Annonces CCE de restructurations industrielles

L’énergie
syndicale alternative, véritablement à votre service !
Restructurations annoncées au CCE du 16 juin :
Nouvelles fermetures de sites et transferts industriels
avec la suppression nette d’au moins 100 emplois !
Juin 2014
Voici ce qu’il faut retenir du CCE de SEI-SEF du 16 juin 2014 :
SAEG / Barentin, poursuite du démantèlement, 33 postes déplacés à 420km, avec le transfert
de la production des DSP et TUR pour ErDF vers Chasseneuil du Poitou dès 2015 ! Peu de chance
que les salariés de Barentin suivent => mobilités internes ou externes (autre entreprise, DAMS) en
Normandie ou ailleurs… Après Lucibel, toutes les solutions seront-elles vraiment « lumineuses » ?
SEF / Chasseneuil du Poitou : 15 postes supprimés sur 197, pour cause de baisse de charge et
productivité sur GC2000 / CT, Tesys U, additifs, etc. Les 33 postes à pourvoir pour fabriquer DSP
et TUR devraient permettre le reclassement des Poitevins dont le poste est supprimé. Il n’est
pas exclu qu’une activité de service arrive aussi sur ce site (rumeurs évoquées : Infra+, Dinel ?).
SEF / Le Vaudreuil (Normandie), 28 postes supprimés : faisant suite au transfert des contacteurs
CCV et départs moteur Tesys D&K vers Dijon Epirey (à 420km) en 2015, productivité et baisse de
charge. Mais les salariés sur les postes menacés seront reclassés en interne vers la
fabrication des contacteurs T3. De plus, 3 postes de technicien de labo seront transférés de SAEG
vers le Vaudreuil. De plus, des discussions seraient en cours pour recevoir prochainement au
Vaudreuil la production des variateurs de vitesse de STIE (Pacy, 25km) qui représenterait plusieurs
dizaines d’emplois transférés : info à confirmer lors d’un prochain CCE déjà planifié le 25 juin.
SEF / Dijon, fermeture de l’usine de Longvic fin 2016 et transfert de Canalis KDA à Epirey
(8km), délocalisation des Canalis KDP en Europe (Hongrie) et externalisation de la fabrication des
sous-ensembles. Délocalisation des LRD et GV2 d’Epirey à Bangpoo / Thaïlande et des embouts en
Europe. Accueil sur Epirey des contacteurs CCV et départs moteur Tesys D et K issus du Vaudreuil.
Les surcapacités de production, la productivité, les baisses de charge et les transferts industriels
conduisent à une suppression nette de 33 postes sur les 419 postes de production de Longvic et
Epirey (suppression totale de 90 postes, mais création de 57 postes issus des transferts vers Epirey).
A noter que les 52 postes des fonctions commerciales et centrales (achats, qualité, …) actuellement
sur Longvic seront transférés dans de nouveaux locaux sur la région de Dijon, en dehors de l’usine.
SEF / Limoges, 36 postes sur 180 sont supprimés et 4 créés d’ici 2016, suite à la délocalisation
de la production des sensors vers l’Indonésie (à Batam), la baisse de charge des petites séries
restantes et les actions de productivité. A terme, le site se spécialisera vers une activité de service.
MGA / Prodipact Montmélian (Savoie), transfert vers Francin (à 3km). Pas d’infos communiquées
sur les conséquences en matière d’emploi => suppressions de poste pour productivité non exclues.
SEF / Meylan M4 opérations (bassin grenoblois) : confirmation de relocalisation de la production
« en France », sans plus de précisions sur le lieu précis (Bassin grenoblois ou ailleurs ?).
Entités de Beaumont Le Roger, Evreux, Angoulême, Mastertech, T2C/38HP, Sarel Sarre Union,
SFG Chalon, France Transfo, et autres : pas d’annonce à ce jour.
Des négociations vont s’ouvrir le 24 juin pour discuter des mesures sociales
d’accompagnement dans le cadre d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)
débouchant sur d’éventuels licenciements économiques contraints en cas
d’échec de solutions internes de reclassement ou de nombre insuffisant de
départs volontaires (DAMS, congés de mobilité).
Carte de France des mouvements industriels annoncés le 16 juin :
- 33 postes
CCV
Tesys D&K
?
TUR
DSP
Canalis
KDA
Au bilan,
- 33 postes
sur Dijon
LRD, GV2 Thaïlande
Embouts
Europe
Canalis KDP
Sous-ensembles
externalisés
- x postes ?
?
- 32 postes nets
Compte tenu des postes créés dans les entités françaises accueillant les productions transférées, les
rationalisations industrielles annoncées devraient conduire à une nouvelle réduction nette d’une
centaine de postes, sans compter les éventuelles autres réductions d’effectifs de filiales non
communiquées lors de ce CCE, mais qui pourraient être annoncées ultérieurement…
Avec seulement 288 embauches externes (en CDI) réalisées par le
groupe Schneider en France en 2013, contre 800 départs, et de
nouvelles suppressions d’emploi prévues sur 2014-2016, quand
les effectifs de Schneider cesseront-ils de diminuer en France ?