FO Flash Infos 2012 10 08 A

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FO Flash Infos 2012 10 08 A
DÉLÉGATION NATIONALE
32, rue de Clignancourt - 75018 Paris
Adresse Courrier Interne : CSDRCA1
: 01 40 14 38 24 - : 01 40 14 60 05
Notre site internet
www.fobnpparibas.com
Adresse Lotus Notes
[email protected]
Le Délégué Syndical National
Christian HABOLD
Monsieur Jean-Laurent BONNAFE
Directeur Général BNP Paribas
℡:
:
Monsieur Didier LEGRAND
Responsable des Relations Sociales
Monsieur Jean-François BOURREE
Chargé des Relations Sociales
01 40 14 38 93
06 74 88 30 67
Paris, le 5 octobre 2012
Paris, le 17 septembre 2012
Monsieur le Directeur Général,
Dans le cadre des prochaines négociations salariales 2013 qui s’ouvriront le 27 septembre 2012, et en l’absence à ce jour du nouveau DRH
BNP Paribas, vous trouverez, ci-après, les propositions que mon organisation syndicale souhaite aborder :
1/ Mesure générale
Par tranches de salaires fixes bruts annuels
•
Jusqu’à 35 000 €
: 750 €/an
•
de 35 001 € à 45 000 € : 650 €/an
•
de 45 001 € à 55 000 € : 550 €/an
•
de 55 001 € à 75 000 € : 300 €/an
•
plus de 75 000 €
: 100 €/an
- 13 200 salaries,
- 11 000 salaries,
- 8 800 salaries,
- 6 600 salariés,
- 4 400 salariés.
2/ Mesures annexes
Mesures seniors actualisées avec le bilan social 2011 et plafond sécurité sociale à 36 372 euros
•
Niveau C 22 000 € soit 60% du plafond SS
•
Niveau D 23 000 € ~ 63 % ~ ~
•
Niveau E 26 500 € ~ 73 % ~ ~
•
Niveau F
29 000 € ~ 80 % ~ ~
•
Niveau G 32 000 € ~ 88 % ~ ~
•
Niveau H 36 300 € ~ 100 % ~ ~
Indemnités de transport
Mise en place d’une prime spécifique, complémentaire aux indemnités de transport existantes, pour les salariés de province et d’Ile de
France qui, du fait des contraintes particulières, ne peuvent emprunter les transports en commun.
Indemnité de fin de carrière (IFC)
Perception de l’Indemnité de Fin de Carrière par le conjoint lors du décès d’un collaborateur dans l’année qui précède son départ en retraite.
Égalité Femmes / Hommes
Reconduction d’une enveloppe budgétaire significative dédiée à l’égalité Femmes / Hommes.
Tarification des services aux clients salariés
Amélioration des tarifs des services et des taux de crédits proposés aux salariés.
Par ailleurs, les discussions sur le réaménagement du dispositif « Allocation Spéciale Familiale », programmées en juin 2012 ont
été ajournées. Nous souhaitons que ce sujet soit inscrit au calendrier de fin 2012 pour une application en 2013.
En vous remerciant par avance de l’attention que vous porterez à ces propositions, je vous prie d’agréer, Monsieur le Directeur Général,
l’expression de mes sentiments les meilleurs.
Christian HABOLD
Délégué Syndical National
FO BNP Paribas
1 Banques BNP Paribas
Délégation Nationale FO
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