PACK Dirigeants d`Entreprise - Fiche Produit

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PACK Dirigeants d`Entreprise - Fiche Produit
PACK D irig e a n ts d ’E n tre p ris e
F ic h e Pro d u it
R e s p o n s a b ilité d e s D irig e a n ts d e PM E
L es D irigea n ts d es P etites et M o y en n es E n trep ris es s o n t a n im é s p lus q u’a illeurs p a r d es v a leurs
d ’en ga gem en t, d ’in itia tiv e, d ’im p lic a tio n . C es h o m m es et c es fem m es , a u s ein d ’en tité s s o up les
et ré a c tiv es é v o luen t d a n s un m o n d e o ù la p ris e d e ris q ue fa it p a rtie d u q uo tid ien .
V o us s a v ez q ue d iriger un e en trep ris e, c ’es t fa ire d es c h o ix , p ren d re d es d é c is io n s … M a is
sa v ie z -v ou s q u e c e la sig nifie a u ssi e x p ose r son p a tr im oine p e r sonne l ? A v e c
q u e lle s c onsé q u e nc e s p ou r v ou s e t v otr e fa m ille ?
Points F or ts
Un s im p le b ulletin d e
s o us c rip tio n à
c o m p lé ter en lign e en
q uelq ues m in utes
A uc un d o c um en t à
jo in d re (n i lis te
n o m in a tiv e, n i b ila n , n i
c o m p te d e ré s ulta ts )
Un ren o uv ellem en t
a n n uel ta c ite (s a n s
n o uv ea u q ues tio n n a ire
à c o m p lé ter)
Un m o n ta n t d e
ga ra n tie a d a p té à v o s
b es o in s et s a n s
fra n c h is e
Un s erv ic e gra tuit d e
c o n s eil et d ’a s s is ta n c e
A L L O IN F O
JUR ID IQ UE a v ec d es
s p é c ia lis tes en fis c a lité ,
en d ro it d u tra v a il et en
ré glem en ta tio n
Q u i sont le s d ir ig e a nts c onc e r né s ?
- L es rep ré s en ta n ts d es p ers o n n es m o ra les a d m in is tra teurs o u d es p ers o n n es m em b res
d u c o n s eil d e s urv eilla n c e
- L es liq uid a teurs a m ia b les d e to ute filia le
- L es m em b res d ’un c o m ité d e la s o c ié té c ré é d a n s le c a d re d u go uv ern em en t
d ’en trep ris e
- L es m em b res d ’un c o m ité d e s urv eilla n c e d ’un e s o c ié té a n o n y m e s im p lifié e
- L e c o n c ilia teur et/ o u m a n d a ta ire a d h o c
D ir ig e a nts d e fa it, sa la r ié s ou non :
- T o ute p ers o n n e p h y s iq ue rec o n n ue D irigea n t d e fa it p a r un T rib un a l
- T o ute p ers o n n e p h y s iq ue rec h erc h é e p o ur un e fa ute p ro fes s io n n elle c o m m is e d a n s le
c a d re d ’un e a c tiv ité d e d irec tio n , ges tio n o u s up erv is io n , ex erc é e a v ec o u s a n s
m a n d a t, a v ec o u s a n s d é lé ga tio n d e p o uv o ir.
Q u i p e u t v ou s d e m a nd e r d e s c om p te s ?
- L es a c tio n n a ires
- L ’a d m in is tra teur jud ic ia ire
- L es em p lo y é s
- L es p o uv o irs p ub lic s
- L es c o n c urren ts
- T o ute p ers o n n e a y a n t in té rê t à a gir.
Q u e p e u t-on v ou s r e p r oc h e r ?
- T o ute fa ute d e ges tio n (in fo rm a tio n fin a n c iè re in ex a c te, in v es tis s em en ts
d is p ro p o rtio n n é s p a r ra p p o rt a ux c a p a c ité s fin a n c iè res d e l’en trep ris e, p o urs uite d ’un e
a c tiv ité d é fic ita ire… )
- T o ut n o n res p ec t :
• d es lo is en m a tiè re s o c ia le, fis c a le, c o n c urren tielle, s a n ita ire…
• d es tex tes ré glem en ta n t l’a c tiv ité d e v o tre en trep ris e.
- T o ute v io la tio n d es s ta tuts (n o n res p ec t d e l’o b jet s o c ia l, d é p a s s em en t d es p o uv o irs en
m a tiè re d ’in v es tis s em en t… ).
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F ic h e Pro d u it
Pou r q u oi « PA C K D ir ig e a nts d ’E ntr e p r ise » e st v otr e solu tion
d ’a ssu r a nc e ?
E x e m p le
F a c e à un e trè s fo rte
c ro is s a n c e en 2 0 0 8 , le
gé ra n t d ’un e SA R L n e m et
p a s en p la c e les o utils d e
ges tio n a d a p té s . 1 8 m o is
p lus ta rd c ’es t la c es s a tio n
d e p a iem en t, p uis le
red res s em en t jud ic ia ire et
en fin la liq uid a tio n . L e
liq uid a teur en ga ge un e
a c tio n en in s uffis a n c e
d ’a c tifs . L a m is e en c a us e
p o rte s ur 1 ,5 M € . L es juges
retien n en t d eux fa utes d e
ges tio n : « l’im p ré p a ra tio n
et la n o n m a itris e d e la
c ro is s a n c e d ’a c tiv ité » , a in s i
q ue « la d é c la ra tio n ta rd iv e
d e la c es s a tio n d e
p a iem en t » . L a
c o n d a m n a tio n s ’é lè v e à
480 000 €.
T ro is n iv ea ux d e p ro tec tio n d iffé ren ts p o ur m ieux s ’a d a p ter a ux b es o in s d e l’en trep ris e
et d e s es d irigea n ts :
- PA C K E sse ntie l : la g a r a ntie « m inim u m v ita l »
- PA C K S é c u r ité : la g a r a ntie « inte r m é d ia ir e »
- PA C K C onfor t : la g a r a ntie « h a u t d e g a m m e é la r g ie »
A v ec n o ta m m en t :
- un e v ra ie p ro tec tio n d e v o tre p a trim o in e p ers o n n el
- la p ris e en c h a rge d e v o s fra is d e d é fen s e (c iv il & p é n a l)
- l’in d em n is a tio n d es d o m m a ges et in té rê ts , y c o m p ris les c o n s é q uen c es fin a n c iè res
d ’un e in s uffis a n c e d ’a c tifs
- l’in c o rp o ra tio n a uto m a tiq ue d es filia les d a n s le p é rim è tre d e ga ra n tie.
Exemple
2006, une entreprise française s’implante dans un pays d’Europe de l’Est, en créant une filiale « X » afin
d’exploiter une concession de transports de voyageurs.
En 2007, sur décision gouvernementale, la dite concession est retirée à la filiale. Cette décision engendre
une perte financière importante suivie d’une liquidation de l’entreprise courant 2008. Début 2009, un des
créanciers de la filiale « X » engage une action judiciaire à l’encontre des huit administrateurs de la filiale
« X » pour non respect de la législation du droit des sociétés du pays : un « bilan de contrôle » aurait du
être effectué et publié ; ce que la filiale n’a pas fait. 410 000 € de dommages et intérêts sont réglés en
transaction amiable.
R e tr ou v e z p lu s d ’infor m a tions su r : w w w .a ig .c om / fr / p a c k
R e sp onsa b le Pr od u it PA C K : O liv ie r PR O V O T - T el : 0 1 4 9 0 2 4 6 5 3
o liv ier.p ro v o t@ a ig.c o m
D ir e c tions R é g iona le s
B or d e a u x
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Prê ts p o u r d e m a in
D M C A IG - P A C K D E 0 0 1 - D é c em b re 2 0 1 2
A IG es t le n o m c o m m erc ia l d u ré s ea u m o n d ia l d ’a s s ura n c e d o m m a ges et res p o n s a b ilité d ’A IG In c ., in c lua n t A IG E uro p e L im ited . L es a s s ura n c es s o n t fo urn ies p a r A IG E uro p e L im ited .
L e p ré s en t d o c um en t es t fo urn i à titre in fo rm a tif un iq uem en t et n e p eut en a uc un c a s s erv ir d e jus tific a tif d ’a s s ura n c e.
L ’o ffre es t s us c ep tib le d e v a rier s elo n les p a y s et p eut n e p a s ê tre d is p o n ib le d a n s to us les p a y s euro p é en s . L ’é ten d ue et les c o n d itio n s d ’a p p lic a tio n d es ga ra n ties s o n t a s s ujetties a ux
d is p o s itio n s d u c o n tra t d ’a s s ura n c e, q ui s o n t d is p o n ib les s ur s im p le d em a n d e. P o ur p lus d ’in fo rm a tio n s , v o us p o uv ez v is iter n o tre s ite in tern et: w w w .a ig.c o m
A IG E uro p e L im ited . So c ié té a u c a p ita l d e 1 9 7 1 1 8 4 7 8 liv res s terlin g, Im m a tric ulé e en A n gleterre et a u P a y s d e G a lles s o us le n um é ro : 0 1 4 8 6 2 6 0 .
Siè ge s o c ia l: T h e A IG B uild in g, 5 8 F en c h urc h Street, L o n d o n E C 3 M 4 A B , Un ited K in gd o m . Suc c urs a le p o ur la F ra n c e 1 6 p la c e d e l’Iris 9 2 4 0 0 C o urb ev o ie. A d res s e P o s ta le : A IG E uro p e
L im ited - T o ur C B 2 1 - 1 6 p la c e d e l’Iris - 9 2 0 4 0 P a ris L a D é fen s e C ed ex - R C S N a n terre 7 5 2 8 6 2 5 4 0 - T é lé p h o n e : + 3 3 1 .4 9 .0 2 .4 2 .2 2 – F a c s im ile : + 3 3 1 .4 9 .0 2 .4 4 .0 4