Plafond de la sécurité sociale 2015
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Plafond de la sécurité sociale 2015
12 Déc 2014 Informations générales Juridique et fiscalité Marchés financiers Innovations et services Plafond de la sécurité sociale 2015 Une augmentation du PASS de 1,3% L’arrêté du 26 novembre 2014, portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2015, a été publié au Journal officiel du 9 décembre 2014. Par rapport aux plafonds applicables jusqu'à cette fin d'année 2014, les plafonds de sécurité sociale 2015 sont augmentés de 1,3 % à partir du 1er janvier 2015. Ce texte fixe les plafonds de sécurité sociale 2015 aux valeurs suivantes : Plafond annuel : 38 040 euros Plafond trimestriel : 9 510 euros Plafond mensuel : 3 170 euros Plafond hebdomadaire : 731 euros Plafond journalier : 174 euros Plafond horaire : 23 euros Les plafonds d’abondement Plafond à 8% du PASS dans les PEE / PEI / PEG : 3 043,20 euros Plafond à 8% du PASS + 80% sur les Fonds d’actionnariat dans les PEE : 5 477,76 euros Plafond à 16% du PASS dans les PERCO /PERCOI /PERCOG : 6 086,40 euros Les plafonds individuels annuels par salarié Plafond à 50% du PASS pour l’intéressement : 19 020 euros Plafond à 75% du PASS pour la participation : 28 530 euros Participation aux résultats de l’entreprise Le salaire maximal servant d’assiette au calcul des droits est plafonné à 4 PASS soit 152160 euros. Rappel : le plafond de Sécurité Sociale à retenir est celui en vigueur lors de l'exercice au titre duquel l'intéressement ou la participation se rapporte. Par exemple : si l'exercice de calcul est clos au 31/12/2014, le plafond de référence sera celui de l'année 2014. Dans les entreprises dont l'exercice ne correspond pas à l'année civile, on retient la somme des plafonds mensuels applicables. Ce document est rédigé par Amundi, Société de Gestion de Portefeuille agréée par l’AMF sous le n° GP 04000036. Société Anonyme au capital de 596 262 615 euros. Siège social : 90 boulevard Pasteur 75015 Paris – 437 574 452 RCS Paris. Les informations contenues dans ce document sont le reflet de l’opinion de la société de gestion et sont fondées, à la date d’édition du document, sur des sources réputées fiables. Du fait de leur simplification, les informations données dans ce document sont inévitablement partielles ou incomplètes et ne peuvent dès lors avoir une valeur contractuelle. Cette publication ne peut être reproduite, en totalité ou en partie, sans notre autorisation. Amundi décline toute responsabilité en cas de pertes directes ou indirectes causées par l’utilisation des informations fournies dans ce document.