recrutement de techniciens superieur d`agriculture

MINISTERE
DE
LA
RECHERCHE
BURKINA FASO
SCIENTIFIQUE ET DE L’INOVATION
--------------
--------------------
Unité-Progrès-Justice
CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE
SCIENTIFIQUE ET TECHNOLOGIQUE
--------------------INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT ET DE
RECHERCHES AGRICOLES
--------------------CENTRE NATIONAL DE SPECIALISATION
EN
FRUITS
ET
LEGUMES
CNS/FL
(MANGUE, OIGNON ET TOMATE)
TERMES DE REFERENCE :
RECRUTEMENT DE TECHNICIENS SUPERIEUR
D’AGRICULTURE
Mars 2016
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1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
La Communauté Economique des Etats d’Afrique de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) a développé
depuis 2008, une initiative regroupant l’ensemble des acteurs des filières fruits et légumes avec pour
ambition d’éradiquer efficacement le fléau des mouches de fruits. Pour ce faire, un plan régional
d’actions de lutte contre les mouches des fruits a été élaboré. Ce plan d’actions, comportant cinq
composantes (surveillance, lutte, renforcement des capacités, recherche et coordination), existe depuis
2008 et a été réactualisé en 2009 (COLEACP, 2009). En outre, La CEDEAO bénéficie d’un appui
financier de l’Union Européenne (UE) et de l’Agence Française de Développement (AFD) pour la mise
en œuvre de ce plan d’actions régional à travers un projet depuis 2013. L’objectif global du Projet est de
contribuer au développement économique et social et à l’amélioration des revenus des acteurs de la
chaîne de valeur de fruits et légumes en Afrique de l’Ouest.
Cette composante recherche appliquée a été confiée au CORAF/WECARD pour sa mise en œuvre
dans (09) neuf pays concernés par le fléau de mouches de fruits.
Dans le cas du Burkina Faso, cette composante recherche appliquée est adossée au Centre National
de Spécialisation sur les Fruits et Légumes (CNS-FL) mis en place dans le cadre du Programme de
Productivité Agricole en Afrique de l’Ouest (PPAAO/WAAPP).
Le CNS-FL est abrité par l’Institut de l’Environnement et de Recherches Agricoles (INERA) et a pour
mandat de coordonner au niveau régional la mise en œuvre de ce projet en collaboration avec les pays
partenaires concernés pour la recherche et la diffusion des technologies sur les mouches des fruits en
Afrique de l’Ouest.
En vue du renforcement de capacité opérationnelle de l’équipe de recherche sur la thématique des
mouches de fruits au niveau de la Station de recherches de Farako-Bâ, il est ouvert un recrutement de
deux (02) techniciens supérieurs d’agriculture sur la base d’un contrat à durée déterminée sur
une période de 3 ans (2016-2019).
2. CONDITIONS DE CANDIDATURE
Peut postuler à ce recrutement toute personne âgée d’au moins 18 ans et de 45 ans au plus, de bonne
moralité, jouissant de tous ses droits, capable de travailler en équipe et sous pression et justifiant des
compétences requises.
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2.1 - DESCRIPTION DES TACHES ET RESPONSABILITES

Appuyer la mise en œuvre des activités de recherche sur les techniques de recherche contre les
mouches de fruits;

Apporter un appui technique aux producteurs de mangue sur le terrain ;

Appuyer la mise en place des démonstrations et l’organisation des visites d’échanges ;

Participer activement à la surveillance des mouches de fruits ;

Rédiger et soumettre des différents rapports d’activités ;

Participer aux réunions de concertations périodiques sur les activités du projet ;

Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des chercheurs de l’équipe ;

Travailler en étroite collaboration avec les producteurs de mangue.
2.2 PROFIL RECHERCHE ET RESPONABILITES
2.2.1 QUALIFICATION ET APTITUDE REQUISES :

Etre titulaire d’un diplôme de Technicien Supérieur d’Agriculture;

Avoir une très bonne maîtrise du français (parlé et écrit) ;

Avoir des capacités en matière de dynamisme et de diligence dans la mise en œuvre des
activités;

Etre capable de mettre de rédiger des rapports d’activités clairs et précis ;

Avoir des aptitudes en matière de formation des adultes ; ;

Une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans avec le profil de technicien supérieur
d’agriculture sera un atout ;

Une bonne connaissance et une expérience dans la promotion de la filière mangue sera
également un atout;

La maîtrise du Dioula ou du Mooré sera un avantage ;
2.2.2 CONDITIONS GENERALES

Etre de nationalité burkinabé ;

Etre apte à travailler à un rythme soutenu et sous pression ;

Accepter de travailler en dehors des heures de service et en cas de nécessité de service ;

Etre apte à faire des déplacements fréquents sur le terrain à moto,

Jouir de ses droits civiques ;

Jouir de toutes ses facultés mentales
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
Etre de bonne moralité, courtois et communicatif;

Etre disponible immédiatement.
3- DEROULEMENT DU RECRUTEMENT
Le recrutement se déroulera sur appel à candidatures. L’examen des dossiers de candidature se fera
par une commission commise à cet effet ; à l’issue de cet examen, les candidats présélectionnés
subiront des épreuves théoriques et/ou pratiques d’admission, suivies d’un entretien avec le jury. Les
candidats devront être libres de tout engagement dès la proclamation des résultats.
4- COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature devront comporter les pièces suivantes :

Une demande manuscrite timbrée à 200 FCFA, adressée à Monsieur le Directeur de l’INERA ;

Un curriculum vitae détaillé, daté, signé et faisant ressortir les expériences et contenant le nom de
deux personnes de référence sans relation de parenté avec le candidat ;

un certificat de visite et de contre visite attestant que le candidat est apte pour un travail de terrain
nécessitant des déplacements à moto ;

une lettre de motivation ;

une copie légalisée de la pièce d’identité burkinabè

un certificat de nationalité burkinabé ;

les copies légalisées des diplômes et titres ;

les copies légalisées des certificats et attestations de travail prouvant l’expérience du candidat ;

un extrait de casier judiciaire de moins de trois (3) mois de date ;

Tout dossier incomplet sera systématiquement rejeté.
5- LIEUX ET DATE DE DEPOT DES DOSSIERS :
Les dossiers de candidatures doivent être déposés sous pli fermé avec la mention « Projet Régional
CEDEAO Mouches des Fruits- Composante Recherche Appliquée- Appel à candidatures pour le
recrutement de techniciens supérieurs d’agriculture», », auprès du secrétariat d du Chef de Service
dses Ressources Humaines de la Direction de l’INERA sise à Gounghin (Côté Nord de l’échangeur de
l’Ouest): 04 BP : 8645 Ouagadougou 04 Tél. 50 34 02 70 .
NB. : Pour toute information complémentaire s’adresser au Secrétariat du CNS-FL
Email : [email protected] et au contact suivant :( 226) 73 27 14 16
La date de dépôt des dossiers est fixée du 05 avril 2016 au 15 avril 2016 (Jours ouvrables)
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5
Annexe 1 : Coûts estimatifs du recrutement des deux techniciens supérieurs d’agriculture
N°
d’ordre
Poste
Catégorie Nombre
Salaire
Charges
Total par poste Indemnité de fin
brut
Patronales F CFA
unitaire
Unitaire
d’engagement
en F CFA en FCFA
1
24 317
Techniciens
d’agriculture
2A 1
TOTAL
MENSUEL
02
151 981
02
TOTAL GENERAL ANNUEL POUR
LES
DEUX
TECHNICIENS
D’AGRICULTURE
6
176 298x2= 352 35 073x2=70 146
596
352 596
70 146
4 231 152
841 752