FP Chargé de mission tourisme

CHARGÉ DE MISSION TOURISME (H/F)
Contexte
Au cœur de la Champagne méridionale, à 1h30 de Paris, la Communauté d’Agglomération du
Grand Troyes s’assume pleinement comme la « Capitale Européenne » des centres de marques.
Avec une fréquentation annuelle estimée à 4 millions de touristes commerciaux, cette
attractivité alimente la dynamique touristique, au même titre que le patrimoine architectural
(centre-ville labellisé « Ville d’Art et d’Histoire »), la culture, la gastronomie… Aire urbaine de
170.000 habitants, aux portes du Parc Naturel Régional de la Forêt d’Orient, l’agglomération
troyenne a su progressivement devenir une destination qualitative en matière de tourisme
urbain.
Pour accompagner la montée en puissance de ce secteur d’activité, le Grand Troyes s’appuie
sur l’Office de Tourisme. Cet outil assure la mise en œuvre des actions résultant de la politique
touristique définie à l’échelle de l’agglomération.
Descriptif du poste
Pour asseoir la stratégie touristique de l’agglomération, mais aussi assurer le lien entre le Grand
Troyes et l’Office de Tourisme, la Communauté d’Agglomération du Grand Troyes crée un poste
de « chargé(e) de mission Tourisme », au sein de son Pôle Développement Economique / Emploi
/ Innovation / Commerce / Tourisme / TIC. Les missions s’articulent principalement autour des
points suivants :
- Accompagner les élus du Grand Troyes dans la définition d’une stratégie de développement
touristique à l’échelle de l’agglomération,
- Déclinaison opérationnelle des orientations actées par la Collectivité,
- Assurer la coordination des actions et dispositifs entre le Grand Troyes et l’Office de Tourisme,
- Favoriser l’émergence de nouveaux produits touristiques,
- Animation du réseau de partenaires, sur l’ensemble du territoire,
- Relation avec les opérateurs privés et partenaires publics,
- Participer à la mise en place d’une démarche de promotion touristique, intégrant les volets
relatifs au marketing territorial et à la communication,
- Accompagnement des opérations urbaines à caractère touristique,
- Veille territoriale en matière de développement touristique, pour nourrir la réflexion stratégique,
- Pilotage du dispositif « Taxe de Séjour », en lien avec les hôteliers,
- Suivi administratif des subventions, en lien avec le Responsable Administratif et Financier du
Pôle,
- Préparation administrative des dossiers à caractère touristique, dans le cadre de la Commission
ad hoc.
Profil et compétences recherchés
- Connaissance des problématiques touristiques,
- Culture dans le domaine du développement territorial et des Collectivités,
- Sens de l’animation, du dialogue et du contact,
- Capacité à développer des projets, accompagnée d’un goût pour la négociation,
- Autonomie dans le suivi des dossiers,
- Esprit de synthèse et aptitude à l’analyse prospective,
- Maîtrise de l’anglais souhaitée,
- Permis B exigé (déplacements possibles).
Grades : Attaché, Attaché principal, Directeur
Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Poste à pourvoir : 01/2015
Date limite de candidature : 17/11/2014
Contact et renseignements : [email protected]