NOUVEAU POSTE Directeur général adjoint / Directrice

NOUVEAU POSTE
Directeur général adjoint /
Directrice générale adjointe
La municipalité de Dudswell, située dans la région des Cantons-de-l’Est à environ 40 Km à l’Est de Sherbrooke, repose dans
un charmant site au pied des Appalaches. En 1995, les municipalités de Bishopton et de Marbleton ont fusionné avec la
municipalité du Canton de Dudswell. Cette fusion donna naissance à la nouvelle municipalité de Dudswell, couvrant tout le
canton. Celle-ci compte aujourd’hui environ 1750 habitants.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
Sous l’autorité de la directrice générale, le (la) DGA déploie, révise et met à jour les politiques de gestion des contrats, des
approvisionnements, des services et des travaux techniques de la municipalité. Il(elle) gère le personnel technique de la
municipalité et supporte les coordonnateurs de services dans l’organisation du travail et le fonctionnement des opérations.
Plus spécifiquement, le(la) DGA :
• Prépare, effectue, traite et révise la gestion des appels d’offres.
• Veille à l’application des résolutions, des approvisionnements et autres achats.
• Fait les suivis des plans de travail de chaque service, département, ainsi que du déroulement de leurs opérations
quotidiennes.
• Traite et complète un certain nombre de projets, dossiers réguliers et/ou spéciaux.
• Participe à des activités, événements et projets de développement et de représentation de la municipalité, en
concertation avec les citoyens, les promoteurs et les partenaires de la municipalité.
• Assure le remplacement de la directrice générale lors d’absence et de congés.
EXPÉRIENCE, FORMATIONET COMPÉTENCES REQUISES :
•
•
•
•
Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en urbanisme, droit, génie civil, administration publique,
administration de affaires ou autres disciplines connexes.
Détenir trois à cinq années d’expérience dans la gestion des affaires municipales.
Détenir une expérience minimale de trois années d’expérience dans la gestion de personnel, notamment en
organisation du travail, supervision et développement des compétences.
Afficher des compétences reconnues en matière de communication interpersonnelle, de communications orales et
écrites, tant en français qu’en anglais, de résolution de problèmes, de motivation de personnel et de support à des
équipes ou groupes de travail dans une organisation en pleine croissance.
HABILETÉS SPÉCIFIQUES :
•
•
L’écoute active, la persévérance, la patience l’ouverture d’esprit et le sens de la planification, l’organisation du
travail.
Bon gestionnaire possédant une grande rigueur administrative et sens politique développer, sens de l’objectivité,
de l’éthique et un leadership axé sur le pariage et travail en équipe.
PRÉ-REQUIS OBLIGATOIRE :
Détenir un permis de conduire valide et utiliser sa voiture personnelle.
CONDITIONS :
•
•
•
Poste cadre à temps plein, 35 heures / semaine.
Rémunération globale compétitive selon l’expérience et l’échelle salariale du personnel cadre.
Période prévue d’entrée en fonction : dès que possible, au plus tard le 14 septembre 2015
Cette offre d’emploi s’adresse autant aux hommes qu’aux femmes et nous souscrivons au principe d’équité en matière
d’emploi. Si vous avez le profil recherché, faire parvenir une lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae en indiquant
la mention «poste de DGA» sur l’enveloppe, le courrier électronique ou le fax, et ce, avant le 24 août 2015, 16 heures, à
l’attention de Hélène Leroux, directrice générale, municipalité de Dudswell, 70, rue Main, Bishopton, Québec, J0B 1G0.
Télécopieur : 819-560-8485 – Téléphone : 819-560-8484 – Courriel : [email protected] - www.ville.dudswell.qc.ca
Votre candidature sera traitée confidentiellement. Nous vous remercions de votre intérêt et nous communiquerons seulement
avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.