Évolution du marché de l`emploi bruxellois

Évolution du marché de l’emploi bruxellois
Rapport mensuel – Janvier 2016
SOMMAIRE
Sommaire et chiffres-clés ............................................................................. 1
Taux harmonisés au niveau européen ......................................................... 2
Chômeurs indemnisés par l’ONEM .............................................................. 3
Synoptique des demandeurs d’emploi ......................................................... 4
Flux des DEI ................................................................................................. 4
Évolution du nombre de DEI......................................................................... 5
Caractéristiques des DEI .............................................................................. 5
Taux de chômage ......................................................................................... 7
Opportunités d’emploi ................................................................................... 8
Glossaire..................................................................................................... 10
CHIFFRES-CLÉS
Selon les dernières évolutions du chômage, on
dénombre en Région bruxelloise 100.471
demandeurs d’emploi inoccupés (DEI) à la fin
du mois de janvier 2016, soit 247 de moins
qu’un mois plus tôt (-0,2%). On enregistre
également un rythme de croissance annuelle
négatif du nombre de DEI. On compte en effet
7.750 DEI de moins qu’en janvier 2015 (-7,2%).
Cette diminution touche autant les hommes
(-7,1%) que les femmes (-7,2%).
 Taux de chômage administratif (BNB),
janvier 2016 : 18,3%
 Taux de chômage harmonisé (BIT),
moyenne des quatre derniers trimestres : 17,6%
 Chômeurs indemnisés demandeurs d’emploi
(ONEM), Décembre 2015 : 60.015
 Demandeurs d’emploi inoccupés (DEI) inscrits
chez Actiris, janvier 2016 : 100.471
 Offres d’emploi reçues par Actiris janvier 2016 :
17.228 dont 2.240 gérées par Actiris
Soulignons que les chiffres d’Actiris de ce mois-ci ont été impactés par les radiations survenues à l’Onem
suite à la limitation à trois ans des allocations d’insertion.
Une baisse du chômage des jeunes est observée sur base annuelle, soit une diminution de 1.387 DEI de
moins de 25 ans (-10,7%) par rapport au mois de janvier 2015. Le nombre de jeunes DEI est stable par
rapport au mois précédent (-55 unités, soit une diminution de 0,5%). On constate par ailleurs que le
nombre de jeunes en stage d’insertion professionnelle a connu une diminution sur base annuelle (baisse
de 354 personnes, soit -5,6%).
Au cours du mois de janvier 2016, Actiris a reçu un total de 17.228 offres d’emploi. Il s’agit du nombre
global d’offres reçues par Actiris, comprenant celles qui ont été reçues par l’intermédiaire du Forem et du
VDAB dans le cadre de l’accord sur l’échange systématique d’offres d’emploi entre les organismes publics
régionaux de l’emploi (Forem, VDAB et Actiris) mais également des offres d’emploi reçues par
Évolution du marché de l’emploi bruxellois – Publication Février 2016 – page 1/10
l’intermédiaire de sites partenaires (actuellement via Jobat). Le nombre d’offres concernant des postes de
travail situés en Région bruxelloise s’élève, quant à lui, à 4.481.
Durant le mois de janvier 2016, Actiris a par ailleurs reçu directement 2.240 offres d’emploi. Ceci
correspond à une baisse de 48 unités (-2,1%) par rapport aux offres reçues l’année précédente au cours
du même mois. On comptabilise 1.641 offres d’emploi satisfaites en janvier, soit 161 de plus (+10,9%)
qu’en janvier 2015.
TAUX HARMONISÉS AU NIVEAU EUROPÉEN
Trois chiffres à retenir
pour la Région bruxelloise :
Cette rubrique présente les principaux indicateurs du marché de
 taux d’activité : 65,8%
l’emploi tels que définis suite aux recommandations du Bureau
 taux d’emploi : 54,3%
international du Travail (BIT) : le taux d’activité, le taux d’emploi et
 taux de chômage : 17,6%
le taux de chômage. Ces taux sont calculés sur la base des
résultats des Enquêtes sur les Forces de Travail (EFT). En Belgique, ces enquêtes sont réalisées par le
SPF Économie qui publie les résultats par année et par trimestre. Les données trimestrielles pour la
Région bruxelloise étant soumises à des variations importantes d’un trimestre à l’autre dues à la faiblesse
de l’échantillon, il a été choisi de présenter les différents taux sur la base des quatre derniers trimestres
disponibles (dans ce cas-ci, il s’agit de la moyenne du dernier trimestre de l’année 2014 et des trois
premiers trimestres 2015).
Tableau 1 : Taux d’activité, taux d’emploi et taux de chômage selon le sexe
Hommes
Femmes
Total
Taux d’activité
harmonisé
15-64 ans
4 derniers
trimestres
73,2
58,5
65,8
Taux d’emploi
harmonisé
15-64 ans
4 derniers
trimestres
59,5
49,1
54,3
Taux de chômage harmonisé
2013
42,9
36,0
39,9
Jeunes (< 25 ans)
4 derniers
2014
trimestres
47,0
36,5
30,6
31,6
39,5
34,3
2013
21,2
17,0
19,3
2014
20,3
16,2
18,5
15-64 ans
4 derniers
trimestres
18,8
16,1
17,6
Source : SPF Économie – Direction générale Statistique et Information économiques (EFT), calculs Observatoire bruxellois de l’Emploi
Selon ces données, la Région bruxelloise présente un taux de chômage de 17,6%. Par rapport à l’année
2014, le taux de chômage a diminué de 0,9 point de pourcent. Si l’on observe l’évolution selon le sexe, on
constate que le taux de chômage a surtout diminué chez les hommes tandis qu’il est resté relativement
stable chez les femmes. On enregistre également une baisse du taux de chômage des jeunes Bruxellois,
grâce à la forte diminution du chômage des jeunes hommes.
Les indicateurs harmonisés nous indiquent que la Région flamande présente un taux de chômage se
situant à 5,2% tandis que le taux de chômage wallon s’établit à 11,9% pour les quatre derniers trimestres
disponibles. Pour l’ensemble de la Belgique, le taux de chômage se situe à 8,5%, soit à un niveau
similaire que pour l’année 2014, mais également que pour l’année 2013 (8,5%).
Évolution du marché de l’emploi bruxellois – Publication Février 2016 – page 2/10
CHÔMEURS INDEMNISÉS PAR L’ONEM
L’ONEM communique tous les mois les chiffres relatifs au nombre de chômeurs indemnisés demandeurs
d’emploi. Ces statistiques permettent d’avoir une vue sur l’importance des paiements effectués par
l’ONEM et sur l’évolution du chômage. Les données sont communiquées avec un mois de retard par
rapport aux données d’Actiris.
Tableau 2 : Évolution du nombre de chômeurs indemnisés demandeurs d’emploi par Région
Chômeurs indemnisés
demandeurs d’emploi
Décembre 2015
Hommes
Femmes
Total
Écart
annuel
en nombre
Écart
annuel
en %
Écart
mensuel
en nombre
Écart
mensuel
en %
Région bruxelloise
36.197
28.217
64.414
-6.596
-9,3
-5.160
-7,4
Région flamande
85.980
68.223
154.203
2.983
2,0
-18.070
-10,5
87.104
72.109
159.213
-19.174
-10,7
-10.266
-6,1
209.281
168.549
377.830
-22.787
-5,7
-33.496
-8,1
Région wallonne
Belgique
Source : ONEM (Stat info), calculs Observatoire bruxellois de l’Emploi
En Région bruxelloise, le nombre de chômeurs indemnisés demandeurs d’emploi a diminué sur base
annuelle puisqu’il est passé de 71.010 en décembre 2014 à 64.414 en décembre 2015 (soit -6.596
unités). Une analyse de cette évolution selon le sexe nous permet de voir que cette diminution du nombre
de chômeurs indemnisés demandeurs d’emploi s’observe davantage chez les hommes que chez les
femmes (respectivement -10,0% et -8,4% sur base annuelle).
Évolution du marché de l’emploi bruxellois – Publication Février 2016 – page 3/10
SYNOPTIQUE DES DEMANDEURS D’EMPLOI
Fin janvier 2016, on dénombre en Région bruxelloise 114.714 demandeurs d’emploi inscrits chez Actiris,
dont 100.471 demandeurs d’emploi inoccupés (DEI), 8.408 demandeurs d’emploi occupés et 5.835
demandeurs d’emploi en formation.
Figure 1 : Synoptique des demandeurs d’emploi en Région bruxelloise
Demandeurs d’emploi inscrits
114.714
100.471
5.835
Demandeurs d’emploi
inoccupés (DEI)
8.408
Demandeurs d’emploi
en formation
Demandeurs d’emploi
occupés
66.754
DE demandeurs
d’allocations
Temps plein
5.954
Jeunes en stage
d’insertion
Temps partiel
27.763
2.124
6.284
Autres DEI
Source : Actiris
Parmi les 100.471 DEI, on compte 66.754 demandeurs d’emploi demandeurs d’allocations de chômage
(soit 66,4%), 5.954 jeunes en stage d’insertion professionnelle (5,9%) et 27.763 « autres DEI » inscrits
librement ou obligatoirement (27,6%).
FLUX DES DEI
La baisse relative du chômage sur base mensuelle correspond à un niveau moins élevé des entrées dans
le chômage que des sorties au cours du mois. En décembre, on dénombre en effet un total de 11.922
entrées dans le chômage (9.752 réinscriptions et 2.170 nouvelles inscriptions) contre 12.162 sorties. On
constate ainsi que près de 12.200 personnes sont sorties du chômage au cours de ce mois.
Figure 2 : Entrées et sorties du chômage au cours du mois en Région bruxelloise
Nouvelles inscriptions : 2.170
DEI
DEI
Réinscriptions : 9.752
Janvier 2016
Décembre 2015
Sorties : 12.169
100.718
100.471
Source : Actiris
Évolution du marché de l’emploi bruxellois – Publication Février 2016 – page 4/10
ÉVOLUTION DU NOMBRE DE DEI
Lorsque l’on examine l’évolution du chômage sur une longue période, on observe que celle-ci varie de
manière contrastée selon la classe d’âge. Ainsi, la modification de la législation intervenue en juillet 2002,
qui visait à accroître l’activité des travailleurs de 50 ans ou plus en supprimant la dispense d’inscription
comme demandeur d’emploi, a eu un impact important sur le chômage de cette tranche d’âge. Toutefois,
on constate également que l’effet de ce changement de législation s’est réduit depuis le premier trimestre
2011. En janvier 2016, le niveau de chômage de cette catégorie d’âge poursuit la diminution sur base
annuelle amorcée en septembre. Les demandeurs d’emploi de plus de 50 ans ont ainsi vu leur volume
baisser de 2,0% par rapport à janvier 2015.
Figure 3 : Évolution du nombre de DEI selon la classe d’âge (en variation annuelle)
+40%
+30%
+20%
+10%
+0%
-10%
-20%
-30%
2000
2003
2006
Totaal
2009
< 25
25 - 50
2012
2015
50 en +
Source : Actiris, calculs Observatoire bruxellois de l’Emploi
Les jeunes de moins de 25 ans voient, quant à eux, leur niveau de chômage diminuer par rapport à
l’année dernière (-10,7%) de même que les DEI âgés de 25 à 50 ans qui connaissent une baisse de
8,2%.
CARACTÉRISTIQUES DES DEI
Le nombre de jeunes demandeurs d’emploi en stage d’insertion professionnelle a diminué en un an
(-5,6% par rapport à janvier 2015). On observe également une diminution de leur nombre sur le dernier
mois (-2,3%, soit une baisse de 142 unités). Le nombre de demandeurs d’emploi demandeurs
d’allocations (DEDA) a, lui aussi, diminué (-10,9%) alors que les « autres DEI » ont vu leur volume croître
par rapport à l’année dernière (+2,7%).
On constate en outre une diminution du chômage des jeunes de moins de 25 ans dont le nombre a
baissé, pour rappel, de 10,7% sur un an (soit 1.387 personnes). Ils enregistrent également une légère
baisse sur base mensuelle (-0,5%). Toutes les catégories d’âge connaissent une diminution du volume
des DEI par rapport à l’année précédente.
Évolution du marché de l’emploi bruxellois – Publication Février 2016 – page 5/10
Tableau 3 : Évolution du nombre de demandeurs d’emploi inoccupés (DEI) selon diverses
caractéristiques
Janvier 2016
Catégorie
DEDA
Jeunes en stage d’insertion
Autres DEI
Sexe
Hommes
Femmes
Classe d'âge
< 25 ans
25-29 ans
30-39 ans
40-49 ans
50 ans >
Nationalité
Belges
Étrangers UE-28
Étrangers hors UE-28
Niveau d'études
Faible
Moyen
Élevé
Autres études
Durée d'inoccupation
< 6 mois
6 à 11 mois
12 à 23 mois
> ou = 24 mois
Total des demandeurs d’emploi inoccupés
66.754
5.954
27.763
53222
47249
11.550
14.337
28.416
23.207
22.961
64.560
15.968
19.943
23.647
19.777
13.999
43.048
25.214
11.717
15.686
47.854
100.471
Écart
mensuel
-1,3
-2,3
2,8
-0,3
-0,2
-0,5
0,1
-0,2
-1,0
0,4
-0,8
0,3
1,1
0,5
-0,7
-3,3
0,6
1,7
-0,9
-2,2
-0,4
-0,2
Écart
annuel
-10,9
-5,6
2,7
-7,1
-7,2
-10,7
-11,8
-8,4
-5,6
-2,0
-9,2
-5,3
-1,4
-11,9
-9,9
-6,6
-3,2
-1,2
-9,3
-15,9
-6,4
-7,2
Proportion
du total
66,4
5,9
27,6
53,0
47,0
11,5
14,3
28,3
23,1
22,9
64,3
15,9
19,8
23,5
19,7
13,9
42,8
25,1
11,7
15,6
47,6
100,0
Proportion
de femmes
44,3
50,3
52,8
47,4
53,4
50,4
43,3
42,4
47,8
50,6
41,8
41,9
49,2
53,5
46,7
48,2
47,4
47,8
46,0
47,0
Source : Actiris, calculs Observatoire bruxellois de l’Emploi
Quel que soit le niveau d’études, on constate une baisse du nombre de DEI sur une base annuelle. Les
DEI ayant un faible niveau de scolarité ont connu une baisse significative depuis l’année dernière
(-11,9%) et les DEI disposant d’un niveau d’études élevé ont également vu leur nombre diminuer de
manière importante (-6,6%).
Le nombre de DEI ayant une durée d’inoccupation de moins de 6 mois a connu une diminution sur base
annuelle (-1,2%). Le volume des DEI au chômage depuis au moins 24 mois a lui aussi baissé au cours de
cette période (-6,4%).
Évolution du marché de l’emploi bruxellois – Publication Février 2016 – page 6/10
TAUX DE CHÔMAGE
Fin janvier 2016, le taux de chômage s’établit à Bruxelles à 18,3% (18,1% pour les hommes et 18,6%
pour les femmes). Ce taux est mesuré sur base d’une population active tenant compte des évolutions
récentes de l’emploi bruxellois, calculée à partir des données actualisées de la Banque nationale et de
l’Enquête sur les Forces de Travail du SPF Économie.
Il est utile de rappeler que les évolutions démographiques sont fort contrastées entre la Région bruxelloise
et les deux autres Régions. On constate un accroissement important des nouveaux arrivants sur le
marché du travail bruxellois. La population en âge de travailler a ainsi augmenté en 2014 de 0,8% à
Bruxelles et de 0,1% pour l’ensemble de la Belgique. En valeur absolue, la population en âge de travailler
a augmenté de quelque 6.500 unités en Région bruxelloise.
Figure 4 : Taux de chômage par commune de la Région bruxelloise
30%
26,5
25%
24,7
21,3 21,0
20,6 20,4
20%
19,4
18,5 18,3
17,6
16,8 16,5
16,0 15,6
15,3
15%
12,3 12,1
11,5 11,1
10%
9,1
5%
0%
Source : Actiris, calculs Observatoire bruxellois de l’Emploi
La répartition géographique du chômage présente cependant d’importantes disparités. Ainsi, les
communes de Saint-Josse et de Molenbeek présentent les taux de chômage les plus élevés
(respectivement 26,5% et 24,7%). Les communes de la seconde couronne situées au Sud-Est (Uccle,
Watermael-Boitsfort, Woluwe-Saint-Lambert, Auderghem et Woluwe-Saint-Pierre) ont, quant à elles,
toutes un taux de chômage qui se situe sous les 13%.
Une information plus détaillée par commune peut être consultée via notre monitoring annuel. Celui-ci
présente le taux de chômage selon le sexe tant pour les jeunes que pour l’ensemble de la population en
âge de travailler. On y retrouve par ailleurs les principales caractéristiques du chômage par commune.
Évolution du marché de l’emploi bruxellois – Publication Février 2016 – page 7/10
OPPORTUNITÉS D’EMPLOI
Suite à des modifications aux traitements des offres d’emplois du VDAB et du Forem survenue à partir du
1e janvier 2016, les statistiques sur les offres d’emploi du Forem et du VDAB subissent un changement
important. Désormais, celles-ci tiennent compte du nombre de postes de travail (comme nous le faisons
déjà pour nos propres OE). Etant donné qu’une offre peut compter plusieurs postes de travail, la
statistique des OE croît de manière exceptionnelle entre 2015 et 2016. Ainsi nous comptabilisons en
janvier 2016, 14.535 OE reçues du VDAB et du Forem. Selon l’ancienne méthodologie, nous aurions
comptabilisé 11.983 OE distinctes. Cette nouvelle méthodologie a donc pour effet d’accroître les OE du
VDAB et du Forem de 2.552 unités (+21,2%).
En janvier 2016, Actiris a reçu de manière directe 2.240 offres d’emploi (OE). Ceci représente une baisse
de 2,1% par rapport à l’année dernière. Parmi ces offres, 1.894 concernent des postes de travail situés en
Région bruxelloise.
Tableau 4 : Offres d’emploi reçues directement par Actiris ou par l’intermédiaire du Forem et du
VDAB selon la source et le lieu de travail
Région
bruxelloise
1.894
2.183
404
4.481
26,0
Actiris
VDAB et Forem
Partenaires
Total
%
Région
flamande
192
10.724
45
10.961
63,6
Région
wallonne
96
1.564
4
1.664
9,7
Total
janvier 2016
2.240
14.535
453
17.228
100
Autres
58
64
0
122
0,7
Source : Actiris, calculs Observatoire bruxellois de l’Emploi
Fin décembre 2015, on comptabilisait 6.147 offres d’emploi en suspens chez Actiris, dont 4.077 faisaient
partie du circuit de travail normal. Ce nombre s’élevait à 6.113 offres en suspens un mois plus tard,
sachant que dans le courant du mois de janvier 2016, 2.240 nouvelles offres ont donc été enregistrées,
1.641 ont été satisfaites de manière globale (dont 587 par le biais des services d’Actiris) tandis que 634
ont été annulées.
Tableau 5 : Offres d’emploi reçues directement par Actiris selon le statut de disponibilité et le
circuit de travail
Circuit de travail
Offres ordinaires
dont :
Indéterminées
Déterminées
Intérim
Autres
EURES
Emplois subventionnés
Total
OE
en suspens
fin
décembre
2015
4.077
2.729
1.035
221
92
372
1.698
6.147
OE reçues
au cours
du mois
1.800
1.062
609
88
41
60
380
2.240
OE satisfaites par Actiris
au cours du mois
Hommes
Femmes
Total
157
108
42
0
7
0
143
300
138
86
52
0
0
1
148
287
295
194
94
0
7
1
291
587
OE
satisfaites
globalement
1.270
786
367
103
14
41
330
1.641
OE
OE
annulées en suspens
au cours
fin janvier
du mois
2016
578
416
87
52
23
10
46
634
4.028
2.589
1.190
153
96
382
1.703
6.113
Source : Actiris, calculs Observatoire bruxellois de l’Emploi
En janvier 2016, Actiris a reçu 852 offres Select (c’est-à-dire confiées en présélection et prérecrutement à
Actiris), ce qui représente une baisse de 14,2% par rapport à janvier 2015. Par ailleurs, 759 offres Select
ont été satisfaites au cours de ce mois, soit une hausse de 11,5% par rapport à l’année précédente. Pour
ce mois, le taux de satisfaction pour les offres Select s’élève ainsi à 89,1% contre 73,3% pour l’ensemble
des offres.
Évolution du marché de l’emploi bruxellois – Publication Février 2016 – page 8/10
Tableau 6 : Taux de satisfaction des offres d’emploi selon le mode de gestion Select
Janvier
2016
Offres d’emploi reçues
Offres d’emploi satisfaites
Taux de satisfaction
2.240
1.641
73,3%
TOTAL
Variation
annuelle en
nombre
-48
161
Variation
annuelle
en %
-2,0
10,9
Janvier
2016
852
759
89,1%
SELECT
Variation
annuelle
en nombre
141
78
Variation
annuelle
en %
-14,2
11,5
Source : Actiris, calculs Observatoire bruxellois de l’Emploi
Lorsque l’on comptabilise les offres d’emploi reçues au cours des douze derniers mois par Actiris, on voit
que les offres en lien avec les fonctions d’employés administratifs arrivent en tête du classement. Elles
représentent à elles seules environ un dixième des offres reçues au cours de cette période. Viennent
ensuite les domaines professionnels de la vente en magasins, du nettoyage ainsi que de la gestion.
D’une manière globale, les 10 domaines professionnels ayant représenté le plus grand nombre
d’opportunités d’emploi sur l’année écoulée comptabilisent près de la moitié des offres reçues en 12 mois.
Tableau 7 : Top 10 des offres d’emploi reçues directement par Actiris selon le domaine
professionnel
Domaine professionnel
Employés administratifs du secteur privé
Commerce : vente en magasins
Nettoyage et services
Gestion : responsabilités d'entreprises, de projet, de service
Administration : employés du secteur public
Enseignement : secondaire des 1er et 2nd degrés et secondaire professionnel
Informatique : réseaux, systèmes, programmation, etc.
Psycho-social
Paramédical : puériculture et assistance aux soins
Gestion : direction d'entreprises, de services
Total Top 10
Total OE reçues les 12 derniers mois
OE reçues au cours
des 12 derniers mois
2.787
2.134
1.414
1.238
1.125
1.144
1.011
1.006
797
837
13.493
28.138
% du total
des OE reçues
9,9
7,6
5,0
4,4
4,0
4,1
3,6
3,6
2,8
3,0
48,0
100,0
Source : Actiris, calculs Observatoire bruxellois de l’Emploi
Évolution du marché de l’emploi bruxellois – Publication Février 2016 – page 9/10
GLOSSAIRE
Taux d’activité et taux d’emploi
Le taux d’activité est le rapport entre le nombre de personnes actives (à savoir la population active occupée et les
personnes en chômage) et la population de 15 à 64 ans.
Le taux d’emploi (ou taux d’occupation) de la population en âge de travailler est le rapport entre le nombre de
personnes entre 15 et 64 ans ayant un emploi et le nombre total de personnes appartenant à cette classe d’âge.
Taux de chômage BIT et taux de chômage administratif (BNB)
Le taux de chômage au sens du Bureau international du Travail (BIT), aussi appelé taux de chômage harmonisé, est
la proportion du nombre de chômeurs (à savoir les personnes de plus de 15 ans, sans travail, disponibles pour
travailler et à la recherche d’un emploi) dans la population active (qui couvre à la fois les travailleurs et les chômeurs).
Le taux de chômage BIT est calculé sur la base de l’Enquête sur les Forces de Travail et non pas sur la base des
données administratives. On constate généralement que le taux de chômage BIT est moins élevé que le taux de
chômage administratif, calculé en rapportant le nombre de chômeurs, c’est-à-dire le nombre de DEI inscrits auprès
des organismes régionaux de l’emploi, à la population active.
Chômeurs indemnisés demandeurs d’emploi
Dans le cadre de ce rapport, les chômeurs indemnisés demandeurs d’emploi sont les demandeurs d’emploi
inoccupés qui ont droit à des allocations payées par l’ONEM soit après un emploi à temps plein, soit après des
études.
Demandeurs d’emploi inoccupés (DEI)
Les demandeurs d'emploi inoccupés (DEI) sont les personnes sans emploi, à la recherche d’un emploi et
immédiatement disponibles pour un travail. Selon leur situation sociale, les DEI peuvent être demandeurs d’emploi
demandeurs d’allocations (DEDA), jeunes en stage d’insertion, demandeurs d’emploi inscrits obligatoirement ou
demandeurs d’emploi inscrits librement.
Demandeurs d’emploi demandeurs d’allocations (DEDA)
Les demandeurs d’emploi demandeurs d’allocations sont les personnes qui perçoivent des allocations de chômage
(sur la base d’un travail à temps plein ou à temps partiel) ou des allocations d’insertion.
Jeunes en stage d’insertion professionnelle
Les jeunes sortant des études qui n’ont pas encore (suffisamment) travaillé pour ouvrir le droit aux allocations de
chômage peuvent bénéficier d’allocations d’insertion après avoir terminé les études « qui ouvrent le droit » et après
avoir été inscrits pendant une durée de douze mois comme demandeur d’emploi. Cette période d’inscription comme
demandeur d’emploi est appelée « stage d’insertion professionnelle ».
Autres DEI
Il s’agit des demandeurs d’emploi inscrits auprès d’ACTIRIS qui ne bénéficient pas d’allocation de chômage ou qui ne
sont pas inscrits en stage d’insertion. On retrouve donc dans cette catégorie des personnes qui sont en attente de la
décision de l’ONEM concernant leur admissibilité aux allocations de chômage, des personnes ayant un revenu
d’intégration sociale ou encore des personnes n’ayant aucun revenu de remplacement.
Autres études
Sont regroupées dans cette rubrique les études qui ne correspondent pas aux exigences imposées à l’enseignement
organisé en Belgique (Communautés - Provinces - Communes - Libre). Les diplômés des écoles étrangères y sont en
conséquence répertoriés, et ce, quel que soit leur niveau d’études.
Mensuel n°41 – Janvier 2016
Observatoire bruxellois de l’Emploi (Coordinateur : Stéphane THYS)
Rue Royale 145 – 1000 Bruxelles – Tél. : 02/505.11.49 – Courriel : [email protected]
Évolution du marché de l’emploi bruxellois – Publication Février 2016 – page 10/10