La Communauté de communes du Thouarsais Située dans le Nord

La Communauté de communes du Thouarsais
Située dans le Nord Deux-Sèvres et à proximité de Saumur, Angers et Poitiers, la
Communauté de Communes du Thouarsais réunit 33 communes et une
population de 36 000 habitants. Dotée d'un cadre de vie de qualité, autour
d'une ville centre (Thouars) labellisée ville d'art et d'histoire, et de nombreux
services à la population.
recrute un(e) Chargé(e) de Mission
Cit'Ergie et TEPOS
en CDD de 1 an renouvelable
à temps complet
Contexte
La Communauté de communes du Thouarsais est engagée depuis plus de 10 ans
dans une politique visant à économiser l’énergie, réduire les émissions de Gaz à
Effet de Serre (GES) et développer les énergies renouvelables sur le territoire.
Dans le Plan Climat Energie Territorial engagé sur le territoire volontairement dès
2007, la collectivité s’est fixée pour objectif de :
 Diviser par 4 les émissions d’ici 2050.
 Devenir Territoire à énergie positive d’ici 2050.
L’enjeu est donc d’influer sur l’ampleur du changement climatique par la réduction
des émissions de GES et faire de cet objectif un vecteur de développement
économique et social au sein du territoire.
Depuis 2015, la Communauté de communes est lauréate de l’appel à manifestation
d’intérêt national « Territoire à énergie positive pour la Croissance verte » ainsi
que de l’appel à projet régional « Territoire à énergie positive en Poitou-Charentes
» (Ademe/Région ALPC).
De plus, elle a décidé de poursuivre l’animation de son Plan Climat Energie
Territorial en s’appuyant notamment sur la démarche Cit’Ergie pour le volet
compétences « Patrimoines et services » de la collectivité.
Parallèlement, la mobilisation des acteurs dans la dynamique de Territoire à
énergie positive constituera l’un des volets de l’animation territoriale du PCET.
La Communauté de communes du Thouarsais recrute un(e) chargé(e) de mission
Cit’Ergie – TEPOS placé(e) sous l’autorité de la directrice des Etudes et de
l’Ingénierie, vous serez chargé(e) d’animer la démarche Cit’Ergie en interne et
d’appuyer l’équipe du service Energie Climat sur l’animation territoriale TEPOS.
Mission :
Sur la démarche Cit’Ergie :
Le(a) chargé(e) de mission sera l’un des acteurs essentiels de la limitation des
émissions de gaz à effets de serre de la collectivité. Il sera l’interlocuteur du
conseiller Cit’Ergie (bureau d’étude). Il (elle) devra :
- Assurer le pilotage de la démarche Cit’Ergie (diagnostic, plan d’actions, finances
et processus de labellisation/audit)
- Animer le Comité Technique Cit’Ergie composé du Directeur Général, des
Directrices adjointes et Directeurs de pôles.
- Piloter l’élaboration et la mise en place du plan d’action avec les services.
- Assister l’ensemble des services sur les thématiques Energie/Climat et fédérer les
services autour d’une culture commune.
- Aider à améliorer les performances énergétiques du patrimoine intercommunal,
notamment par la maîtrise des dépenses des consommations.
- Communiquer sur les actions développées et évaluer la démarche Cit’Ergie à
l’aide de l’outil Climat Record.
- Participer aux réseaux départementaux, régionaux et nationaux Cit’Ergie.
Sur la démarche Territoire à Energie Positive (TEPOS) :
Le(a) chargé(e) de mission sera responsable de l’animation du plan solaire
territorial et de la mobilisation des citoyens dans la démarche TEPOS. Il (elle)
devra :
- Piloter le plan solaire territorial intégrant l’investissement citoyen
- Mobiliser les communes, les entreprises, les citoyens afin de développer des
projets PV et thermiques
- Mettre en place une campagne d’investissement citoyen sur les projets d’EnR
identifiés (éoliens et solaires)
- Participer aux conseils citoyens de Thouars pour y intégrer la thématique TEPOS
et en envisager de nouveaux dans les communes
- Communiquer sur les actions pilotées et les évaluer.
Le (La) chargé(e) de mission devra également :
- Assurer une veille technique et règlementaire dans le domaine de l’énergie et du
climat.
- Contribuer à la mise à jour du Plan Climat Air Energie Territorial
Profils recherchés
- Formation technique BAC + 3 minimum, dans le domaine de l’énergie, de la
thermique, du développement durable…Première expérience souhaitée dans une
fonction similaire, au sein d’une collectivité ou d’un groupement de communes
- Bonne connaissance des problématiques, enjeux et politiques climatiques et
énergétiques ainsi que des acteurs publics et privés de l’énergie
- Maîtrise des paramètres économiques de projets énergétiques (coût à
l’investissement, coût de fonctionnement, recherche de subvention) ainsi que la
réglementation en matière d’énergie.
- Bonne connaissance des énergies renouvelables et de la maîtrise de l’énergie.
- Maîtrise des procédures administratives
- Grande aisance relationnelle, sens du contact avec les élus et agents
- Très bonne capacité d’animation (conduite de réunion), de co-construction
- Très bonne capacité pédagogique, d’expression et d’argumentation écrite et orale
- Rigueur, méthode, esprit d’initiative, force de propositions, sens des
responsabilités
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe
- Motivation, dynamisme, disponibilité et capacité d'adaptation
- Maîtrise des outils bureautiques
- Déplacements réguliers dans le département, occasionnels en Région et national
Disponibilité nécessaire certains soirs & week-end
Permis B indispensable
Conditions : 2125,30 € bruts
Date limite de dépôt des candidatures : 19 septembre 2016
Prise de fonction souhaitée : le plus rapidement possible
Renseignements complémentaires :
Mme Aurélie CHEVALLIER – Direction des Etudes et de l'Ingénierie - 05 49 66 68 68
Service Ressources Humaines - Tél 05 49 66 77 00
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
Les entretiens auront lieu début octobre 2016.