mission : chef de projet pop school mission

SCHOOL
MISSION
MISSION: :CHEF
FORMATEUR
DE PROJET
EN
DEVELOPPEMENT POP
LOGICIEL
SCHOOL
ET
Mission :
Chef de projet
POP School
WEB
MOBILE
Localisation : Région Hauts-de-France – Lens
Région Hauts de France – des postes sont à pourvoir
PriseSoissonsde MissionSt: Septembre
LensOmer -Lille
Prise de Mission : Septembre- Octobre
LES MISSIONS
POP SCHOOL RENFORCE
SES
ÉQUIPES
POP constitue l’équipe de POP School Lens-Liévin qui
POP
ouvrira
estses
uneportes
entreprise
en novembre
sociale et
2016.
ouverte, portée par
5POP
entrepreneurs
est une entreprise
sociaux
sociale
engagés
et ouverte,
dans la transition
portée par 5
des
entrepreneurs
territoiressociaux
et des engagés
organisations
dans laqui
transition
mettentdes
en
oeuvre
territoires
des outils
et des
sensibles
organisations
et des méthodes
qui mettent
agiles en
et
joyeuses,
oeuvre desbasées
outils sensibles
sur l’action
etet
des
centrées
méthodes
sur agiles
l’utilisaet
teur.
joyeuses, basées sur l’action et centrées
Demain,
il y aura ceux qui commandent aux machines
sur l’utilisateur.
et
ceux qui
commandés
par les machines.
Demain,
il y seront
aura ceux
qui commandent
aux machines
POP
School
est unecommandés
école du numérique
innovante et
et ceux
qui seront
par les machines.
inclusive
pour
aux
nouveaux
métiersinnovante
du
POP School
estformer
une une
école
du numérique
numérique
développer
capacitation
et inclusiveetpour
former laaux
nouveaux individuelle
métiers du
et
collectiveetpar
le numérique.
Acteur de l’économie
numérique
développer
la capacitation
individuelle
numérique
de l’éducation
populaire
et collectiveetpar
le numérique.
Acteur au
de numérique,
l’économie
nous
formons
à lal’éducation
culture numérique,
numérique
et de
populaireaux
au outils,
numérique,
aux
du ànumérique
aux pratiques
collaboranoususages
formons
la culture et
numérique,
aux outils,
aux
tives.
usages du numérique et aux pratiques collaboratives.
•AALens,
Lens,POP
POPSchool
Schoolintervient
intervienten
en partenariat
partenariat avec la
Communauté d’agglomération et les acteurs locaux
locaux
de l’emploi
de la formation.
de l’emploi
et de laetformation.
• A Soissons, POP School intervient en partenariat
avec la Communauté d’agglomération et les
acteurs locaux de l’emploi et de la formation.
• A Lille, POP School intervient en partenariat avec les
acteurs locaux de l’emploi et de la
formation.
Placé sous la responsabilité
du chef de projet, le forDéveloppement/
Administratif
ende
développement
et webPOP
travaille
en
-mateur
Pilotage
l’action en lienlogiciel
avec l’équipe
School
lien
étroit
avec
l’équipe
POP/POPSCHOOL.
Sa
mission
- Relations avec les partenaires et prescripteurs, les
est d’assurer
la formation
acteurs
de l’emploi
et de la complète
formationde la promotion,
déroulant sur
au total.professionnels
-seImplication
dans6 mois
des réseaux
- Relais auprès des entreprises en vue des
- Assurer la formation de la promotion
recrutements
Participer des
au recrutement
des élèves
-- Reporting
actions/budgets
auprèsde
desla promotion.
financeurs
(subventions publiques,fondations, etc.)
-- Validation
Préparer lade
formation,
contenus, et de
lesl’action
objectifs
la gestionles
administrative
pédagogiques.
- Développement et recherche de financements
Favoriser les
rencontres des participants avec la
-- Demandes
de subventions
communauté
des
(Meetups,
- Participation au développeurs
développement
d’autresparticipaactivités
tion sur
auxleévènements
locaux).
POP
territoire (POP
Place, POP Up, POP Lab)
- Apporter un support technique à l’animation et au
développement
des projets pédagogiques.
Gestion
de la promo
Représenter
dans
le cadre de
la
-- Mise
en placePOP/POPSCHOOL
et participation au
recrutement
de la
communication
autour
du
projet
POP.
promotion
la synchronisation
entre les
-- Participer
Animationàdes
réunions avec lapédagogique
promo
différents
formateurs
POP sur d’autres
territoires
(2
fois par mois,
plus sidedifficultés
identifiées)
-- Encadrements
Faire un bilan pédagogique
de
la
formation
et de la
des formateurs
-promotion.
Gestion d’interventions de professionnels
-(au
Mettre
en place
outils de suivi pédagogiques
minimum
2 fois des
par mois)
-post-formation.
Accompagnement des apprenant.es dans leur
-insertion
Participer
à la création(CV,
et àréseaux
la misesociaux,
en place des
professionnelle
épreuves
d’évaluation
pour
l’accès
au
titre profesentretien individuel en début et fin de formation)
-sionnel.
Accompagnement social ou interface avec des
“Développeur(se)
logiciel”.
intervenants spécialisés
- Aide à la synchronisation (promos / formateurs)
PROFIL
COMPÉTENCES
avec
lesET
autres
POP SchoolREQUISES
- Bilan de la promotion
- Compétences techniques : maîtrise d’au moins 2 langages de programmation, la présentation de contenu
Communication
on Rails,
Javascript, HTML5,
CSS)en
etlien
les avec
mé-(Ruby
Lancement
du recrutement
de la promo
thodes
agiles
(scrum,sociaux,
eXtremesite
programming).
POP
School
(réseaux
Internet, journaux
-locaux,
Compétences
relationnelles
et
pédagogiques,
affiches...)
Disponible et de
mobile
-- Organisation
portes ouvertes, organisation de
Le
poste
demande
disponibilité, professionnel,
sens du contact et
déplacements lors d’évènements
de l’écoute, mais
aussiInnovation
rigueur etDays...
autorité.
Organisations
Events
Une connaissance du monde de la formation est utile,
ainsi qu’une forte sensibilité au numérique.
LE STATUT :
- Contrat à durée déterminé : temps plein ou partiel
- Salarié
Candidature (CV et mail de motivation) ou questions complémentaires :
[email protected] / 06 16 75 71 85
Plus d’informations sur : www.pop.eu.com