Comparaison Prestations minimales LPP Prestations CPM

Comparaison
Prestations minimales LPP
Prestations CPM
Prévoyance professionnelle
obligatoire, surobligatoire
• LPP - Prestations selon la loi
(prestations minimales)
• Prestations enveloppantes
(prestations minimales et surobligatoires,
prestations facultatives)
21.09.2015
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Primauté des cotisations
Primauté des prestations
LPP (minimum)
CPM
primauté des cotisations
primauté des prestations
Prestations
dépend du
salaire (bonifications de vieillesse)
rendement du capital (intérêts)
taux de conversion
dépend du
revenu assuré
nombre d‘années d´assurance
taux de rente
Financement
dépendant de l´âge
cotisations en pour cent
du salaire assuré
indépéndant de l´âge
cotisations en pour cent
du revenu soumis à la cotisation
½ salarié
½ employeur
1/3 salarié
2/3 employeur
rendement du capital (intérêts)
rendement du capital (intérêts)
21.09.2015
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Comparaison LPP – CPM (2015)
Valeurs (CHF/année)
LPP
CPM
Salaire AVS max. revenu global
84‘600
338‘400
Déduction de coordination
24‘675 (fixe)
30% max. 28‘200
Salaire coordonné max. sal. assuré 59‘925
310‘200
Intérêt minimal
Intérêt technique d´évaluation
2.5%
1.75%
Taux de conversion minimum
6.8%
Taux de rente (par année d´assurance du salaire assuré)
21.09.2015
1.8%
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Comparaison LPP – CPM (2015)
Valeurs (CHF/année)
LPP
CPM
Exemple 1:
Salaire AVS effectif (revenu global)
Taux d´occupation
Déduction de coordination
Salaire coordonné (salaire assuré)
52‘000
80%
24‘675 (fixe)
27‘325
52‘000
80%
15‘600 (30%)
45‘500
(recalculé sur 100%)
Exemple 2:
Salaire AVS effectif (revenu global)
Taux d´occupation
Déduction de coordination
Salaire coordonné (salaire assuré)
21.09.2015
90‘000
100%
24‘675 (fixe)
59‘925 (max.)
90‘000
100%
27‘000 (30%)
63‘000
5
LPP- 2015 en CHF
15’400
84’600
Salaire assuré AVS
maximum
3’525 *
25’325
59’925
23’000 26’000
Part du salaire assuré
50’000
84’600 100’000
Déduction de coordination
3’525 *
59’925
24’675
21’150
Seuil d’entrée
Exemples
Salaire effectif AVS
21.09.2015
* Salaire assuré AVS minimum
Salaire non assuré
6
CPM- 2015 en CHF
338’400.00
Déduction de coordination
28’200.00
94’000.00
Déduction de coordination
30%
35’000
59’220
71’800
18’200
21’150
Seuil d’entrée
Exemples
Revenu global
16’100
23’000
26’000
50’000
84’600 100’000
revenu assuré CPM
21.09.2015
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Comparaison LPP – CPM
(représentation simplifiée)
Rente de vieillesse
LPP
CPM
Âge
Hommes dès 65 ans
Hommes dès 64 ans
(+ Rente de remplacement AVS-Migros 64-65)
Femmes dès 64 ans
Femmes dès 64 ans
anticipée dès 58 ans possible
différée jusqu´à 70 ans possible
Versement possible
encapital
25%
Calcul
avoir de vieillesse
x
taux de conversion
(6.8%)
1% - 100%
salaire assuré
x
nombre d´années d‘assurance
x
taux de rente (1.8%)
Rachat
en tout temps possible
Compte supplémentaire
privilège fiscal du préfinancement de
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la retraite anticipée
21.09.2015
Comparaison LPP – CPM
(représentation simplifiée)
LPP
CPM
Rente d´invalidité
correspond à
la rente de retraite
probable
70% de la rente de retraite
+ supplément de 0.5% par
année d'assurance acquise
Rente de conjoint
60% de la RR 66.66% de la RR
(RR = rente de retraite)
(ou couples vivant maritalement)
Rente d´orphelin
20% de la RR 20% de la RR
Capital en cas de décès
aucun
Cotisations personnelles
(aux propres enfants / parents
+ prestations apportées
si pas de rente de conjoint)
- prélèvements
21.09.2015
(capital/rente/EPL)
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Comparaison LPP – CPM
(représentation simplifiée)
Prestation de libre passage à la sortie (PLP)
LPP
CPM
Avoir de vieillesse
Valeur actuelle des prestations acquises
=
Bonifications de vieillesse
+ intérêts LPP
+ apports
- versements EPL
=
revenu assuré
x
années d´assurance
- versements suite au divorce
x
tarif selon règlement CPM
21.09.2015
(inclus les apports, sans les versements EPL et sans les versements
suite au divorce)
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Taux de remplacement AVS / CPM
130'000
Rente AVS
110'000
Rente CPM
27'356
non couvert (brut)
90'000
17'574
70'000
50'000
30'000
10'000
-10'000
21.09.2015
9'658
2'642
24'570
34'398
64'444
44'226
22'788
25'944
28'200
28'200
Salaire annuel
Salaire annuel
Salaire annuel
Salaire annuel
50'000
70'000
90'000
120'000
Taux de remplacement
Taux de remplacement
Taux de remplacement
Taux de remplacement
94.72%
86.20%
80.47%
77.20%
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