CONSEILLER(E) TECHNIQUE GENERALISTE ZUS

CONSEILLER(E) TECHNIQUE GENERALISTE ZUS «Bagatelle»
La Mission Locale de Toulouse recrute un Conseiller(ère) Technique Niveau 1, avec une mission spécifique
pour le public ZUS, sur l’antenne de Bagatelle.
Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein 35 heures hebdomadaires, à compter du Lundi 03 06 2013
jusqu’au 31 12 2013.
Conditions de recrutement : Convention Collective Nationale des Missions Locales - cotation 11 - indice de
départ 398 (1 786 Euros bruts).
Niveau : Bac + 3 (Titre de Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle souhaité) complété par une
expérience significative dans le domaine de l’insertion.
Ce poste nécessite une bonne connaissance du public jeune de 16 à 25 en difficulté d’insertion sociale et
professionnelle. Il requiert un grand sens de l’écoute et une maitrise des dispositifs avec, une
compréhension globale des métiers de l’insertion, de l’environnement partenarial, des systèmes et
programmes mis en place par les pouvoirs publics. Des aptitudes au travail en équipe sont indispensables.
Une connaissance des outils bureautiques (environnement Windows, Word, Excel) est nécessaire, la
connaissance du logiciel spécifique « Parcours 3 » est un plus.
Les compétences requises sont celles d’un poste de Conseiller Technique, telles que définies par la
Convention Collective.
Les missions principales
1 - Axe conseil en insertion
- Recevoir le public en entretien, établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu.
- Informer et aider à l'orientation du public cible.
- Accompagner l'élaboration des parcours d'insertion
2 - Axe accueil :
- Accueillir le public, écouter et recueillir la demande, informer et diriger, animer l’espace d’accueil
- Construire le parcours d’insertion dans le cadre des orientations de la Mission locale de Toulouse
3 - Axe partenarial :
- Coopérer avec des partenaires extérieurs, notamment ceux des associations de bas d’immeubles sur le
quartier et assurer la transmission d’informations.
4 - Axe technique :
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Etre ressource pour l’équipe de l’antenne
8 - Axe gestionnaire :
- Assurer un suivi administratif, gérer des dispositifs et assurer le suivi des jeunes, les procédures et la
gestion de parcours.
- Rédiger des documents de synthèse à partir des ressources documentaires
- Suivi et gestion administrative des parcours
- Assurer les saisies des informations et éléments des parcours des jeunes suivis dans le respect de la
déontologie (confidentialité) et des chartes de saisie des logiciels spécifiques nationaux ou locaux
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Les missions spécifiques
Faire un diagnostic des besoins spécifiques des jeunes issus de ZUS pour faciliter leur accès à une insertion
professionnelle
Favoriser l’accès à l’emploi, à la formation et à l’alternance, des jeunes résidents en ZUS en outillant l’offre
de service pour ce public cible : mise en place d’ateliers collectifs en fonction des besoins (pré orientation ;
savoir être ; entraînement à l’entretien d’embauche…), en mobilisant le réseau de Parrainage.
Coopérer avec un réseau de partenaires locaux (associations de bas d’immeuble, clubs de prévention…)
recevant des jeunes résidents en ZUS, favoriser le repérage et le Co accompagnement (croisement de
données, projet complémentaire…). Retour d’informations sur le suivi des jeunes auprès de ces associations
et communication des actualités de la ML.
Coopérer avec un réseau de partenaires locaux susceptibles d’accueillir les jeunes ZUS en stage, en emploi
d’avenir…
Augmenter l’accès à la formation, à l’emploi, aux mesures IAE, ZFU, notamment aux Emploi d’Avenir et aux
Contrats d’Apprentissage par un suivi et une préparation renforcés des jeunes ZUS.
Inscrire son intervention au sein d’une équipe et d’un territoire : lien avec les conseillers, reporting,
animation…
Assurer un suivi des parcours du public cible afin d’en évaluer la progression et les résultats : repérage, suivi
des positionnements…
Mise en place de plans d’actions spécifiques et utilisation de tableaux d’abord permettant de mesurer
l’atteinte des objectifs.
Réaliser le bilan des actions réalisées.
Merci d’envoyer lettre de motivation et CV, au plus tard le Lundi 13 Mai à Midi à :
Monsieur Ibrahima NDAO, Directeur de la Mission Locale Toulouse, [email protected] ou
Mission Locale Toulouse, Immeuble « Le Mercurial », 32 rue de la Caravelle 31 500 Toulouse.
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