avis de recrutement juriste
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avis de recrutement juriste
1 C LA CERCLE INTERNATIONAL POUR LA PROMOTION DE LA CREATION ONG de l'Ecologie et de Développement Durable DE A RN TE CERCLE IN T CRE ATIO N I IO NA LP OU R LA PRO O TI MO N Récépissé de Déclaration N° 003/RDD/F35/BAPP du 4 août 1992 Arrêté N° 00160/A/MINATD/DAP/SDLP/SONG du 22 octobre 2008 portant agrément du CIPCRE au Statut d’ONG DIRECTION GENERALE : B.P. 1256 Bafoussam-Cameroun Tél (237) 699 91 10 14 ; 677 88 00 03 E-mail : [email protected] ; Site web : www.cipcre.org AVIS DE RECRUTEMENT N° 01/CIPCRE/DG/2015 D’un(e) Assistant(e) Juridique en Droits de l’Homme au CIPCRE-Cameroun) Le CIPCRE est une Organisation Non Gouvernementale de droit Camerounais d’obédience chrétienne engagé dans la promotion de l’écologie et du développement durable. Ses principaux domaines d’action sont : - - - - - Auto-prise en charge des populations en vue d’améliorer leurs conditions et cadre de vie à travers des AGR dans divers aspects : maraîchage, bananier-plantain, racine et tubercule, plantes médicinales, petit élevage, artisanat ; Préservation de l’environnement à travers l’éducation environnementale (contrat vert), la création/extension/gestion des espaces boisés, la promotion des alternatives aux pesticides de synthèse, la vulgarisation des méthodes durables de gestion, de restauration et de conservation des terres agricoles, l’éducation aux risques liés aux changements climatiques, etc. ; Dialogue et coopération entre les différentes composantes sociales (religieuses, ethniques et générationnelles) en vue de la préservation de la paix et la gestion des conflits : promotion de la coopération interreligieuse, promotion de la cohabitation pacifique entre éleveurs de bétail et agriculteurs (parcage nocturne des bœufs), promotion de la non violence dans les établissements scolaires Appropriation de la culture démocratique et des droits humains, spécifiquement ceux des femmes et des enfants : la protection de l’enfant victime ou à risque de discriminations sexistes ou de violences sexuelles, la lutte contre les violences faites aux femmes notamment les mauvaises pratiques des rites de veuvage Valorisation des bonnes pratiques capitalisées : diffusion des bonnes pratiques, production des émissions radios, animation du site web, etc. Dans le cadre de l’appropriation des droits humains, les interventions du CIPCRE visent à contribuer à l’implémentation effective des droits fondamentaux des enfants à risque ou victimes de discriminations sexistes et de violences sexuelles. Ce volet de l’action est mis en œuvre en partenariat avec Kinderrechte Afrika e.V. (KiRA), une organisation allemande pour la promotion des droits des enfants en Afrique, et avec le cofinancement du Ministère allemand de la coopération économique et du développement (BMZ). Durant la période de janvier 2015 à décembre 2017, le CIPCRE met en œuvre le Projet de renforcement du cadre de protection et de réhabilitation des enfants à risque et victimes de discriminations sexistes et violences sexuelles (RECAPE-CAM) dans les Région du Centre (Communes de Yaoundé 2, 5 et 6), de l’Ouest (Bafoussam 1, 2 et 3, Foumbot et Foumban) et Nord-Ouest (Commune de Bamenda 2 et Fundong). C’est dans ce cadre que le CIPCRE-Cameroun recherche de toute urgence un(e) juriste, ayant au moins une Maitrise ou un Master I en Droit, souhaitant occuper le poste d’Assistant(e) Juridique en Droits de l’Homme au CIPCRE-Cameroun (AJDH). 2 1 - Localisation du poste Le poste est basé à Bafoussam. Mais le titulaire du poste effectuera des interventions dans les autres Régions où le projet est exécuté. 2 - Principales attributions du poste L’Assistant(e) Juridique est chargé(e) de la coordination des actions d’assistance juridique et judiciaire aux victimes et leurs familles. A ce titre et de manière directe (lui/elle-même) ou indirecte (par l’entremise des animateurs et animatrices), il/elle : - - identifie et évalue les besoins juridiques et judiciaires des enfants victimes ; collecte et analyse les informations sur le plan légal lorsqu’il/elle est saisi(e) d’un cas de discrimination sexiste ou de violence sexuelle : accueil de la victime et entretien, remplissage des fiches, entretien avec les parents, qualification des faits ; collecte des pièces à conviction à verser au dossier ; élabore un plan d’assistance de concert avec l’Assistante Sociale, la victime et sa famille ; facilite l’exécution du plan d’assistance juridique et judiciaire par les animateurs et animatrices de terrain ; sensibilise, encourage et prépare les familles pour leur implication dans les procédures judiciaires ou administratives ; facilite les dépôts de plaintes par les victimes ou leurs familles ; s’assure de la nécessité ou pas des services d’un conseil juridique ; suit les contrats avec les avocats et autres personnes ressources qui interviennent dans le projet ; veille sur les procédures engagées et les délais y relatifs (dates d’audience, pièces à fournir, procédure à entreprendre, etc.) ; dynamise la collaboration entre le CIPCRE et les acteurs de la chaine de répression ; s’assure de l’exécution effective des décisions de justice rendues ; capitalise chaque cas suivi : rapport d’audience, décision du juge, extrait de la grosse, fiches de suivi, tableaux statistiques ; conçoit les supports de sensibilisation et de formation sur le cadre légal ; fournit sur demande une assistance juridique ponctuelle transversale aux autres unités opérationnelles du CIPCRE ; assure le renforcement continu des capacités de l’équipe technique pour ce qui est de l’intervention juridique ; effectue toutes les autres tâches à lui/elle confiées par le Coordinateur Technique du projet. 3 - Profil, qualifications et compétences requises Le/la postulante au poste doit : - - être titulaire d’au moins une Maîtrise (BAC + 4) en sciences juridiques ; avoir une expérience d’au moins trois (3) ans dans le domaine de la défense des Droits de l’Homme (un DESS/Master 2 en Droit de l’Homme et/ou une expérience du prétoire seraient des atouts considérables) ; avoir la maîtrise parfaite du français et de bonnes connaissances de l’anglais ; avoir de solides connaissances en matière du Droit des enfants et du Droit processuel ; (une expérience du prétoire en matière de défense des droits des enfants serait un atout) ; 4 - Dispositions et savoir être - être engagée dans la défense de la cause des enfants ; accepter la culture organisationnelle du CIPCRE ; être ouverte à l’œcuménisme et à la coopération interreligieuse ; accepter de travailler sous pression ; avoir un esprit critique et de dialogue ; disposer d’excellentes aptitudes de créativité, d’analyse et de synthèse ; avoir l’esprit d’équipe et être de bonne moralité ; être libre de tout engagement ; accepter de se déplacer en moto. 3 5 - Rapport avec les autres postes L’Assistant(e) Juridique dépend du Coordinateur Technique du projet auquel il/elle rend compte et travaille en étroite collaboration avec le reste de l’équipe. 6 - Nature et durée du Contrat Le contrat est à durée déterminée de trois ans (période d’essai compris). 7 - Pièces à fournir - - une lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur Général du CIPCRE, avec précision obligatoire du contact téléphonique et de l’adresse électronique (e-mail) fonctionnels du ou de la candidat(e) ; un curriculum vitae détaillé mentionnant deux (2) personnes de référence accessibles ; les photocopies non légalisées des diplômes et attestations professionnelles ; une copie non légalisée de l’acte de naissance ou toute pièce y tenant lieu ; éventuellement une copie non légalisée de l’acte de mariage. 8 - Date limite de dépôt des dossiers de candidature Les dossiers de candidature sont à déposer soit au Secrétariat de la Direction Général du CIPCRE à Bafoussam (Quartier Ndiangdam, à côté de FERIC Voyage), soit au Bureau de Liaison du CIPCRE à Yaoundé (sis 2ème étage de l’Immeuble des Editions CLE) ou à envoyer par courriel à l’adresse [email protected] au plus tard le vendredi 30 janvier 2015 à 16 heures. 9 - Procédures de sélection La sélection se fera en deux (02) phases : - présélection sur étude de dossiers ; entretien et test avec les personnes présélectionnées : les dates et les modalités d’entretien et de test seront communiquées aux seuls candidat(e)s présélectionné(e)s qui devront se présenter avec une pièce d’identité en cours de validité et les originaux de leurs diplômes et/ou attestations 10 - Prise de service au CIPCRE à Bafoussam Le/la candidat(e) recruté(e) devra prendre service le lundi 12 février 2015 à 8 heures précises au siège du CIPCRE à Bafoussam. 11 - Renseignements Pour tous renseignements complémentaires, contacter le Coordinateur Technique du Projet aux numéros de téléphone suivants : 699 68 95 10 ou 677 66 12 96 Le Directeur Général, Rév. Jean-Blaise KENMOGNE Docteur en Droits de l’Homme