Conseiller/Coordonnateur en Insertion socioprofessionnelle H/F

Vous pouvez consulter l’ensemble des
offres d’emploi du réseau Chambres de
Métiers sur www.artisanat.fr
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat et le Conseil Général de Charente‐Maritime travaillent en partenariat afin de favoriser le placement de bénéficiaires du RSA socle au sein d’entreprises artisanales. En ce sens, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Charente‐Maritime (17) recrute un : Conseiller/Coordonnateur en Insertion socioprofessionnelle H/F Emploi : CDD de 12 mois, renouvelable / Poste à pourvoir immédiatement Lieu : 107 avenue Michel Crépeau 17024 LA ROCHELLE Cedex 1 Horaires de travail : temps partiel /4,5 jours par semaine, / 8 jours RTT Salaire : 1. 680€ brut / mois sur 13 mois. Permis B indispensable / déplacements à prévoir sur l’ensemble du département. Dans le cadre de votre mission, vous travaillez sur 3 missions principales : 1/La promotion du Contrat Unique d’Insertion –Contrat Initiative Emploi et l’accompagnement de bénéficiaires du RSA socle pour les territoires du Pays d’Aunis et du Pays Rochefortais. ‐ Auprès des entreprises artisanales de votre territoire, vous assurez la prospection, l’accompagnement de celles qui souhaitent conclure un contrat aidé, la conclusion de CUI‐CIE, le suivi des contrats et la pérennisation des emplois. Eventuellement, vous effectuez la médiation entre les parties. ‐ Auprès des bénéficiaires de vos Délégations Territoriales, vous réalisez les entretiens de diagnostic socioprofessionnel, concluez des contrats d’engagement réciproque, effectuez des demandes d’aides sociales, et les mettez en relation avec les entreprises qui recrutent et enfin, vous suivez le candidat tout au long de son parcours d’insertion dans l’entreprise. 2/La coordination de la mission RSA au sein de la CMA 17. Rattaché(e) au Responsable du pôle de Développement Technique, vous avez en charge la compilation mensuelle de l’ensemble des données et indicateurs de suivis exigés dans le cadre de la convention ainsi que la coordination opérationnelle de l’équipe en place (3 personnes sur l’ensemble du département). Il s’agira notamment de veiller à la complétude des tableaux de bord, à l’animation de l’équipe en place et au suivi de l’action avec le Conseil Général. 3/Le développement de votre réseau partenarial, le travail d’équipe avec les différents collaborateurs de la CMA17, les partenaires de l’emploi et de l’insertion ainsi que les délégations territoriales du Conseil Général 17. Titulaire d’un Bac+2 minimum et d’une expérience de 1 an souhaitée dans les secteurs sanitaire et social ou de l’emploi. Empathique et doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous avez le goût du travail en équipe. L’autonomie, l’organisation, la rigueur et une très bonne maîtrise d’Excel sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Merci d’adresser CV + lettre de motivations à Madame Carole LEWIS Directrice des Ressources Humaines 107, avenue Michel Crépeau 17024 LA ROCHELLE CEDEX 1 c.lewis@cm‐larochelle.fr