Réussir votre CV - Manpower Luxembourg SA

Réussir votre CV
Comment rendre votre CV attractif ?
Le CV doit permettre au recruteur de vérifier l’adéquation entre votre profil et le poste à pourvoir. Tout se joue en quelques
secondes pour repérer vos atouts pour le poste visé. Vous l’avez compris, votre CV doit retenir l’attention du recruteur afin
d’obtenir un rendez-vous.
Voici quelques conseils pour rédiger votre CV...
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L’état civil en en-tête.
Un titre : le nom du poste recherché ou votre objectif professionnel. Le CV évoque votre avenir, le recruteur doit
comprendre ce que vous voulez faire. En clair, une accroche !
Une rubrique “formation / qualification” : votre niveau d’études et le diplôme qui valorise le mieux votre objectif
professionnel.
Une rubrique “expériences professionnelles” : commencer par les dernières et éliminer celles sans aucun rapport avec
votre projet de carrière. Faire ressortir les éléments déterminants en essayant de les relier au poste. Le CV doit refléter les
compétences et les réalisations dans le domaine demandé. Illustrer vos expériences avec des résultats, si possible
chiffrés, des dates.
Pensez également aux rubriques “connaissances informatiques”, “langues étrangères”, en précisant votre niveau, et
“centres d’intérêts”, en essayant de les lier aux qualités nécessaires au poste
Les plus d’un bon CV...
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Votre CV est le reflet de votre image, il vous représente. Soignez donc sa présentation. Évitez les fautes d’orthographe et
de grammaire qui peuvent être éliminatoires.
Rédigez-le sur une page, de manière chronologique ou thématique, en étant logique et concis.
Employez un vocabulaire simple en éliminant tout jargon ou terme technique.
Utilisez des mots-clés pour que votre CV soit retenu par les moteurs de recherche des recruteurs
N’abordez pas certains points : ne parlez pas de salaire, ne faites pas référence à des détails personnels comme votre
religion ou vos opinions politiques.
Soyez honnête. Mentir ou exagérer risque de vous desservir, l’employeur effectuera toujours des vérifications. N’hésitez
pas à vous vendre.
CV Chronologique ou thématique ?
Le CV thématique, en mettant l’accent sur les compétences, permet de valoriser les candidatures des moins expérimentés, et
de ceux qui ont rencontré des accidents de parcours. Le CV thématique se construit sur le même principe que le CV
chronologique, en remplaçant la rubrique “expériences professionnelles” par “domaines de compétences”.
Vous êtes jeune diplômé ?
Vous devrez valoriser vos stages, jobs d’été, petits boulots, réalisations associatives, qui constituent autant d’expériences au
cours desquelles vous avez appris des techniques, obtenus des résultats et développé des compétences.
Une rupture dans votre parcours professionnel ?
Même si vous optez pour un CV thématique, illustrez vos expériences avec des dates et des résultats chiffrés. Les “accidents”
permettent souvent de rebondir.
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