LA COOP SEIGNEURIE SE DÉMARQUE AU PROVINCIAL

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LA COOP SEIGNEURIE SE DÉMARQUE AU PROVINCIAL
Saint-Narcisse-de-Beaurivage, le 30 juin 2015 — La Coop Seigneurie a été retenue comme l’un des
trois gagnants régionaux de la catégorie Agricole pour le PRIX ENTREPRENEUR DESJARDINS 2015. Le
leadership, la vision, la performance financière, les saines pratiques de gestion, le leadership face aux
défis du secteur agricole ainsi que l’implication dans son milieu sont les critères de sélection du jury.
Les trois gagnants régionaux seront présentés lors du Gala Desjardins, le mercredi 14 octobre
prochain. À cette occasion, le gagnant national de chacune des catégories y sera annoncé.
Et on n’en reste pas là!
M. Christian Boucher, siégeant au conseil d’administration de la coopérative, a également remporté
la place régionale, Est du Québec, catégorie Fonds coopératif d’aide à la relève, dont La Coop
fédérée est partenaire. Pour sa part, son leadership, sa vision, sa formation, son engagement social
et sa contribution à l’épanouissement financier de son entreprise ont su convaincre le jury à lui
attribuer l’une des trois places provinciales.
Une année de positionnement : éléments distinctifs
La coopérative a mis en place de nombreuses actions pour le secteur agricole. Parmi celles-ci, la
réalisation de la maternité collective de Sainte-Catherine, à la fine pointe de la technologie et
conforme aux futures normes de bien-être animal, le projet Chrysalide, une réflexion des coûts
versus l’inter coopération et l’intégration d’un nouveau système informatique, permettant une
meilleure gestion administrative et connaissance des besoins de la clientèle, ont vu le jour.
Également, la mise en place d’un programme porcin renouvelé ainsi qu’un nouveau service de
commercialisation des grains, l’achat de la bannière BMR, via le réseau La Coop, permettant un
meilleur pouvoir d’achat, l’acquisition d’une quatrième station-service à Lévis et l’intégration d’un
numéro d’urgence pour la diarrhée porcine figurent notamment parmi les éléments de nouveauté et
de différenciation.
Redonner à la communauté : partie prenante de notre modèle d’affaires
Un montant exceptionnel de 829 700 $ a été remis, sous forme de ristournes, aux membres de La
Coop Seigneurie. De plus, la coopérative a remis cette année près de 15 000 $ en dons et
commandites. Du côté de la relève agricole, depuis cinq ans, c’est un montant de plus de
92 000 $ qui a été versé aux jeunes faisant partie du Fonds coopératif d’aide à la relève agricole.
À propos de La Coop Seigneurie
Fondée en 1941, La Coop Seigneurie est une organisation agroalimentaire qui fournit aux
producteurs agricoles des biens et des services nécessaires à l'exploitation de leur entreprise. Elle a
développé une offre de services basée sur une expertise technico-économique pour les
producteurs. Elle est en mesure de répondre à leurs besoins et d’agir comme conseillère sur les
meilleures pratiques à adopter pour améliorer leurs productions. De plus, par son implication dans
la communauté, elle œuvre dans le domaine de la quincaillerie (5), épicerie (1), pétrole agricole,
stations-service (4), garderie et dépanneurs (3), et ce, dans plusieurs villages environnants. La
coopérative fait partie d’un grand réseau qui lui permet d’améliorer sa productivité et son
efficacité à répondre à l’objectif premier qui est de fournir le meilleur produit aux membres, et ce,
au prix juste. Elle joue un rôle important dans le milieu par son offre de produits et de services
diversifiés et de qualité, par sa proximité et par sa grande contribution au développement
économique de la région. Sa réussite, depuis près de 75 ans d’existence (en 2016), fait d’elle une
coopérative fortement appréciée, solide et fiable pour sa clientèle. Elle emploie près de 165
personnes avec une masse salariale de près de 5 millions de dollars, ce qui en fait un important
employeur de la région. La Coop Seigneurie affiche un chiffre d’affaires qui s’élève à 91,56 millions
de dollars.
À travers ses gestes et décisions, La Coop Seigneurie s'engage à répondre aux besoins de ses
membres en s'assurant d'améliorer la rentabilité de ceux-ci, en plaçant le capital humain au cœur de
sa planification.
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Source:
François Vachon
Directeur général
de La Coop Seigneurie
Renseignements et demandes d’entrevue :
Vanessa Vachon
Conseillère en communications et en marketing
418 475-6645
[email protected]