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PROFIL DE POSTE – réf : 2015-07
INTITULE DU POSTE : Coordonnateur(trice) Atelier santé ville (ASV)
DIRECTION des Services aux Habitants
SERVICE: Hygiène et santé publique
DEFINITION DE POSTE
Contexte :
La Ville de BOURG EN BRESSE( 40 000 hbts) a mis en place un ASV en 2007, dans le cadre du CUCS de
l'Agglomération de Bourg-en-Bresse. La réforme de la géographie prioritaire a confirmé en 2014 l'inscription de la
commune dans le cadre de la politique de la ville .
Le pilotage opérationnel de l' ASV est assuré par le service d'hygiène et santé publique , positionné au sein de la
direction de l'action sociale-santé, dirigée par un médecin de santé publique, directeur du CCAS.
Un diagnostic local de santé a été effectué par l' ORS Rhône Alpes en mars 2010, complété par une diagnostic
sur la santé des jeunes en 2014 .
A partir de ces constats, l'ASV est mis en œuvre autour d'axes thématiques transversaux , mobilisant les
professionnels des secteurs sociaux, sanitaires et éducatifs , et de projets de santé élaborés avec les habitants
des quartiers prioritaires.
Il constitue le volet principal du contrat local de santé .
MISSIONS PRINCIPALES :
Contribuer à l'ensemble du pilotage de l'ASV:
- organiser et co-animer le comité de pilotage et les instances de suivi .
- Rédiger le bilan d'activité annuel, les comptes-rendus et les documents divers
- Contribuer à la recherche et à la capitalisation des connaissances, des expériences et des savoirs-faire à
l'échelle locale, régionale et nationale
- rechercher des financements pour mettre en œuvre les actions du territoire.
- Participer aux instances de concertation internes et externes organisées dans le cadre des travaux relatifs à la
santé et de la politique de la ville.
- Participer à l'élaboration , l'animation et la coordination du Contrat Local de Santé.
Développer le travail en réseau autour de la thématique santé .
- Identifier et mobiliser les acteurs locaux dont la participation est pertinente au regard des pistes de travail et des
besoins repérés
- Mettre en lien les acteurs locaux (réunions, mutualisation d'expériences)
- assurer la rédaction et la parution trimestrielle de la lettre d'information de l'ASV.
Animer des groupes de travail thématiques en fonction des priorités identifiées
- inscrire la Ville dans la démarche PNNS et mettre en place et animer un groupe de travail sur la nutrition
- organiser des réunions d'information sur les dispositifs existants en matière d'accès aux droits et aux soins .
- coordonner le réseau local de santé mentale
Porter et accompagner des projets en éducation pour la santé
- mettre en place les actions portées par la Ville dans les territoires prioritaires , en particulier autour de la
thématique de la nutrition.
- accompagner les porteurs de projets : soutien méthodologique, mise en lien avec les acteurs du territoire ,
partage d'outils .
PROFIL DU POSTE :
Compétences requises :
Formation requise : de préférence master à composante santé publique/ développement social / sciences
humaines et sociales .
– Connaître et savoir appliquer les principes et la méthodologie de projets en éducation pour la santé
et en santé communautaire
– Connaître les institutions et dispositifs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, la
politique de la Ville, les politiques sociales et de santé publique.
– Connaître les publics en situation de précarité et leur problématiques de santé , notamment dans le
domaine de la nutrition, de l'accès aux droits et aux soins, de la santé mentale .
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Être autonome, rigoureux, organisé et méthodique
être en capacité d'organiser et animer une réunion.
Disposer de capacités relationnelles : travail en équipe, écoute et observation
et rédactionnelles: rédaction de compte- rendus, bilans d'activités, lettres..
maîtriser l'informatique (logiciels de bureautique et internet)
Avoir un esprit créatif et innovant, d'initiative, d'analyse et être force de proposition
Une expérience professionnelle sur un poste similaire serait appréciée.
Conditions Particulières du poste
CDD de 12 mois renouvelable , en fonction des crédits alloués dans le cadre de la politique de la Ville .
Temps de travail : 1 ETP
Date de prise de poste: 1er mars 2015 ( ou avant si possible ).
Cadre d’emploi : attachés territoriaux
Régime indemnitaire niveau grade
Date limite de candidature : 30 janvier 2015
Contact : Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel
de Ville BP 90419, 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX.
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Monsieur le Dr Claude ROSENBERG, directeur des
services d'action sociale santé( 04 74 42 45 80 ), Madame Sophie AULAZ, responsable du service Hygiène et
Santé Publique ( 04 74 42 45 51) .