emplois d`avenir - Formation Auvergne

L’Etat et Vous
La lettre d’information des services de l’Etat en Auvergne et dans le Puy-de-Dôme
n°1 - Les emplois d’avenir arrivent en Auvergne
Editorial
« Les Emplois
d’Avenir, un
dispositif
ambitieux pour
l’emploi des
jeunes»
Le Président de la République et le
gouvernement ont fait de la lutte
contre le chômage leur priorité. Les
jeunes peu ou pas qualifiés, qui en
sont les principales victimes, vont être
les bénéficiaires d’un nouveau
dispositif ambitieux : les emplois
d’avenir.
Les emplois d’avenir sont un signe
fort de l’engagement de l’État pour
plus de justice sociale, un signe en
direction d’une jeunesse qui doit
trouver toute sa place dans la société
d’aujourd’hui pour mieux incarner
celle de demain.
Notre territoire est directement
concerné par ce dispositif puisque
plus de 2000 emplois d’avenir vont
être signés dans la région d’ici à
décembre 2014 dans le secteur
public, associatif, d’utilité sociale ou
environnementale.
Les emplois d’avenir vont marquer un
tournant dans la lutte contre le
chômage des jeunes, tournant que les
services de l’État sous mon autorité
entendent concrétiser pleinement et
avec efficacité.
Eric DELZANT
Préfet du Puy-de-Dôme
Préfet de la région Auvergne
Interview
Nathalie CLOUX LEWANDOWSKI,
animatrice régionale des missions locales d’Auvergne
« La possibilité, à travers un emploi, d’acquérir les compétences
nécessaires pour atteindre une insertion professionnelle durable. »
Pouvez-vous nous dire ce que sont les
missions locales et quelles sont leurs
missions ?
Les Missions Locales ont pour objet
l’accompagnement social et professionnel des
jeunes de 16-25 ans sortis du système scolaire,
le plus souvent sans qualification puisqu’au
er
niveau du 1 accueil en mission locale, 58%
des jeunes ont un niveau inférieur au niveau 5
(CAP/BEP). Elles assurent également une
mission de service public et doivent mettre en
œuvre les politiques publiques d’emploi des
jeunes.
Les Missions Locales viennent en appui aux
jeunes dans le cadre de leur formation, de la
définition de leur projet professionnel et enfin
pour les aider dans leurs demandes de
recherche d’emploi. Dans le même temps, elles
ont pour mission d’accompagner les jeunes
dans leurs recherches de solutions concernant
les problèmes de mobilité, de logement ou de
santé.
Il existe en Auvergne 14 Missions Locales et
une Animation régionale avec un maillage
territorial marqué, puisque l’on dénombre 160
lieux d’accueil pour le public. Leur activité est
très importante puisqu’en 2011, elle ont reçu en
er
1 accueil 9 900 jeunes et elles ont suivi au
total plus de 26 000 jeunes.
Quel sera le rôle des missions locales dans
le dispositif des emplois d’avenir ?
Le dispositif des emplois d’avenir vise l’insertion
professionnelle durable des jeunes qui ont le
plus de difficultés d’accès à l’emploi. En effet, le
public cible est constitué des jeunes sans
qualification ou des jeunes ayant une
qualification, mais qui sont confrontés à une
durée de recherche d’emploi relativement
longue.
De plus, durant le contrat, le jeune doit
obligatoirement bénéficier d’une formation lui
permettant d’acquérir les compétences
nécessaires, afin de pérenniser son emploi
au poste qu’il occupe ou si malheureusement
son contrat n’est pas renouvelé, de faciliter son
insertion professionnelle fort de ses expériences
acquises.
Dans ce cadre, le rôle des missions locales
sera d’abord d’identifier les jeunes
susceptibles d’entrer dans le dispositif puis
de les mettre en relations avec un employeur.
Sera ensuite établi un document de suivi du
jeune puis la mission locale l’assistera
pour la signature de son contrat de
travail. La mission locale est ainsi présente
à tous les niveaux du processus.
Comment les jeunes appréhendent-ils le
dispositif ?
Pour les premiers recrutements en Emploi
d’Avenir, les jeunes sont dans une démarche
positive et voient la possibilité, à travers un
emploi, d’acquérir les compétences nécessaires
pour atteindre une insertion professionnelle
durable. En ce sens, les emplois d’avenir
constituent pour eux une étape de leur parcours
professionnel et non une fin en soi. Il s’agit en
quelque sorte de leur donner le « coup de pouce »
dont ils ont besoin.
Agenda
8 novembre 2012 : Signature des 12 premiers contrats « Emplois d’Avenir » par le Président de la République.
19 novembre 2012 : Lancement officiel de la campagne « Emplois d’Avenir ».
22 novembre 2012 : Visite dans le Puy-de-Dôme de M. Thierry REPENTIN, Ministre délégué auprès du Ministre du travail,
de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, chargé de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
23 novembre 2012 : Visite de M. Benoît HAMON, Ministre délégué auprès du Ministre de l’économie et des finances, chargé de
l’économie sociale et solidaire et de la consommation.
29 novembre 2012 : M. Eric DELZANT, Préfet de la région Auvergne, a signé les premiers contrats d’avenir en Auvergne.
Novembre 2012 - pour nous contacter : [email protected]
Portrait :
Jordane FAVART, nouvelle recrue
emploi d’avenir dans le Puy-deDôme
Mme Favart est l’une des premières
bénéficiaires de la mise en place du dispositif
des emplois d’avenir en Auvergne. Son contrat
a été signé le jeudi 22 novembre en présence
de Thierry Repentin, ministre délégué auprès du
ministre du travail, de l’emploi et du dialogue
social, chargé de la formation professionnelle et
de l’apprentissage.
Jordane Favart est titulaire d’un BEP services à
la personne et a par la suite effectué des stages
en structures de la petite enfance ainsi qu’en
maison de retraite.
Jordane signe son contrat « emploi d’avenir » avec le
ministre Thierry REPENTIN, le 23 novembre 2012
C’est lors d’un entretien avec son conseiller
Pôle emploi concernant l’offre d’un
établissement accueillant des personnes
âgées qu’apparaît l’idée, pour la directrice de
l’agence, de l’orienter vers un emploi d’avenir,
Jordane répondant aux conditions d’éligibilité.
Enthousiaste vis-à-vis de cette opportunité,
elle accepte l’offre d’emploi et son conseiller
s’assure de sa mise en relation avec le
directeur de l’établissement et ce jusqu’à la
signature du contrat.
Il s’agit d’un pas important pour l’insertion
professionnelle de Jordane qui va selon elle
lui permettre de « gagner pour la première
fois un revenu fixe, et donc de me sortir de la
précarité ». Outre l’apport bénéfique de cette
expérience professionnelle, elle souhaite
parallèlement poursuivre ses études et
envisage de passer un diplôme d’accès à des
études universitaires (DAEU) afin d’avoir une
équivalence au baccalauréat et ensuite faire
une formation dans l’optique de devenir
thanatopracteur. Elle envisage donc bien
l’emploi d’avenir comme un dispositif
permettant de la faire rentrer de façon stable
et durable sur le marché du travail, celui-ci
s’inscrivant comme la première étape de son
futur parcours professionnel.
Lors de la visite de Benoît HAMON
En bref…
Les emplois d’avenir en chiffres
> 150 000 emplois d’avenir prévus
au niveau national, dont 2080 en
Auvergne
> 7762 jeunes Auvergnats
potentiellement concernés par
le dispositif
> 50 millions d’euros pour
l’Auvergne, soit 2,4% de
l’enveloppe nationale de 2,3 milliards
d’euros.
Info (graphie) : zoom sur le parcours « emploi d’avenir »
Le dispositif des emplois d’avenir est conçu pour assurer le suivi en continu des jeunes, pendant et après le contrat.
En savoir +
Le site Internet de la DIRECCTE Auvergne : http://www.auvergne.direccte.gouv.fr
Le site des Emplois d’Avenir : http://www.lesemploisdavenir.gouv.fr
Le texte législatif se rapportant au dispositif :
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000026536632&dateTexte=&categorieLien=i
d
www.puy-de-dome.gouv.fr