En matière économique et sociale Ces GO à élire

«Agir pour l’avenir des GO/GE»
Liste conduite par
Michel BRAQUET « Bonite »
UNSA CLUB MED « agir pour l’avenir des GO» Mars 2014
Agir pour l’avenir des GO. Ne jamais accepter de sacrifier des GO/GE au nom d’une stratégie.
Travailler à une meilleure répartition de la subvention du C.E. en toute transparence.
C’est le 2ème tour – GO/GE MOBILISEZ-VOUS et votez pour la liste UNSA CLUB MED !!!
Le changement a déjà bien été amorcé à l’issue des résultats du 1er tour. Grâce à vous, la répartition des
rôles au sein du futur Comité d’Entreprise est déjà bouleversée. La Secrétaire actuelle du Comité
d’Entreprise et le Cadre Titulaire FO, ne sont plus Elus.
GO/GE Employés et Agents de Maîtrise, il vous appartient maintenant de concrétiser par vos votes
massifs cette volonté de changement.
NOS ENGAGEMENTS
En matière économique et sociale
L’avenir du Club Méditerranée, de son Siège, du bureau de Lyon, des Agences Club Med Voyages et de ses
Zones, se décidera dans les 4 prochaines années !! Le poids du commercial et du développement des Zones
sera l’arbitre des organisations qui continueront à s’adapter pour répondre à ces enjeux.
Le rôle du prochain Comité d’Entreprise sera de comprendre et de veiller aux équilibres économiques et
sociaux pour le bien des salariés. Ne le confiez pas à n’importe quel syndicat !!
Regardez bien les noms des GO/GE présents sur les listes syndicales du deuxième tour et posez-vous
sincèrement ces questions :
. A qui je confierais la défense de mes intérêts pour les 4 ans à venir ?
. Qui sera en capacité de débattre des valeurs sociales au plus haut niveau de la Direction et de me
représenter lors des réunions de C.E. ?
Vous choisirez de voter pour des personnes de qualité, connues pour leur force de caractère et capables de
comprendre les enjeux sociétaux à venir.
Ces G.O. à élire sont sur la liste UNSA CLUB MED !
même s’il y a des Délégués du Personnel dans chaque village
qui font un travail courageux, il n’en reste pas moins vrai que ce qui concerne la défense de tous les salariés
du Club Méditerranée CDI, CDD, anciens Cas Spéciaux à l’Année, sous contrats anglais, se décide à Paris
ou à Lyon face à la Direction des Ressources Humaines.
En matière de défense des salariés,
Votez pour ceux qui défendent vos métiers, vos statuts, vos salaires, vos conditions de vie.
Votez pour ceux qui vous répondent et qui défendent vos dossiers individuels, qui échangent régulièrement
avec vous sur résultats obtenus.
Votez pour ceux qui n’hésitent pas à vous défendre directement auprès des GRH de Lyon quand les
situations sont bloquées en village.
GO/GE des villages, nous comptons clairement sur votre jugement pertinent et réaliste pour rejoindre le
choix des GO Siège, Parisiens, Lyonnais et des Agences en votant pour la liste UNSA CLUB MED.
Les GO du Siège, de Lyon et des agences l’ont bien compris ces dernières années. La transparence et la
crédibilité sont de notre côté. Ils ont voté au premier tour UNSA CLUB MED et ils feront encore ce choix au
2ème tour.
En matière de gestion de la subvention et des moyens du C.E., nous vous proposons :
 De revenir à des allocations C.E. qui tiennent compte du salaire brut hors primes ( ex : les
salariés des Agences de Voyages, de Club Med Business, les GO villages avec des primes sur objectifs…)
pour que les GO à faibles revenus ne soient pas pénalisés.
 Des chèques cadeaux plus importants pour tous, sans sortir des règles URSSAF et distribués à temps.
 D’élargir les possibilités d’utilisation des allocations qui sont dues aux GO/GE
 La remise en place d’une allocation « enfants » pour les activités sportives, culturelles et séjours.
 D’augmenter les budgets des associations sportives du siège, pour le bien-être du plus grand nombre.
 D’étudier la mise en place de chèques Emplois Services.
 De créer des événements familiaux et/ou plus culturels
 Des week-ends C.E. dans les villages quand c’est possible, mais avec information et transparence sur
les listes et critères d’attribution des participants.
 De privilégier un ou deux gros week-ends annuels à l’étranger, avec plus de GO participants,
annoncés suffisamment à l’avance pour que les GO de province puissent s’organiser et prévoir des départs
de province, le tout avec des critères de transparence et des listes de participants affichés.
Vous avez montré que les votes du premier tour ne sont pas le fruit du hasard et que les GO/GE ont
exprimé une vraie volonté de changement. Soyez certains que l’équipe UNSA CLUB MED a bien
compris le retour que vous attendiez d’elle !!
Nous sommes mobilisés pour gérer l’avenir au C.E. et prêts à répondre à votre
confiance. Confirmez-la au deuxième tour en votant avant le 2 avril.
Votez UNSA CLUB MED
Une équipe à votre service pour le changement !
www.unsa-clubmed.fr
EMPLOYES
Béatrice ABITBOL
Déléguée Syndicale
Siège, Lyon, Agences
Assist. Administration
RH, à la Villette
Marie Paule MORY
Resp. Recouvrement
à la Villette
Samia
SNOUSSI
Chargée de
Production
CM Business à
la Villette
Rédouane KHEDDAM
Chargé de Clientèle Suivi
Séjour à la Villette
Abdelkader HOMM
« Kader »
Adjoint Responsable
Courrier/Magasin
à la Villette
Françoise BIGER
« BERGAMOTTE»
Responsable
Lingerie en village
Sylvia PORTO
Chargé de Relations Clients
à St Ouen
Caroline REMINIAC
Chargée de Clientèle Back
Office Commercial à St Ouen
Marc SCHILZ
Adj Resp Technique
en village
CADRES – AGENTS DE MAITRISE
Maurice LENOTRE
Responsable Technique
en village
Michel BRAQUET
« Bonite »
Délégué Syndical
Central
Acheteur Sports
Loisirs, à la
Villette
Patricia SANCHEZ
Responsable
d’Agence Club
Med Voyages à
Dijon
Brigitte ASSAL
Adjointe
Administrative
Club Med
Voyages à
St Ouen
Victor SERRARIO
Responsable Back
Office
Commercial à
St Ouen
Christian HILAIRE
Expert Sports France
Basé dans le village
d’Opio
Christine CHATELAIN
Responsable d’Agence
Club Med Voyages
à Sceaux
Alain MUEL « Mumu »
Resp. Stock Appro.
en village