Recrutement (Groupe Centre France) Un(e) Journaliste

Recrutement (Groupe Centre France)
Un(e) Journaliste développeur digital
Le groupe de médias régionaux Centre France-La Montagne recrute
un(e) Journaliste développeur digital.
Date : juin 2016
Statut : Journaliste.
CDI temps plein basé à Clermont-Ferrand (63)
Rattachement : Manager digital éditorial groupe (siège de Clermont,
équipes éditoriales).
Le journaliste développeur digital travaille pour l’ensemble des titres,
notamment quotidiens, du groupe (L’Echo Républicain à Chartres, La
République du Centre à Orléans, Le Journal du Centre à Nevers, le
Berry Républicain à Bourges, L’Yonne Républicaine à Auxerre, Le
Populaire du Centre à Limoges, La Montagne à Clermont-Ferrand,
l’Eveil de la Haute-Loire au Puy en Velay...).
Description de fonction
Journaliste développeur digital (Innovation éditoriale)
Au sein de Centre France Edito et sous la responsabilité du manager
éditorial digital, le (la) journaliste développeur digital a pour principales
missions de :
- Concevoir et accompagner l'évolution des produits et contenus
éditoriaux digitaux du groupe.
- Proposer et accompagner des « lignes » ou logiques éditoriales
innovantes en lien avec les territoires (verticales, applications dédiées,
contenus ou formats spécifiques liés à des événements ou des
opérations spéciales...)
- En lien avec les autres métiers, initier les projets qui concourent à la
modernisation de l'offre des titres sur l’ensemble des supports
digitaux.
- Expérimenter de nouveaux produits éditoriaux et outils, anticiper les
besoins en matière de supports et applications.
- Doter les équipes éditoriales d’outils d’amélioration des
performances (acquisition et fidélisation de clients, amélioration de
l’expérience utilisateurs...)
- Améliorer les supports existants, en imaginant et modélisant de
nouveaux formats, en adaptant les modes de traitement et les angles
en fonction des temporalités et des supports.
- Proposer si besoin des évolutions dans les méthodes et les outils,
organisation et fonctionnement des équipes éditoriales.
Profil
- Expérience de journaliste digital (minimum 5 ans)
- Expérience en management de projet digital transverse appréciée
- Forte connaissance des approches transverses (Editorial et outils SI,
webmarketing, expérience / parcours utilisateur, approches
économiques...)
- Excellent relationnel et capacité à travailler avec l’ensemble des
métiers.
- Sens de l’organisation et rigueur.
Profil recherché :
- Expérience de management et organisation de production contenus
digitaux dans des médias.
- Expérience PQR / production digitale.