Réunion Nationale Formation CCEF - CCE Rhône

Réunion Nationale Formation CCEF
27 & 28 Mars 2014
GEM
Grenoble
Jean-François FIORINA
Diplômé de l’INSEEC Bordeaux et d’un MBA à l’University of America de San-Francisco, il
commence sa carrière en tant que consultant à l’international puis comme professeur du
Commerce International. Directeur du programme ESC et des relations internationales du
Groupe Sup de Co Amiens-Picardie, il arrive en 2000 à Grenoble Ecole de Management, en
tant que Responsable des Mastères Spécialisés. En 2003, il prend la tête de l’ESC Grenoble,
regroupant, au sein du groupe, le programme Grande Ecole, 8 MS, 1 MSc, 1 Bachelor, 3
formations continues diplômantes, 2500 étudiants sur 4 sites en France et 2 à l’étranger.
Directeur Adjoint de Grenoble Ecole de Management depuis septembre 2012, il est
également Président de la banque Passerelle depuis 2007 et vice-président d’Atout+3 depuis
2008 tout en gardant ses fonctions de Directeur de l’ESC Grenoble. Ardent défenseur de la
pédagogie différenciée, il milite et œuvre pour un enseignement des futurs managers,
ouvert sur la société et sur le monde, basé sur la création de passerelles entre les différentes
disciplines : management, ingénierie, design, art, géopolitique… Fin connaisseur du monde
de l’enseignement supérieur en France et du marché mondial de l’Education, il est reconnu
par ses pairs pour sa capacité à défricher des territoires nouveaux.
Sylvie BLANCO
est Professeur senior en Management de la Technologie et de
l’Innovation et titulaire d’un Doctorat en Sciences de Gestion de l’Université de Grenoble.
Son expertise porte sur le management stratégique de l’innovation face aux ruptures,
l’anticipation et la création d’activités nouvelles. Elle a fondé et dirigé la recherche
partenariale au sein de GEM et dirige depuis 2013 la Direction de la Valorisation, entité de
R&D collaborative pour les programmes et activités de formation et d’accompagnement des
managers et des organisations, au service de la création de valeur par l’innovation.
A l’interface avec le monde scientifique et technologique depuis plus de 20 ans, elle est
directrice scientifique des programmes de formation au management de l’IRT Nanoelec et
membre du comité de coordination stratégique du campus d’innovation GIANT. Elle a
plusieurs années d’expérience comme consultante en marketing et business
développement, en France et à l’international. Elle a publié plusieurs articles, ouvrages et
chapitres d’ouvrage en français et à l’international.
Jean-Marc Huissoud est diplômé
Histoire et Philosophie. Il a exercé
de l'IEP de Grenoble et titulaire d'un DEA en
diverses fonctions professionnelles dans la
communication et l'informatique, aboutissant à un poste d'ingénieur et de consultant en
organisation de réseaux, avant de reprendre, en 2006, une thèse en Relations
Internationales. Il enseigne la géopolitique à l'ESC Grenoble, et est en charge de la
collaboration avec les Classes préparatoires, notamment pour d'organisation de publications
(4 ouvrages codirigés), de conférences, et d'événements autour de la géopolitique.
Laurent Lesavre est enseignant à Grenoble Ecole de Management depuis 23 ans, DEA
Marketing, Comédien depuis 20 ANS, Professeur de communication et de théâtre,
Il enseigne le théâtre, le théâtre d'entreprise et l'Improvisation dans le cadre du
développement personnel du manager
Comme comédien, il interprète Cyrano de Bergerac, mis en scène de Claude Romanet, Le
dealer dans la pièce "Dans la solitude des champs de coton" de Bernard Marie Koltès, mise
en scène de Benoit Kopniaeff
Comme consultant, il intervient lors de séminaires de formation par le théâtre, auprès de
dirigeants de La SNCF, des salariés permanents de Grenoble Ecole de Management, des
consultants sénior d'Algoé, Nouvelles Frontières, Phone House, Orange.
Il a écrit et mis en scène de nombreuses saynètes théâtrales sur le management, back office
et modernité pour GEM, sur la qualité touristique du tourisme en France(accueil,
compétences et structures),
Hélène MICHEL est Professeur à GEM. Docteur HDR
en Sciences de Gestion, elle est
spécialisée en management et organisation.
Ses recherches portent sur deux champs:
Elle s'intéresse d'une part aux Serious Games et aux dispositifs d’apprentissage innovants.
Elle participe à différents projets de R&D sur le sujet et accompagne des entreprises dans
leurs stratégies de développement de jeux de simulation. Elle travaille au développement de
nouvelles approches pédagogiques permettant de sensibiliser les apprenants à l’innovation
et aux méthodes de créativité. Elle contribue à la co-conception de jeux pour la formation et
la gestion des connaissances.
Elle travaille également sur le champ spécifique des stations de ski, que cela soit du point de
vue stratégique (gouvernance, évaluation de la performance etc.) ou marketing
(comportement du consommateur, segmentation, etc.). Elle a conduit plusieurs missions
pour des acteurs de la filière montagne (office de tourisme, tour operator, équipementier
etc.), dans le cadre de projets d'innovation.
Vincent Dupin :
Diplômé de Sc-Po Grenoble c’est après un DEA en Défense et Sécurité Internationale qu’il
intègre l’ESCP pour un mastère en management de l’édition, secteur dans lequel il travaillera
pendant cinq ans. En 2001 diplômé de l’INPG en tant qu’ingénieur multimédia il occupera
pendant trois ans les fonctions de chef de projet pour découvrir ensuite le monde de la
formation.
Il devient en 2007 directeur général adjoint d’une société de quarante personnes spécialisée
dans le e-learning où il met en place les premiers learning-games avant de travailler sur le
jeu dans l’apprentissage et de développer des solutions, aussi bien pour les formations
distancielles ou présentielles, que sur des solutions mixtes à même de gamifier des parcours
complets de formation.
Aujourd’hui responsable de grands comptes au sein de Grenoble Ecole de Management et
référent serious-game son expertise se situe donc aussi bien dans le domaine de
l’apprentissage et de la pédagogie, au sein de la formation professionnelle que sur les
serious-games et l’utilisation du jeu comme levier motivationnel.
Aujourd’hui Responsable de grands comptes au sein de Grenoble Ecole de Management il a
pour mission de soutenir le pôle Innovation et serious-game en étant le lien entre l’école et
les entreprises en recherche de solutions innovantes autour du jeu.
Susan Nallet
Diplômée de l’IEP Grenoble, elle a rejoint Grenoble Ecole de Management en 2000 après un
poste de Directrice Marketing et Développement dans le secteur du tourisme.
Initialement chargée des Relations Diplômées, elle a eu la responsabilité du Pôle Carrières
pendant 10 ans avant d’accéder au poste de Directrice de la Relation Entreprise début 2012.
Au service des entreprises, ce département propose des partenariats autour du
recrutement, de la formation, la recherche et du partage d’expertises et offre aux étudiants
et au corps enseignant des terrains d’expérimentation en lien avec le monde économique.