BAC PRO Agroéquipement - MFR Périgord Vert de Thiviers, la Filolie

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• Une formation de niveau IV qui se déroule en 3 ans, en contrôle continu en cours de formation + épreuves terminales
du Ministère de l’Agriculture.
• Le contrôle en cours de formation est mis en place dès la classe de Seconde, il se poursuit en 1ère afin de valider le
BEPA de la spécialité.
C o n d i ti o ns d’a cc ès
• Accès en 2nde Pro après une 3ème
• Accès en 1ère Pro après un CAP(A) ou BEP(A) de la filière, ou une 2nde GT
O b jectifs et Dé bouc hé s
• Acquérir un diplôme de niveau IV (poursuite en BTS, DUT)
• Obtenir la qualification professionnelle pour l’installation
• Favoriser l’insertion professionnelle dans les métiers de l’agriculture,
des travaux paysagers, du machinisme agricole
- Chef d’exploitation agricole
- Entrepreneur de travaux agricoles ou jardins espaces verts
- Technicien d’organisation et gestion de chantiers mécanisés en agriculture et aménagement
- Responsable de parc machinisme (CUMA, ETA, Concession)
- Démonstrateur, Chef d’atelier, Magasinier, Mécanicien
Les perspectives d’emploi dans le domaine du machinisme sont importantes. En effet, les entreprises de travaux agricoles, les
coopératives de matériels ou encore les concessions, sont à la recherche de salariés qualifiés pour la conduite et l’entretien de
matériels de plus en plus performants. Cette formation répond à la demande accrue en personnel qualifié.
• En Milieu Professionnel :
60 semaines de stages en exploitation agricole, CUMA, entreprise de travaux agricoles, concessionnaire, organisme
professionnel agricole
• à la MFR : 17 à 20 semaines de cours par année de formation
• Enseignement Général : Français, Education socioculturelle, Histoire Géographie, Sciences économiques, Anglais,
Mathématiques, Physique, Chimie, Biologie, Informatique
• Enseignement professionnel : Sciences appliquées - Technologie des agroéquipements, Machinisme, Mécanique et
Soudure en atelier, Gestion-Comptabilité, Entretien de l’espace rural
• Accompagnement pédagogique : Visite d’exploitation, séjour-échange à l’étranger, journées de montage de matériels
agricoles, projets et actions avec collectivités et associations locales
CONTRAT D’APPRENTISSAGE : MODE D’EMPLOI
• l’apprenti : rémunération selon son ancienneté dans le contrat et son âge
• l’entreprise : exonération de charges sociales, versement d’une prime annuelle
Nous consulter
* La classe de 2nde se déroule sous statut scolaire ou par apprentissage,
selon le choix du jeune. Les classes de 1ère et Terminale se déroulent
par apprentissage uniquement. Tout au long des 3 années de formation,
chacun des élèves et apprentis bénéficie d’un suivi individualisé.
Etablissement
privé sous cont
rat av
re au
de l’Agricultu
ec le ministère
Maison Familiale Rurale du Périgord Vert
Château de la Filolie - BP 50 - 24800 THIVIERS
Tél. 05 53 55 15 22 - Fax. 05 53 62 52 64
e.mail : [email protected] - www.filolie.com
ion de service
titre de la miss
public
MINISTÈRE
DE L’AGRICULTURE
DE L’ALIMENTATION
DE LA PÊCHE
ET DE LA RURALITÉ
© ILÔ Créatif - www.ilo-creatif.com / Photos : MFR du Périgord Vert, Philippe Chateauraynaud
Contenu de la Formation