Diplôme d`État d`ingénierie sociale - DEIS

62, avenue Marx Dormoy - B.P. 30327
63009 CLERMONT-FERRAND Cedex 1
04 73 17 01 00
Fonctions et compétence
Les titulaires du diplôme d’État d’ingénierie sociale (DEIS) sont des experts des
politiques sociales, de l’action sociale et médico-sociale. Le croisement des
connaissances professionnelles et des connaissances pluridisciplinaires leur permet
d’analyser et de problématiser des questions sociales, d’interroger les politiques
et les actions, de proposer ou de conduire des programmes ou des projets
complexes, de les évaluer et de mobiliser les ressources humaines nécessaires.
Leurs compétences les appellent à occuper des fonctions dont l’agencement
dépend des organisations qui les emploient, mais qui s’articulent autour :
• de l’expertise et du conseil,
• de la conception et du développement,
• de l’évaluation.
Formation diplômante de niveau I
Diplôme d’État d’ingénierie sociale - DEIS
Niveau d’accès : diplôme d’État (bac+3) ou équivalent
Objectifs de la formation
• perfectionnement des professionnels dont la fonction d’encadrement nécessite
aujourd’hui des compétences analytiques et méthodologiques pour concevoir
l’action et l’organiser,
• qualification de ceux qui postulent à des responsabilités engageant l’orientation
et la décision relatives à leurs missions dans une perspective de développement :
- expert des politiques sociales, de l’action sociale et médico-sociale devant
conduire des programmes ou des projets complexes,
- cadres managers ou cadres développeurs,
- formateurs,
• l’originalité de cette formation réside dans la réalisation d’une étude de
terrain effectuée en groupe pour le compte d’un commanditaire.
Le DEIS, diplôme de niveau I, permet de s’inscrire ensuite en doctorat.
Conditions d’admission
Être titulaire :
• soit d’un diplôme universitaire de niveau I (au moins 5 ans d’études supérieures),
• soit d’un diplôme de niveau II ou I du code de l’action sociale et des familles
(CAFDES, CAFERUIS, DEMP),
• soit d’un diplôme universitaire de niveau II et de 3 ans d’expérience professionnelle,
• soit d’un diplôme de niveau III du code de l’action sociale et des familles et justifier
de 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’intervention sociale,
• soit appartenir au corps des éducateurs ou directeurs de la PJJ ou au corps des
conseillers d’insertion et de probation de l’administration pénitentiaire et justifier
de 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’intervention sociale,
• soit d’un diplôme de niveau III du secteur paramédical et justifier de 5 ans
d’expérience professionnelle dans le secteur de l’intervention sociale.
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Les candidats titulaires d’un diplôme obtenu à l’étranger devront fournir une attestation
portant sur le niveau du diplôme du pays où il a été délivré.
Possibilité d’un double diplôme :
Cette formation, conformément aux textes officiels, est liée par une convention de partenariat à l’université d’Auvergne Clermont 1. Tout candidat admis à la formation au DEIS
peut également s’inscrire à la préparation d’un Master 2 de « Management des PME,
PMI » délivré par l’IUP de Commerce international (Clermont 1).
Formation
La formation au DEIS est dispensée en 3 ans, sur une durée totale de 875 h :
• 700 h d’enseignement théorique en centre de formation (20 semaines),
• 175 h de formation pratique conduisant a la rédaction collective d’une étude de
terrain (5 semaines).
Les enseignements sont constitués en 3 domaines de formation (DF) eux-mêmes découpés
en unités de formation (UF) :
DF1 Production de connaissance (300 h)
• UF1.1 : outils conceptuels d’analyse,
• UF1.2 : langues, cultures et civilisations européennes,
• UF1.3 : démarches de recherche en sciences humaines et sociales.
DF2 Conception et conduite d’actions (250 h) et étude de terrain (175 h)
• UF2.1 : politiques sociales,
• UF2.2 : épistémologie,
• UF2.3 : ingénierie,
• UF2.4 : étude de terrain.
DF3 Communication, ressources humaines (150 h)
• UF3.1 : gestion et dynamique des ressources humaines,
• UF3.2 : information et communication.
Conditions d’allégements
Possibilité d’allégement et/ou de dispense de formation pour les candidats titulaires du
CAFDES, du CAFERUIS ou du DSTS.
Diplôme
La formation est sanctionnée par des épreuves de certification :
• un mémoire de recherche à dimension professionnelle soutenue devant un jury,
• un rapport collectif d’étude soutenu individuellement,
• un article relatif à l’une des 4 compétences du domaine « Communication et ressources
humaines »,
• la validation est organisée sous la responsabilité de la direction régionale de la Jeunesse,
des sports et de la cohésion sociale qui délivre le diplôme.
www.itsra.net rubrique « Formation »
Formatrice responsable de la formation : Olivia GUEROULT - [email protected]
Contact administratif :
Sylvie MONTABRUT - 04 73 17 01 12 / [email protected]
Éd. 05/11
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