Entretien d`embauche, des questions taboues
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Entretien d`embauche, des questions taboues
Jobat - Entretien d’embauche, des questions taboues ? Page 1 of 3 Jobat nl fr Accueil Jobs Postuler Droits & Obligations Développement personnel Mon Jobat S'identifier / S'enregistrer Recherchez des articles Rechercher Entretien d’embauche, des questions taboues ? Faut-il éviter de poser certaines questions lors d’un entretien d’embauche ? Conseils nuancés par l’expérience de Philippe Meysman, Director Recruitment & Selection Belgium auprès du cabinet Hudson. Pas de questions taboues, mais choisissez votre moment « Il n’existe plus vraiment de questions qui ne peuvent être posées. Aujourd’hui, il règne dans les entreprises un climat d’ouverture et de franchise qui n’existait pas il y a 15 ans », nous éclaire P. Meysman. D’autre part, la génération «Y» s’estime en droit de poser, sans tabou, toutes les questions qu’elle veut. « Par contre, par la manière et le moment choisi pour formuler une question, on voit vite si le candidat peut évoquer les choses avec plus ou moins de subtilité, c’est ce qu’on appelle l’intelligence émotionnelle », ajoute-t-il. Exemples de mauvaise question ou de mauvaise formulation Un flot de questions basiques sur l’entreprise peut être très agaçant. Quel est votre chiffre d’affaires ? Rappelez-moi votre activité ? Combien de personnes travaillent au sein de votre entreprise ? C’est clair, le candidat n’a pas pris la peine de s’informer sur l’entreprise auprès de laquelle il souhaite travailler. Donc poser des questions sur l’entreprise oui, mais efforcez-vous ainsi de http://content.jobat.be/fr/articles/entretien-d-embauche-des-questions-taboues 02/08/2010 Jobat - Entretien d’embauche, des questions taboues ? Page 2 of 3 démontrer votre quête préalable de documentation. La question salariale peut être abordée. Mais évitez de mettre la charrue avant les bœufs, et réservez-la plutôt pour la fin de l’entretien, voire même pour le suivant, lorsque le moment sera venu d’aborder ce que j’appelle les «practicals» : salaires, horaires, etc. Dans le même registre, la question du nombre de congés revient régulièrement chez le public jeune. Or, elle me semble tout autant périphérique au contenu du job. Cela intéressera le recruteur de sentir si le candidat s’intéresse d’abord au projet professionnel avant de s’inquiéter des conditions dans lesquelles celui-ci se déroulera. Mettez-y la forme... Pour illustrer mon propos, voici 3 manières de formuler une même question, chacune exerçant son effet sur le recruteur : «Votre culture d’entreprise, c’est le style cotée en bourse très axée sur la productivité ?» Cette question est formulée de façon irritante et un peu primaire, car elle sous-entend que seule la rentabilité compte. À éviter donc. « En quoi le fait d’être côté en bourse pèse sur votre culture d’entreprise ? » Cette question reste un peu embarrassante mais est déjà plus subtile. « Votre cotation en bourse aurait-elle un impact sur votre culture d’entreprise ? » Ça, c’est la bonne question parce qu’elle appelle une réponse ouverte et elle vous en apprendra plus sur l’entreprise qu’un simple oui ou non. Posez les questions que l’on attend de vous Des questions plus sophistiquées qui témoignent de l’intérêt de la personne envers l’entreprise, et de son premier effort de documentation. Ainsi que des questions pertinentes sur le contenu de la fonction, bien sûr. Dernier conseil : détendez-vous ! Philippe Meysman : « L’essentiel pour un candidat n’est pas de se focaliser sur les questions « interdites » mais bien d’apprendre à en formuler selon son interlocuteur et au moment choisi. » (fr) Entretien d'embauche : quelle suite donner ? Trois questions que tout candidat doit certainement poser Tags: Postuler, Entretien d' embauche Articles les plus populaires: http://content.jobat.be/fr/articles/entretien-d-embauche-des-questions-taboues 02/08/2010 Jobat - Entretien d’embauche, des questions taboues ? Page 3 of 3 Choisissez une région Informaticien Junior ou Expérimenté passionné par le développement de bases de données – FR & Angl - Bruxelles Etes-vous un(e) perfectionniste ? Faîtes le test ! Que faisaient Bratt Pitt et Barack Obama avant de devenir célèbres ? Combien gagne un ingénieur ? Calculez le montant de vos allocations de chômage Les 10 top modèles les mieux payées au monde. A voir ! Que dois-je absolument faire figurer dans mon CV ? Account Executive Travel Jobat Recherche d'emploi Quoi: fonction ou entreprise Corelio Publishing Account Manager Sogeti Accueil Trouver un job Mon Jobat Formations Concours Au sein de notre département Application Services, nous sommes à la... 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