Le Groupe ESC Pau inaugure une Majeure « New Public

Le Groupe ESC Pau inaugure
une Majeure « New Public Management et Développement Durable »
Une formation unique en France au service de l’efficacité du secteur public
Janvier 2012 - L’ESC Pau vient d’inaugurer sa majeure « New Public Management et Développement
Durable », en collaboration avec l’IAE de l’UPPA (Université de Pau et des Pays de l’Adour). Cette
spécialisation est unique en France. Développée également en partenariat de recherche avec l’ENAP
(Ecole Nationale de l’Administration Publique), au Québec, elle veut répondre aux enjeux d’efficacité
du secteur public. Une problématique d’actualité dans un contexte de crise marqué par la RGPP et la
perte de triple A pour l’Etat.
Damien Gardey
Docteur en sciences de gestion, professeur de management et Responsable
académique du Pôle Management à l’ESC Pau, Damien Gardey est à l’origine de
la création de cette majeure unique dans les grandes écoles de commerce en
France. « Elle est basée sur des travaux de recherche que j’ai menés pendant 4
ans » poursuit-il. « Enjeu de ces recherches : identifier les nouveaux modes de
management public susceptibles d’améliorer les performances dans un contexte
de crise. » Autre originalité de cette nouvelle filière de spécialisation : elle a été conçue en
partenariat avec l’UPPA. Ainsi, les 8 modules (totalisant 210 heures) sont principalement mutualisés
avec le Master « Management Public des Collectivités Locales » de l’IAE de l’université paloise,
voisine du campus de l’ESC Pau. Enfin, la majeure bénéficie d’un partenariat de recherche avec
l’ENAP de Montréal. D’une part, des recherches conjointes sont menées par Damien Gardey et
Gérard Divay, professeur au sein de l’ENAP, ancien sous-ministre adjoint du Québec et ancien
Directeur Général de la ville et de la Communauté Urbaine de Montréal. D’autre part, les deux
intervenants vont dispenser des cours sur les campus de l’ESC Pau et de l’ENAP à Montréal.
Ils y donneront chacun une conférence : Damien Gardey, sur la gestion de la performance publique
en France et Gérard Divay sur la gouvernance et la performance au Québec.
Objectifs de la majeure « New Public Management et Développement Durable »
Dans le contexte actuel de crise, le secteur public doit évoluer en modernisant ses modes et outils
de gestion. Ainsi, selon une enquête menée en 2010 par l’Observatoire de la Performance Publique
locale (OPPALE) et l’Université de Pau et Pays de l’Adour, 42,3% des collectivités ont engagé une
«démarche locale de performance», et 25,4% comptent l’engager dans les 2 ans. Cette mutation
culturelle, organisationnelle et managériale des collectivités locales se caractérise principalement par
la transférabilité des outils et modes de gestion du privé vers le public.
Le parcours « New Public Management et Développement Durable » a pour ambition d’accompagner
ce changement en formant des cadres des organisations publiques capables de manager la
performance stratégique environnementale (diagnostic communication et marketing territorial,
pilotage et évaluation des politiques publiques, développement durable), managériale (gestion des
RH, contrôle de gestion) et opérationnelle (pilotage et contrôle financier, humain, juridique et
technique des activités d’offres de services publics).
Des débouchés concrets
A l’issue de la majeure « New Public Management et Développement Durable », l’étudiant formé
sera en capacité de comprendre le contexte, les métiers et les enjeux politico-administratifs du
secteur public local. Il saura aussi développer et proposer de nouvelles pratiques managériales aux
collectivités locales, contribuer à la définition de plans d’action stratégiques et opérationnels. Enfin, il
sera en mesure de prendre part à la conception d’un mode de gouvernance adapté. Il pourra ainsi
prétendre à des postes aussi variés qu’intéressants orientés vers le management des métiers de la
fonction publique, le marketing territorial, le contrôle de gestion et l’évaluation des politiques
publiques, le management du développement durable, la gestion des RH publiques ou encore le
consulting et l’audit auprès d’organisations publiques.
Contact Presse : Agence Noir sur Blanc
Sandra Ammara - 01 41 43 72 74 – [email protected]
A propos de l’ESC Pau
Créée en 1969, l’ESC Pau est une Grande Ecole de Management à taille humaine, résolument tournée vers
l'international, accréditée EPAS, qui place l’étudiant au centre de ses projets. La Grande Ecole accueille environ
900 étudiants (plus de 1 300 pour le Groupe, en formation initiale et continue) dont une centaine d’étudiants
étrangers, encadrés par une équipe pédagogique constituée de 33 professeurs permanents, 5 professeurs
affiliés et plus de 250 professeurs chargés de cours. Elle propose un cursus mixant harmonieusement les
parcours purement académiques, en France et à l’étranger, et les parcours plus professionnalisants. Elle
propose notamment plusieurs doubles diplômes dont un MBA franco-indien en partenariat avec de très
grandes entreprises mondiales… Son propre diplôme est visé et revêtu du grade Master. Avec 40 % des
étudiants du cycle Master en contrat d’apprentissage (sur deux années), l’ESC Pau est l’école qui offre sans
doute la plus forte proportion d’apprentis parmi les Grandes Ecoles françaises de management, mettant ainsi
l’ouverture sociale et les relations entreprises au centre de ses préoccupations. Environ 1 400 apprentis ont été
formés depuis 1994, avec plus de 550 entreprises partenaires. L’école compte par ailleurs 6 170 diplômés.
Mais, le Groupe ESC Pau héberge aussi un programme Bachelor, un Bac + 3 et un Bac + 5 sur les métiers de
l’immobilier au sein de son campus parisien, « l’Institut International de l’immobilier », un Mastère spécialisé
ème
« management des entreprises patrimoniales et familiales » accrédité CGE, plusieurs 3 cycles et quantité de
formations exécutives.