Certainement pas au lycée Jules Supervielle d`Oloron

Des moyens supplémentaires?
Certainement pas au lycée Jules Supervielle
d'Oloron Sainte-Marie
Les personnels enseignant-es du lycée Jules Supervielle d'Oloron Sainte-Marie
réuni-es en intersyndicale le lundi 2 septembre 2013, constatent que :
– La proposition rectorale de compenser la suppression d'un poste d'AED
(surveillant-e) par deux contrats aidés n'est pas satisfaisante; d'une part car elle
préfigure la suppression définitive du poste d'AED; d'autre part parce que le
contrat aidé est un statut précaire; enfin, parce qu'il n'est pas concevable qu'en
cette période de réhabilitation, de refondation de l'école, l'administration
supprime l'indispensable encadrement adulte.
– L'obligation pour certain-es collègues d'effectuer des compléments de service
au collège Tristan Derème est incompréhensible, puisque les besoins du lycée
ne sont pas pleinement satisfaits.
– Les services de secrétariat des collège et lycée sont amputés d'un poste alors
que les tâches à accomplir ne diminuent en rien.
– Enfin, la rentrée des classes s'effectue pour les élèves comme pour les
professeur-es dans une grande incertitude d'organisation, ce dernier point
n'étant pas sans lien avec la faiblesse des moyens dédiés au fonctionnement des
services administratifs.
En conséquence, elles et ils ont décidé à l'unanimité des 38 présent-es, de
déposer un préavis de grève reconductible à compter du lundi 16
septembre 2013.
Elles et ils cesseront donc le travail, si la situation ci-dessus décrite ne s'améliore pas
sensiblement.
Pour les syndicats CGT-Educ, Sgen-CFDT, Se-UNSA, Snes-FSU,
Thierry Capdevielle, Sami Bouri