la garantie jeunes - DIRECCTE Auvergne
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la garantie jeunes - DIRECCTE Auvergne
LA GARANTIE JEUNES La Garantie jeunes est un nouveau mode d’accompagnement mis en œuvre par les Missions locales à temps plein, individualisé dans un cadre collectif et tous les jours pendant 12 mois dans, par et vers l’emploi : 50 % du temps en situation de travail une bourse pour accompagner l’engagement du jeune. OBJECTIFS Permettre au jeune de : accéder à une insertion professionnelle et/ou une qualification se positionner en acteur autonome et responsable de ses choix professionnels et de son organisation personnelle. PUBLIC Les jeunes motivés, volontaires et prêts à s’engager dans l’entreprise Garantie Jeunes : tous les jours, pendant 12 mois dans un parcours d’accompagnement dans, par et vers l’emploi, de 18 à 25 ans NEET ("Not in Education, Employment, or Training") : ni en emploi, ni en formation, ni en éducation en grande précarité (financière, sociale ou familiale) sans condition de niveau DUREE DE 12 mois, y compris lorsque le jeune est en emploi dans une entreprise L’ACCOMPAGNEMENT ACCOMPAGNEMENT Les jeunes recrutés dans « l’entreprise » Garantie jeunes s’engagent à : respecter les codes de celle-ci : règlement intérieur, horaires, présence quotidienne,… multiplier les expériences professionnelles diversifiées agir dans l’intérêt du groupe Le non-respect de ces engagements (absences injustifiées,…) entraîne la suspension ou la sortie du jeune de « l’entreprise » Garantie jeunes Chaque promotion de 10 à 20 jeunes est suivie par un binôme de 2 conseillers missions locales dédiés et disponibles à temps plein pour les jeunes (maximum 100 jeunes par binôme) OFFRE DE SERVICE A DESTINATION DU JEUNE OFFRE DE SERVICE A DESTINATION DES ENTREPRISES Identifier les aptitudes du jeune par un SAS de 6 semaines Développer le « savoir agir » du jeune Des mises en situation de travail valorisantes Acquérir les codes de l’entreprise Le droit à l’erreur pour mieux rebondir Répondre de manière adaptée, réactive et sécurisée aux besoins en compétences des employeurs : o La mission locale garantit les compétences de chaque jeune o Les jeunes sont disponibles immédiatement Assurer un suivi dans l’emploi L’ENTREPRISE PARTENAIRE DE LA GARANTIE JEUNES Faire connaitre ses besoins en compétences : les missions locales répondent aux besoins des entreprises en garantissant les compétences des jeunes Employer les jeunes : (CDI, CDD, Intérim, alternance, CIE, Emploi d’avenir…. : proposer des situations de travail quel que soit le poste ou la durée du contrat, y compris les courtes missions (quelques heures ou quelques jours) ; les missions locales assurent les suivis du jeune y compris celui qui est en situation de travail Accueillir les jeunes : stage ou période de mise en situation en milieu professionnel Parrainer des promotions : dans le cadre d’un accompagnement par l’emploi, ce contact privilégié avec l’entreprise est un atout pour les jeunes et le collectif. Missions locales de l’Agglomération grenobloise – « Réussir ensemble » : 35 rue Casimir BRENIER – 38000 GRENOBLE [email protected] CONTACTS Mission locale de la Bièvre : 54 route de BREZINS – 38590 ST ETIENNE DE ST GEOIRS [email protected] 04 76 06 36 10 Fax : 04 76 91 99 37