Pas de robots : pas d`usine, pas d`emploi

 TRIBUNE
Evry, avril 2015 Pas de robots : pas d'usine, pas d'emploi
Tribune par Jean-Hugues Ripoteau, Président de FANUC France
Il faut le dire encore et encore : Les robots industriels ne tuent pas l'emploi. Ils le sauvent et
le développent. Mieux encore : ils font monter les postes des opérateurs en compétence
et en qualité.
Pourtant la France cultive l'idée selon laquelle les robots menacent l'emploi. Cette posture
vient de clichés archaïques et d'une confusion sur ce que peut faire un robot industriel.
Remettons les pendules à l'heure.
Il s'est vendu en France moins de robots industriels en 2013
qu'en 2012. En 2014, le marché a assisté à la disparition de
plusieurs fournisseurs, faute de contrats. Pourquoi les
français restent-ils si méfiants envers cet outil de
production
devenu
un
concentré
d'innovation,
indispensable pour faire avancer nos usines et sites de
production?
Il existe une confusion entre robotique industrielle et
numérisation incluant la domotique. Revenons aux bases :
les robots en usine sont avant tous des outils qui
automatisent, rationalisent et accélèrent la production.
Trois effets synonymes d'économies et de rentabilité dans
tous les secteurs, mais à qui on refuse tout impact positif
dés que l'on parle d'usine. On nage ici en plein fantasme.
Sur les sites industriels et dans les usines, les tâches
automatisées et rationalisées par les robots permettent de
mieux maîtriser les charges sans toucher à la masse
salariale. Les robots augmentent la performance. Ils ne
remplacent pas les salariés. Au contraire, ils appellent à
de nouveaux recrutements pour prendre en charge une
activité dynamisée.
A PROPOS DE FANUC
FANUC Corporation a été établi en
1956. La société est organisée
autour de 3 activités : les
Commandes Numériques, les robots
industriels et les machines
(Electroérosion à fils – Centre
d’usinage – Presse à injecter
électrique).
Situées au pied du Mont Fuji, les
usines FANUC utilisent 3 000 robots
pour fabriquer chaque année 60
000 robots, 300 000 CNC et 60 000
machines.
FANUC Corporation emploie 5 500
personnes dans le monde (dont 800
dédiées à la R&D) et possède plus
de 200 filiales.
FANUC France est dirigé par JeanHugues Ripoteau et compte 160
personnes. Le siège est basé à
Lisses (91). Un établissement
« service » est établis à Marnaz
(74) et un autre aux Echets (69).
www.fanuc.eu
L'humain reste d'ailleurs le premier bénéficiaire de la
robotisation industrielle. Les postes des opérateurs évoluent avec des machines toujours
plus innovantes. Par exemple, les commandes numériques se développent et nécessitent
les compétences de techniciens qualifiés. De façon générale, les robots éradiquent les
tâches répétitives et les remplacent par des emplois plus "intelligents".
Contact presse : Barbara Ouvrard / Hic et nunc pour FANUC France
01 40 31 53 20 / 06 23 18 15 29
[email protected]
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TRIBUNE
Evry, avril 2015 De plus, l'une des premières motivations pour robotiser un site de production consiste à
réduire les risques de troubles musculo-squelettiques. Selon le Ministère du Travail, ceux-ci
sont la première cause de maladie professionnelle avec 80% des cas et font perdre plus
de 8 millions de journées de travail. Les robots industriels prennent en charge les tâches les
plus éprouvantes. Là encore ils contribuent directement à tirer les emplois vers le haut en
réduisant les risques pour la santé. Ce n'est pas un détail et il est temps de le comprendre.
Emplois sauvegardés et requalifiés, embauches nourries par une activité dynamique : nos
sites de production et nos usines ne doivent plus se passer de robots. La robotisation prend
aussi pied dans de nouveaux domaines qui ouvrent en permanence des débouchés
supplémentaires, y compris à l'export. C'est pourquoi, dans un pays aussi désindustrialisé
que la France, la robotisation représente un enjeu d'avenir. Nos voisins européens l'ont
bien compris. En Allemagne, entre autres, la robotisation coule de source et se développe
chaque année. A ce que l'on sait, l'industrie allemande ne s'en porte pas plus mal...
Quand la France va-t-elle s'y mettre aussi ?
L'emploi grâce aux robots : les syndicats doivent se responsabiliser
Quand on écoute les syndicats, rien de pire que des robots sur un site de production pour
détruire les emplois. Cette idée est fausse et archaïque. Elle véhicule un discours qui
manque de réalisme et d'ouverture.
Il est temps que les syndicats prennent un peu d'altitude sur les enjeux associés à la
robotique. Ils doivent enfin comprendre les opportunités qu'elle représente pour l'emploi
et se responsabiliser pour lui permettre de se développer.
Contact presse : Barbara Ouvrard / Hic et nunc pour FANUC France
01 40 31 53 20 / 06 23 18 15 29
[email protected]
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