Présentation des cahiers

depuis
2007,
le cime a mis en place un service
aux entreprises visant à développer
la mixité de la main-d’œuvre.
CONTACTEZ-NOUS
Centre d’intégration
au marché de l’emploi (CIME)
108, rue Wellington Nord, 3e étage
Sherbrooke (Québec) J1H 5B8
Téléphone : 819 564.0202
Télécopieur : 819 564.3982
[email protected]
www.cime-emploi.com
Avec la participation de :
•Ministère des Affaires municipales,
Régions et Occupation du territoire
•Ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport
l’intégration des femmes
dans les métiers
de la construction :
une responsabilité partagée
la compétence
n’a pas de sexe
guide d’accompagnement
mai 2012
couverture : Anne Éliar, étudiante en briquetage-maçonnerie • Patrick Gauthier, enseignant en briquetage-maçonnerie
un outil d’accompagnement le présent guide est le résultat concret d’un projetpilote mené d’août
2009
à mars
2012,
Les 4 cahiers
« les femmes dans la construction : une voie
d’avenir pour un secteur en effervescence », ce projet
avait pour but d’identifier les conditions gagnantes
intitulé
bien cette initiative, des groupes de discussion ont été
de place aux femmes dans
leur équipe;
sur leur rôle dans l’intégration
en région et également auprès des travailleuses et
harmonieuse des travailleuses
des étudiantes. parallèlement, un diagnostic de la
sur les chantiers;
réalité vécue sur le terrain et des plans d’action
syndicales ont été élaborés.
toute la démarche s’est faite en collaboration avec
la commission de la construction du québec (ccq),
les bureaux estriens des associations paritaires et
patronales, des associations syndicales ainsi qu’avec
les enseignants estriens de la formation professionnelle menant à un métier de la construction.
ce guide s’appuie sur leur expertise et leur solide
Rédaction Jean-François Rousseau
Supervision
Christiane Carle
Comité de lecture
des membres du personnel
de la CCQ et du CIME;
Annie Robineau,
Syndicat québécois de la
construction (SQC)
Photographie Martin Blache
Graphisme Tatou communication visuelle
Impression
Imprimerie MJB Litho
enfin, un dernier cahier
présentant des conseils
pratiques aux femmes qui
désirent faire carrière dans
cette industrie.
l’ensemble de ce projet d’une durée
de 32 mois intenses de réflexion,
d’analyse, de partage et de pistes
connaissance de leur secteur.
de solutions a été rendu possible
vous avez donc en main un outil d’accompagnement
deux paliers de gouvernements et de
qui vous aidera à mieux intégrer les femmes dans
la commission de la construction
votre industrie , et ce , peu importe la région .
du québec.
il contient quatre cahiers.
Responsable du projet
Jean-François Rousseau
un troisième s’adressant aux
syndicats et mettant l’accent
réalisés auprès des différents acteurs de l’industrie
spécifiques aux entrepreneurs et aux associations
un deuxième visant à aider
les entrepreneurs à faire plus
pour augmenter durablement le nombre de femmes
dans les métiers de la construction. pour mener à
un premier présentant
le contexte actuel;
en estrie.
grâce au soutien financier des
Le partenariat aura été une clé dans cette initiative. Le CIME
préconise une approche systémique, ce qui implique que
les acteurs du milieu se mobilisent pour la bonne marche du
projet. Cette implication s’est notamment traduite par la mise
en place d’un comité de suivi regroupant une douzaine de
personnes. Leur expertise nous a été précieuse pour garder
le cap sur nos objectifs et pour surmonter les obstacles
rencontrés. Un très sincère merci aux personnes suivantes :
les membres du comité de suivi du projet
De la Commission de la construction du Québec :
Audrey Murray, vice-présidente
Service à la clientèle et développement
Tristan Cinq-Mars, conseiller
Direction développement stratégique et projets spéciaux
Chantale Cardin, directrice régionale
Commission de la construction du Québec, région de l’Estrie
Des regroupements d’entrepreneurs
Jean-René Marion, conseiller
APCHQ-Estrie
Des associations syndicales
Annie Robineau, coordonnatrice communication-marketing
Syndicat québécois de la construction (SQC)
Alain Major, représentant syndical
Syndicat québécois de la construction (SQC)
Sylvie Dumais, conseillère syndicale
CSD-Construction
Des associations paritaires
Isabelle Dugré, conseillère en prévention
ASP-Construction
D’Emploi-Québec
Jean Pellerin, conseiller aux entreprises
Direction régionale Emploi Québec Estrie
Représentante des groupes de femmes
Valérie Bell, vice-présidente de Femmes regroupées en options
non traditionnelles (FRONT). Mme Bell est également conseillère
à la prévention, ASP-Construction.
Du réseau de l’éducation
Jean-Guy Auclair, directeur adjoint
Centre de formation professionnelle 24-Juin
Du Centre d’intégration au marché de l’emploi (CIME)
Christiane Carle, directrice générale
Chargé de projet
Jean-François Rousseau, conseiller en développement de la
main-d’œuvre, Centre d’intégration au marché de l’emploi (CIME)
Rôle du comité faciliter le réseautage
autour du projet
avoir une vue
d’ensemble du projet
conseiller sur les démarches
à mettre de l’avant