LICENCE PROFESSIONNELLE ACTIVITES JURIDIQUES spécialité Droit
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LICENCE PROFESSIONNELLE ACTIVITES JURIDIQUES spécialité Droit
Campus Croix-Rouge 2ème étage Bât du R.U. Rue Rilly-la-Montagne 51100 REIMS Tél. : 03.26.91.87.55 – Fax. : 03.26.91.87.60 – www.univ-reims.fr - e.mail :[email protected] 2010-2011 LICENCE PROFESSIONNELLE ACTIVITES JURIDIQUES spécialité Droit social & syndical RESPONSABLE Béatrice CLEMENT [email protected] RENSEIGNEMENTS & PREINSCRIPTION Faculté de Droit & Science Politique Sylviane MARTIN 57 bis rue Pierre Taittinger 51096 REIMS Cedex /fax : 03.26.91.38.14 [email protected] OU Centre Universitaire de Troyes Martine LAURENT Place du Préau BP 60076 10901 TROYES Cedex 9 : 03.25.80.19.21 Fax : 03.25.80.96.26 [email protected] Dossier à demander à partir du : 03 mai 2010 Et à déposer jusqu’au : 02 juillet 2010 Sélection complémentaire éventuelle en septembre : retour des dossiers pour le 13 septembre 2010 V.A.P./V.A.E. S’adresser au S.U.E.P.C.A. Campus Moulin de la Housse Bât 24 – BP 274 51687 REIMS Cedex 2 : 03.26.91.86.66. [email protected] Document non contractuel Document élaboré par le SIOU AD M I S S ION L2 ou L3 Droit, AES, DUT (Carrières juridiques, GEA option RH, GACO, …), BTS (MUC, AD, Assistant de gestion PME-PMI,…) Professionnels par le biais de la VAP OU VAE. Examen de dossier 25 places en formation initiale et 7 places en formation continue. A titre indicatif, profils des admis en 2009/2010 : - DUT Car. Juridiques : 10 - DUT G.E.A. : 1 - DUT Info-comm. : 1 - DUT TC : 1 - BTS Ass. direction : 2 - BTS MUC : 1 - VAE : 3 - DUT GACO : 1 OR G AN IS ATI O N D E S E TU D E S La formation se déroule au Centre Universitaire de Troyes. Elle est organisée en 7 unités réparties sur 2 semestres. Elle comprend un stage et un projet tutoré. L’enseignement est assuré en partie par des professionnels partenaires sociaux (MEDEF, syndicats salariés…). OBJECTIFS : L’objectif de la Licence Professionnelle « Droit social et syndical » est de former des cadres ayant une bonne maîtrise de la législation sociale, mais aussi de faciliter l’acquisition de ces mêmes connaissances par des personnes déjà entrées dans la vie active des entreprises privées ou des collectivités territoriales. (La formation entend s’adapter aux contraintes d’une activités professionnelle). Les titulaires du diplôme posséderont également des compétences à la fois théoriques et pratiques leur permettant de participer à une négociation collective. DEBOUCHES : Responsable juridique, conseiller en relations et ressources humaines, gestion du personnel dans le secteur privé ou public. Les étudiants titulaires de cette licence seront capables d'animer un comité d'entreprise, de participer à la rédaction des contrats de travails individuels et des conventions collectives au sein du secteur juridique d'un syndicat ou d'un service de ressources humaines d'une entreprise ou d'une collectivité territoriale. STAGE : 12 semaines à effectuer dans une collectivité territoriale ou le service juridique d'une entreprise ou dans un syndicat ou dans un cabinet d’avocat (spécialisé en droit social). 06/11/09 LP Activités juridiques. - 1/2 PROGRAMME DES ÉTUDES 1er semestre CM UE1 - Droit social et syndical appliqué aux entreprises privées Structuration du Droit social français Droit des contrats de travail Droit des comités d'entreprise, des comités de groupe et des comités d'entreprise européens Les partenaires sociaux et le droit syndical Droit et pratique de la négociation collective UE2 - Culture générale appliquée Histoire des relations sociales Sociologie du travail Gestion d'entreprise appliquée TD 15 10 h 24 h 24 h 10 h 10h 3 3 3 20 h 6h 3 10 h 10 h 3 10 h 9 3 3 3 20 h 6 2 Technique de Recherche d’Emploi et 6h 2 d’Embauche : CV, entretien, conduite de réunion Communication 6h 2 20 h 20 h 10 h UE3 – PCL Langue : communication professionnelle 2ème semestre ECTS CM TD UE4 - Droit de la fonction publique Droit des carrières publiques Procédure pré-contentieuse et contentieuse 6 24 h 6h 3 20 h 10 h 3 UE5 - Environnement juridique Procédures collectives Droit pénal du travail Procédure prud'homale Droit de la protection sociale et de la santé au travail ECTS 9 20 h 20 h 20 h 20 h 10 h 10 h 10 h UE6- Projet tutoré (110h) Analyser une problématique. Elaborer une méthodologie. Réaliser une présentation écrite et orale UE7 - Stage : 12 semaines Mise en situation professionnelle : se confronter aux exigences du travail, rédiger un rapport 2 2 2 3 9 6 Deux sessions d'examen : en septembre et en octobre Document élaboré par le SIOU 06/11/09 LP Activités juridiques. - 2/2