocation
intitulé du cours
professionnelle (CVP),
portant sur l'ESS sensibilisation acculturation
(SA)
Université de
Bordeaux
DUT Gestion du Développement et de
l'Action Humanitaire
SCIC PauPyrénées
Formations participatives et récré-actives
Université de
Bordeaux
Université de
Bordeaux
DUT Carrières Sociales
Anabase
Université de
Bordeaux
Entrepreneur de la TPE
Master Spécialité en ingénierie territoriale
Université de
Bordeaux
Licence pro Chargé-e de projets ensolidarité
internationaleet développement
durable(CPSIDD)
Licence pro coordination de projets
Fédération des
centres sociaux
Spécialisation «innovations sociales,
de gironde /
économie sociale et solidaire, économie
CNAM
plurielle, société de services»
RADSI
Formation éducation à la citoyenneté
mondiale
LV
CVP ? SA ?
1 module
spécifique ESS
ouvert aux
autres étudiants
CVP
LV
LV
LV
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