Description d`emploi Titre du poste Supérieur

Description d’emploi
Responsable de site du camp de jour
Description d’emploi
Titre du poste
Responsable de site du camp de jour
Supérieur immédiat
Directrice du Club Hippocampe
Nature du poste
Temps partiel : La période d’embauche est d’environ 20 semaines réparties comme suit : début
avril 2015 jusqu’à la fin juin 2015, à raison de 0 à 10 heures par semaine selon les besoins et les
disponibilités, et du 29 juin 2015 au 28 août 2015, à raison de 40 heures par semaine, Il y a
également 4 samedis de formation, du 16 mai au 6 juin 2015, ainsi que les 26, 27 et 28 juin 2015.
L’employée s’engage à fournir une photocopie de sa carte de premiers soins le plus tôt possible.
Principales fonctions et responsabilités
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Être ponctuel ;
Agir comme personne ressource envers tous ceux qui fréquentent les camps de jour
Hippocampe ;
Innover, faire preuve de créativité ;
Laisser tout problème, inquiétude à la maison ;
Travailler sous la supervision du directeur ;
Se fixer des objectifs professionnels et personnels ;
Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires de l’équipe responsable ;
Encadrement constant des moniteurs (suivi individuel des moniteurs, de leurs planifications,
gestion de groupe, animation, évaluations, etc.) ;
Etablir un esprit d’équipe entre les moniteurs : activités para-professionnelles planifiées ;
Ne pas fumer pendant les heures de travail
Durant les heures de travail, ne consommer que de l’eau ou du jus et promouvoir de saines
habitudes de vie ;
Mentionner au directeur tout anomalie, problème, interrogation relié au programme ;
Demander de l’aide au besoin ;
Respecter et faire respecter le code de vie au camp ;
Être un symbole d’autorité pour les employés à sa charge ;
Utiliser un vocabulaire adéquat ;
Mettre de la vie, de la couleur au camp de jour Thématiques Hippocampe ;
Appliquer toutes autres tâches décrites dans le document officiel des camps de jour
Thématiques Hippocampe.
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Qualifications et compétences
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Au moins deux (2) années d’expérience pertinente dans un poste moniteur, de
responsable et/ou coordonnateur dans le domaine des camps de jour ou de vacances;
Aptitudes en relations humaines (relations interpersonnelles), en communication (tant
de vive voix que par écrit), en consultation, en résolution de problèmes, en relations
publiques, en dynamique de groupe et en art oratoire ;
Grandes aptitudes pour le travail en équipe et le travail auprès des enfants;
Formation en premiers soins valide;
Formation DAFA réussie;
Et toutes autres compétences jugées pertinentes à la tâche.
Le candidat recherché doit être en mesure d’avoir une pensée critique et créative dans une optique
de toujours apporter des solutions constructives.
*Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.
Pour postuler
Toute personne intéressée par le poste est priée de faire parvenir son curriculum vitae avant le 20
mars 2015 à l’attention de Stéphanie Desmarais.
Par courriel :
[email protected]
Par la poste :
7405 Terrasse du Centre
St-Hubert,
J3Y 7Z6
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