Conseiller(ère) senior ressources humaines
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Conseiller(ère) senior ressources humaines
Notre client, une importante entreprise dans le domaine des biotechnologies, nous a confié le mandat de recruter : Conseiller(ère) senior ressources humaines Description : Le Conseiller en ressources humaines agit en tant que partenaire d’affaires des gestionnaires du site de Québec en leur fournissant les services conseil RH par son savoir-faire, son expertise, sa perspective et son expérience afin de permettre à ses clients d'atteindre leurs objectifs. Responsabilités : Le titulaire du poste agit en tant que généraliste en ressources humaines en plus d'exercer une fonction conseil auprès des gestionnaires et des employés. Plus précisément, il aura à effectuer les tâches suivantes : • • • • • • Assister les gestionnaires dans leur rôle dans l'élaboration de stratégies de recrutement et de mobilisation tout en leur fournissant des conseils en matière de gestion des ressources humaines; Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au déploiement de politiques et programmes de gestion des ressources humaines et en assurer l'interprétation et l'application. Supporter le processus de dotation et coordonner l'accueil et l'intégration des employés ; Faire les recommandations salariales en vue de respecter l'équité et assurer la rétention par le biais de stratégies de rémunération. Supporter le processus de gestion de la performance ainsi que l'administration des salaires. Agir comme personne-ressource pour conseiller et/ou donner toute information aux employés concernant les différentes activités/politiques qui relèvent du Service des ressources humaines; • • • Travailler en équipe avec les autres membres du service RH de Québec, du Canada et des États-Unis ; Assure le respect et le maintien des exigences reliées au système qualité ainsi que les règles de santé et sécurité au travail; Assume toutes autres fonctions ou tâches que lui confie son supérieur. Exigences : • • • • • Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines; Minimum de 5 à 10 ans d’expérience à titre de généraliste en ressources humaines; Bilinguisme (français et anglais, écrit et parlé); Bonne connaissance de la suite MS Office; Connaissance du système SAP. Les personnes répondant aux critères peuvent faire parvenir leur curriculum vitae à : SOLUTIONS CARCAJOU 418-266-3100 courriel : [email protected] Nous offrons des chances d’emploi égales à tous et nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.