1 – L`entreprise IDS et la marque Czon

Descriptif de Poste
Chef de Secteur GMS (Nord)
Réf. Czon-CS-Nord-01
1 – L’entreprise IDS et la marque Czon :
L’entreprise IDS a été créée en 2001 dans le Nord-Pas de Calais.
Dès ses débuts, IDS a développé son concept de légumes « tout frais, tout fait, en toutes saisons » pour proposer aux consommateurs une large
gamme de légumes frais, disponibles toute l’année et prêts à l’emploi.
En 2005, IDS a donné une identité à son offre en lançant la marque Czon (prononcez « saison » - www.czon.fr) avec pour objectif de faire
consommer aux français 1 légume de plus par jour avec un maximum de plaisir et un minimum de contraintes.
Depuis, de nombreuses innovations sont venues élargir la gamme, organisée par mode de cuisson : Vapeur, Eau Bouillante, Microonde, Wok et
Snack
Aujourd’hui, IDS est en très forte croissance (+35% en 2012) et réalise environ 10 millions d’euros de CA en France (85%) et à l’étranger avec ses
35 références.
Sa clientèle est composée d’enseignes de GMS (80%), de GSS et de RHF.
L’entreprise vient d’acquérir un nouvel entrepôt de 2000m² à Saint Laurent Blangy (62) pour améliorer sa performance logistique au service de la
fraicheur et du goût.
De nombreux projets d’innovation à fort potentiel viendront élargir l’offre dans les mois à venir.
Les valeurs que nous souhaitons encourager :
Toujours partir du consommateur.
Construire avec nos clients les marchés de demain.
Grandir avec nos partenaires.
Considérer la qualité comme un état d’esprit.
Favoriser l’épanouissement individuel pour un
meilleur résultat collectif.
Encourager l’autonomie et la prise d’initiative
La marque Czon s’impose comme la référence des légumes frais prêts à l’emploi et conduit le développement en France de ce nouveau marché
à fort potentiel.
R : BGA – A : BGA– MAJ du 09/08/12
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Descriptif de Poste
Chef de Secteur GMS (Nord)
Réf. Czon-CS-Nord-01
2 – Le poste de Chef de Secteur (Nord):
Rattaché au Responsable Commercial, le Chef de Secteur GMS prend en charge le développement de la marque Czon au sein d’un portefeuille
client d’environ 200 points de ventes de la région Nord-Pas de Calais (Hypermarchés, Supermarchés, Magasins de proximité et Cash & Carry).
Sa mission consiste à développer le Chiffre d’Affaire de la marque CZON sur son secteur en utilisant les moyens commerciaux à sa disposition.
Il (ou elle) :
Est responsable de la relation commerciale terrain et des flux d’informations.
Est l’interlocuteur privilégié des magasins pour tout type de demande.
S’assure que le flux d’informations entre la force de vente et le siège est performant.
Met en place une veille permanente sur son périmètre (nouveautés, concepts, concurrence etc.).
Assure la présence de la marque en magasin.
Représente la marque et les produits CZON auprès de ses clients.
Construit une stratégie de croissance de son secteur et la décline dans chaque point de vente.
Optimise la mise en place des accords nationaux dans chaque magasin.
Optimise la visibilité en rayon des produits.
Assure la meilleure place des produits en linéaire.
Met en place les suivis réguliers nécessaires pour s’assurer d’une présence pérenne en rayon.
Construit un plan d’animation dans les magasins clés.
Identifie les magasins clés de son secteur (potentiel, gamme disponible, stratégie d’enseigne, zone de chalandise, concurrence …).
Optimise les résultats de la marque dans ses magasins « vitrines ».
Construit un plan d’animation commercial et optimise l’utilisation des moyens Marketing (animations, réductions etc.).
Assure la relation commerciale avec les centrales régionales.
Construit le plan de développement des centrales de sa région avec le/les responsables des comptes clients.
Construit un outil de suivi pour ses interlocuteurs.
3 – Profil recherché :
Pour nous accompagner dans cette aventure passionnante, nous recherchons un candidat (H/F) motivé, évolutif et dynamique, ayant une
première expérience de 6 mois à 2 ans de la vente terrain en GMS sur les produits de grande consommation.
Les qualités attendues pour le poste sont :
Sens du résultat, gout pour le challenge
Autonomie, Sens des responsabilités et capacités de prise d’initiative
Ténacité et capacité à convaincre
Sens du contact, aisance relationnelle
Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Maitrise des outils informatiques
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et si vous aimez relever des challenges,
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine croissance,
Si vous voulez conduire avec nous le développement d’un nouveau marché à fort potentiel : les légumes frais prêts à l’emploi,
Envoyez votre candidature (CV+lettre de motivation) à l’adresse [email protected] en indiquant la référence Czon-CS-Nord-01.
Poste : CDI (Rémunération Fixe + Variable) à pourvoir dès que possible
Secteur géographique : Nord-Pas de Calais
Moyens à disposition : Véhicule de société, ordinateur et téléphone portable. Remboursement des frais.
Plus d’informations sur l’entreprise et les produits sur le site www.czon.fr
R : BGA – A : BGA– MAJ du 09/08/12
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