facilitation de grand groupe - Institut de la Concertation

Organisme de formation enregistré sous le numéro de déclaration d’existence 53 3508786 35
Auprès de la Préfecture de la région Bretagne
« FACILITATION DE GRAND GROUPE »
Durée du stage : 2 modules au total 3 jours, à raison de 7 heures par jour soit un total
de 21 heures.
Le stage se tient dans les locaux d'Alter Ego à l’Atelier théâtre de Vern/Seiche (5 min sud Rennes,
route d’Angers).
1- OBJECTIFS GENERAUX
- Découvrir les conditions nécessaires à l’instauration d’un mode fonctionnement coopératif
- Acquérir les fondamentaux de la posture d’animateur coopératif.
- Découvrir de nombreux outils de facilitation de grands groupes.
- Développez un regard critique sur sa pratique , permettant d’améliorer sa facilitation.
2- PUBLICS/ NIVEAU (IV à I)
Cette formation est destinée à toutes personnes souhaitant se former aux outils de la facilitation de
grands groupes au-delà de 20 personnes et amenés à exercer cette compétence dans son
environnement professionnel.
Jusqu’à 15 participants par session.
Intervenant de la formation
La formation est assurée par Monsieur Yannis Camus
3- TARIFS
Tarif particulier :
demandeur d’emploi et bénéficiaires de minima sociaux – 60€/jour
non cadre – 95€/jour
cadre – 115€/jour
Tarif association/entreprise : 250 euros/jour
4- PROGRAMME & CALENDRIER
Module 1 : Mercredi 26 et Jeudi 27 Février 2014
Module 2 : Mardi 6 Mai 2014
Le stage représente une session de travail de 21 heures
JOUR 1 : DECOUVERTE DE LA COOPERATION
- Les jeux de coopérations au service de la convivialité
- La posture coopérative de l’animateur
- Techniques de reformulation...
- Jeu des Pommiers : pour comprendre le principe de la coopération
- Technique du «Talk Show» pour assainir les conflits entre 2 ou plusieurs groupes
- Diagnostic partagé sur ce qui marche et sur ce qui dysfonctionne dans les réunions classiques
JOUR 2 : LES OUTILS DE FACILITATION
- Introduction d’une réunion publique
- La scénographie : tout est déjà écrit là !
- Découverte d’outils sous forme de Forum Ouvert
- World café
- Théâtre Forum
- L’importance du bilan à chaud
JOUR 3 : LES OUTILS
- Le débat mouvant
- Le pas en avant
- L’Abbaque de Reignier
- Elaboration de propositions
- Les jeux coopératifs (pour quoi, comment les amener, dans quel contexte...)
- La technique adaptable des post its (metaplan etc)
- Technique dite de «Disney» avec 3 groupes qui tournent (3 espaces : créatif, éthique, faisabilité)
- Le jeu des enveloppes (un groupe sur les critères, un groupe sur les idées originales, un groupe sur
les idées réalistes)
- Le « je prends je laisse »
5- MODALITES PEDAGOGIQUES
Méthodes pédagogiques
- L'apprentissage par l'expérience vécue : dans cette formation :
Chacun découvre et prend conscience de ses pratiques professionnelles, puis expérimente des outils
et des méthodes nouvelles mener des réunions réellement coopératives et efficaces.
- Les jeux de rôle impliquant qui permettent la mise en œuvre de nouveaux comportements pour
mieux les assimiler.
- Une attention personnalisée : les participants travaillent sur des situations concrètes quotidiennes
Nous sommes attentifs dans nos formations, à offrir des occasions concrètes d’expérimenter des
processus impliquant à la fois l’attitude personnelle, le comportement collectif et l’organisation de ces
comportements.
6- EVALUATION DES APPRENTISSAGES DES STAGIAIRES
L’évaluation se déploie tout au long de la formation. Elle permet de suivre les acquis des stagiaires et
leurs compétences et d’adapter les exercices de formation en fonction de cela.
Chaque stagiaire reçoit des Feed Back du formateur et des autres stagiaires. Ces échanges se
déroulent de manière régulière, à l’issue des exercices ou à l’occasion de ceux-ci.
Une feuille d’évaluation est remise à chaque stagiaire et sera complétée par lui.
Cette feuille reprend les rubriques suivantes :
Adéquation entre le contenu réalisé et le contenu annoncé
Méthodes pédagogiques, progression
Animation du stage, équilibre théorie-pratique
Relations avec l’animateur
Possibilité de lui donner du Feed Back
Relations entre les participants/vie de groupe
En quoi la formation a répondu (ou pas) aux objectifs professionnels du stagaire
Ce qu’il va mettre en œuvre dans sa vie professionnelle
A l’issue du stage une attestation de formation stage est délivrée.
7- MOYENS
Les formateurs utilisent les supports suivants : tableau, papier …
Remarque :
L’association n’exige pas de rapport écrit mais reste disponible pour apporter son expérience aux
stagiaires qui souhaiteraient formaliser leur parcours par écrit (objectifs, perspectives, réflexions
personnelles).
Alter Ego – Créateurs de Coopération
RENNES BRETAGNE
02 23 27 05 42 www.compagnie-alterego.com
N° SIRET 480 547 595 00052 - Code APE 9001Z arts du spectacle vivant - N° déclaration
W353000297 –
Licence catégorie 2 n° 2-1047426 - Agrément Jeunesse et Sports 08 35 J04