Performance@Work

Fiche technique
Performance@Work
Pour prospérer malgré le
climat professionnel actuel,
votre entreprise doit tirer le
maximum de ses effectifs
au quotidien. Représentant
bien plus qu'un simple
système d'automatisation
des processus d'évaluation
et de gestion des objectifs,
la solution Performance@
Work de Saba améliore
l'engagement de vos
employés tout en leur
fournissant les outils dont ils
ont besoin pour comprendre
votre plan d'activité et leur
contribution à sa réussite.
Aligner, évaluer et accélérer la performance
Pour améliorer au quotidien les performances des employés et leur
engagement, Performance@Work englobe bien plus que la gestion
classique des performances, afin d'aider votre équipe à trouver
des experts, partager de nouvelles idées, collaborer sur des projets
et célébrer les réussites avec des outils collaboratifs et sociaux
innovants.
Les fonctionnalités complètes de gestion des objectifs de Saba
facilitent l'attribution d'objectifs et l'alignement de ceux-ci avec les
objectifs de l'entreprise. Configurer nos évaluations de performance
flexibles, en fonction de votre cycle d'évaluation, est simplissime et
permet la participation de plusieurs évaluateurs, la réalisation d'un
étalonnage et la reconnaissance sociale. Ainsi, vous n'éprouvez
aucune difficulté à mesurer avec précision la performance, en
déterminant les possibilités d'amélioration et en créant des plans
de perfectionnement. Les objectifs peuvent être gérés et suivis tout
au long du cycle d'évaluation, ce qui protège de toute mauvaise
surprise et élimine toute subjectivité. Le processus d'évaluation
des performances annuel est ainsi simplifié et n'est plus considéré
comme une corvée.
Page d'évaluation des performances et de définition des objectifs de
Performance@Work
www.saba.com
Stimuler les performances de l'équipe
Autonomisez les responsables avec des outils
de gestion d'équipe permettant de suivre
l'avancement vers les objectifs, de motiver avec
des récompenses sociales et de proposer un
perfectionnement et un coaching continus.
Accélérer les réalisations
Les outils collaboratifs et sociaux innovants de
Saba améliorent le travail d'équipe et proposent
des recommandations intelligentes sur le contenu,
les idées et les personnes afin de booster la
productivité.
Identifier, conserver et récompenser
les meilleurs employés
Des évaluations de performance précises et
conformes, associées à nos outils d'étalonnage,
vous aident à mesurer la contribution de chaque
employé.
Aligner les activités des employés
avec les objectifs de l'entreprise
Définissez, alignez et suivez les objectifs, afin
que chaque employé comprenne la stratégie de
l'entreprise et son propre rôle dans la mise en
place de cette stratégie.
Automatiser les processus de performance
Nos solutions flexibles de performance et
de gestion des objectifs sont conçues selon
nos processus afin de les automatiser, ce qui
représente pour vous un gain de temps et
d'argent.
Fonctionnalités clés de Performance@Work
Saba réunit le meilleur des outils de gestion
des performances officiels et issus des réseaux
sociaux dans une solution centrée sur la
personne, qui aide votre effectif à atteindre ses
objectifs tout en simplifiant et en automatisant les
processus de gestion des performances et des
objectifs.
Évaluations des performances
• Cycles d'évaluation et évaluations des
performances configurables
• Étalonnage des évaluations, aide à la rédaction et
vérification de la conformité
• Feedback social et à 360°
• Tableaux de bord et rapports sur les processus
et talents
Gestion des objectifs
• Avancement vers les objectifs, tableaux de bord
de réalisation et rapports
• Objectifs à court terme, de l'équipe et groupés
• Répercussion et alignement des objectifs
• Tableau de bord Mon plan
Reconnaissance sociale et engagement
• Impressions et badges
• Quotient des personnes (résultat pQ)
• Classements
• Analyse des opinions de l'équipe et de l'entreprise
Coaching et développement
• Outils de collaboration et de gestion d'équipe
• Notifications et rappels relatifs aux objectifs,
évaluations et classes
• Plans de perfectionnement axés sur la
performance
• Recommandations de perfectionnement
personnalisées et automatisées
Visitez www.saba.com pour planifier une démonstration
en direct et obtenir un aperçu de la solution
Performance@Work de Saba !
Saba offre la solution cloud Intelligent Talent Management™ utilisée partout dans le monde par des entreprises de référence, pour
recruter et former leurs employés tout en les incitant à rester et à se perfectionner. Reposant sur l'apprentissage automatique, la solution
Intelligent Talent Management propose des recommandations personnalisées et proactives pour les candidats, les relations et le contenu
afin de guider vos employés et votre entreprise sur le chemin de la réussite.
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