livret d`accueil - MFR Rhône

Foyer de Jeunes Travailleurs
Résidence sociale « La Garrigue »
Maison Familiale Rurale Rhône-Alpilles
LIVRET D’ACCUEIL
Le Foyer de Jeunes Travailleurs « La Garrigue » est une association à but non
lucratif qui propose un ensemble d’installations matérielles pour l’hébergement de
personnes âgées de 18 à 30 ans seules, en couple et/ou avec des enfants. Il met à
disposition des moyens qui permettent directement ou indirectement de favoriser
leur insertion dans la vie sociale.
6 Rue de la Garrigue - 13310 SAINT MARTIN DE CRAU
Téléphone : 04.90.49.18.22 – Fax : 04.90.49.18.40
Email : [email protected]
www.mfr-rhonealpilles.com/page-141-fjt-la-garrigue.html
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Foyer de Jeunes Travailleurs
Résidence sociale « La Garrigue »
Maison Familiale Rurale Rhône-Alpilles
Le FJT « La Garrigue » est ouvert depuis Janvier 2011. Il est géré par la Maison Familiale et Rurale
(MFR) Rhône-Alpilles qui est un centre de formation dont les objectifs principaux sont de concourir
à l'Education, à la formation des adolescents et des adultes, à leur insertion professionnelle et de
favoriser par ce biais un développement durable de leur territoire.
Le foyer « La Garrigue » adhère à l’Union des Foyers de Jeunes Travailleurs, et est signataire de la
Charte de l’UFJT dont le principe est :
« Pour nous comme pour les jeunes que nous accueillons, le développement se fonde sur
l’autonomie, l’initiative, la responsabilité, la participation active, la solidarité.
Participant à la politique de la jeunesse, fidèles à notre vocation d’éducation populaire et de
promotion sociale, nous adoptons une approche globale et individualisée de chaque jeune, en
utilisant à partir de l’habitat, les atouts de la vie collective enrichie par un brassage délibéré
favorisant la rencontre et les échanges entre jeunes et usagers, encourageant les solidarités de
proximité issues de la multiplicité des expériences, des situations, des perspectives qui sont celles
de tous nos publics.
Le personnel du FJT :
La Direction :
Mr GAUBIAC, le Directeur et Mr TIMERICHT, le Directeur adjoint du FJT « La Garrigue »
sont garants du cadre de fonctionnement de l’établissement.
Le service administratif :
Mme LEMERCIER et Mme ROSSI, les secrétaires, assurent l’information et l’accueil. Elles
prennent en charge l’encaissement des redevances et les démarches administratives.
Le service socio-éducatif :
Mme RAOUX, Responsable socio-éducatif encadre et anime des activités collectives et des
temps d’animation adaptées aux besoins et aux attentes des résidents.
Mme LEBROU, Conseillère en Economie Sociale et Familiale, assure l’accompagnement
individuel des résidents et vous aide dans vos démarches d’insertion sociale et professionnelle.
Le service d’entretien :
Mme CHABERT, l’agent d’entretien, veille tous les matins à la propreté des parties communes :
couloirs, escaliers, buanderie, bureaux, foyer…
Le service sécurité :
L’agent d’accueil et de sécurité, veille à la sécurité des personnes et des biens du foyer et fait
respecter le règlement intérieur.
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Résidence sociale « La Garrigue »
Maison Familiale Rurale Rhône-Alpilles
Horaire d’ouverture du FJT
Service administratif :
Du Lundi au Vendredi
De 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Service éducatif :
Lundi : 8h30-12h30 et de 13h30 à 18h00
Mardi : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 21h00
Mercredi : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 21h00
Jeudi : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 21h00
Vendredi : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 21h00
Condition d’accès et procédure d’admission
Il s’agit d’hébergement temporaire :
• Vous avez un projet d’insertion sociale et professionnelle
• Vous avez entre 18 et 30 ans.
• Vous êtes seul ou en famille (couple, couple avec enfants, personne seule avec enfants)
• Vous percevez un minimum de revenus
• Vous êtes en activité (contrat de travail, certificat de scolarité, attestation de stage ou de
formation) ou demandeur d’emploi en recherche active.
Pour faire une demande, vous devez compléter une fiche de renseignements à retirer à l’accueil du
FJT et fournir les documents suivants :
1 photo d’identité
1 photocopie recto-verso de votre carte d’identité, de séjour, de travail
ou passeport
1 photocopie de votre livret de famille (si enfants à charge)
1 photocopie de votre carte d’assuré social et l’adresse de votre caisse
1 justificatif de revenus (bulletin de salaire) ou versement d’indemnités
(CNASEA, Pôle emploi, indemnités journalières,…)
1 justificatif de votre statut socioprofessionnel (certificat de scolarité, attestation
de stage, attestation de formation, certificat de travail…)
1 avis de non-paiement de la CAF de votre département (sauf si vous résidez dans les Bouches
du Rhône).
1 attestation de la personne qui se porte garante avec copie de ses trois derniers
bulletins de salaires ou dernier avis d’imposition et sa pièce d’identité
Votre dernière déclaration de ressources.
1 RIB
ou RIPcomplet :
Une fois
le dossier
Le Règlement intérieur du FJT lu, approuvé et signé.
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Vous prendrez rendez-vous auprès du secrétariat avec l’un des travailleurs sociaux du FJT afin de
vérifier votre dossier administratif, vous expliquer le fonctionnement du foyer et échanger sur votre
projet d’insertion socio-professionnelle.
Votre demande sera examinée lors d’une commission par l’ensemble de l’équipe où nous
évaluerons l’adéquation de votre projet avec les missions du FJT. Votre entrée sera également
tributaire de la disponibilité des logements. A l’issu de cette réunion, une réponse écrite vous sera
transmise.
Dans le cas d’un avis favorable de la commission, l’un des travailleurs sociaux vous appellera pour
fixer votre date d’entrée. Dans le cas ou votre dossier est accepté mais que le FJT n’a pas de
logement disponible, vous serez inscrit sur liste d’attente.
Lors de votre entrée dans le logement vous devrez vous acquitter des sommes suivantes :
Type de
logement
Caution logement
T1
325 €
T2
492 €
T3
506 €
Caution carte
magnétique
Frais d’inscription
Total à payer à
l’entrée
390 €
15 €
50 €
557 €
571 €
REDEVANCES LOCATIVES MENSUELLES
Type de logement
Surface / logement
Redevance Locative
T1
22 m2
385 €
T2
55 m2
572 €
T3
65 m2
586 €
La Redevance locative mensuelle est due à terme échu
A l’issu de ce paiement, vous ferez l’état des lieux de votre logement avec le travailleur social et
signerez votre contrat de séjour avec le Directeur adjoint.
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Les logements
Les T1 sont attribués pour une personne, les T2 pour 2 personnes et les T3 pour 3 à 4 personnes.
Les logements sont meublés (réfrigérateur, plaques de cuisson, lit(s), table, chaises) et peuvent
permettre l’ouverture de droit à l’APL, sous condition de ressources.
30 studios (22m2)
385 € mensuel
24 T2 : (55m2)
572 € mensuel
6 T3 : (65m2)
586 € mensuel
Vous disposez d’une boite aux lettres indépendante.
Le site est surveillé par vidéo et une équipe sécurité assure une présence une partie de la nuit et du
week-end.
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Les prestations
Au cours de votre séjour au FJT des espaces collectifs sont mis à votre disposition :
- Un espace informatique
- 4 ordinateurs avec une connexion gratuite à internet et une possibilité d’impression des documents. Ils
sont accessibles les mercredis et vendredis de 17h30 à 20h30 et les mardis de 9h30 à 12h.
Suivant les disponibilités de l’équipe, les postes
peuvent être ouverts à la demande.
Vous pouvez donc venir sur ces horaires pour
faire des recherches d’emploi, ou avoir des
temps de loisirs…Un temps d’initiation
informatique peut également être prévu.
- Un espace détente
L’espace détente, accessible sur les temps de
présence de l’équipe, est un lieu où les
résidents se retrouvent pour partager des
temps de convivialité, regarder la télévision...
Un espace buanderie
Cet espace comprend un lave-linge et un
sèche-linge et est ouvert 24h/24h. Les jetons
sont vendus au bureau d’accueil(2€ le jeton).
La lessive n’est pas fournie.
Un espace bibliothèque est mis à votre disposition au sein du foyer.
Les appartements étant munis de cuisine individuelle, la résidence ne propose pas de service de
restauration collective.
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Les activités
Vous êtes invité, tout au long de votre séjour à participer à la vie de l’établissement au travers :
 du Conseil de la Vie Sociale. Les représentants sont élus par les résidents un fois par an.
(Décret n°2004-287 du 25 mars 2004).
« Le conseil de la vie sociale donne son avis et peut faire des propositions sur toute question
intéressant le fonctionnement de l'établissement ou du service, notamment sur l'organisation
intérieure et la vie quotidienne, les activités, l'animation socioculturelle et les services
thérapeutiques, les projets de travaux et d'équipements, la nature et le prix des services
rendus. L’affectation des locaux collectifs, l'entretien des locaux, (…) l’animation de la vie
institutionnelle et les mesures prises pour favoriser les relations entre ces participants ainsi
que les modifications substantielles touchant aux conditions de prises en charge »
 de votre participation aux activités collectives proposées :
-
réunions à thème
soirées
activités culturelles ou sportives
atelier d’aide à la recherche d’emploi, à finalisation d’un projet d’habitat ....
Ses activités sont les vôtres et chacun d’entre vous peut proposer d’organiser avec l’aide de l’équipe
ou d’autres résidents des soirées ou des sorties.
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Charte des droits et libertés de la personne accueillie (J.O. du 9/10/2003)
Article 1er : Principe de non-discrimination
Dans le respect des conditions particulières de prise en charge et d'accompagnement, prévues par la
loi, nul ne peut faire l'objet d'une discrimination à raison de son origine, notamment ethnique ou
sociale, de son apparence physique, de ses caractéristiques génétiques, de son orientation sexuelle,
de son handicap, de son âge, de ses opinions et convictions, notamment politiques ou religieuses,
lors d'une prise en charge ou d'un accompagnement, social ou médico-social.
Article 2 : Droit à une prise en charge ou à un accompagnement adapté
La personne doit se voir proposer une prise en charge ou un accompagnement, individualisé et le
plus adapté possible à ses besoins, dans la continuité des interventions.
Article 3 : Droit à l'information
La personne bénéficiaire de prestations ou de services a droit à une information claire,
compréhensible et adaptée sur la prise en charge et l'accompagnement demandés ou dont elle
bénéficie ainsi que sur ses droits et sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement, du
service ou de la forme de prise en charge ou d'accompagnement. La personne doit également être
informée
sur
les
associations
d'usagers
œuvrant
dans
le
même
domaine.
La personne a accès aux informations la concernant dans les conditions prévues par la loi ou la
réglementation. La communication de ces informations ou documents par les personnes habilitées à
les communiquer en vertu de la loi s'effectue avec un accompagnement adapté de nature
psychologique, médicale, thérapeutique ou socio-éducative.
Article 4 : Principe du libre choix, du consentement éclairé et de la participation de la
personne
Dans le respect des dispositions légales, des décisions de justice ou des mesures de protection
judiciaire ainsi que des décisions d'orientation :
1° La personne dispose du libre choix entre les prestations adaptées qui lui sont offertes soit dans le
cadre d'un service à son domicile, soit dans le cadre de son admission dans un établissement ou
service, soit dans le cadre de tout mode d'accompagnement ou de prise en charge ;
2° Le consentement éclairé de la personne doit être recherché en l'informant, par tous les moyens
adaptés à sa situation, des conditions et conséquences de la prise en charge et de l'accompagnement
et en veillant à sa compréhension.
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3° Le droit à la participation directe, ou avec l'aide de son représentant légal, à la conception et à la
mise en œuvre du projet d'accueil et d'accompagnement qui la concerne lui est garanti.
Lorsque l'expression par la personne d'un choix ou d'un consentement éclairé n'est pas possible en
raison de son jeune âge, ce choix ou ce consentement est exercé par la famille ou le représentant
légal auprès de l'établissement, du service ou dans le cadre des autres formes de prise en charge et
d'accompagnement. Ce choix ou ce consentement est également effectué par le représentant légal
lorsque l'état de la personne ne lui permet pas de l'exercer directement. Pour ce qui concerne les
prestations de soins délivrées par les établissements ou services médico-sociaux, la personne
bénéficie des conditions d'expression et de représentation qui figurent au code de la santé publique.
La personne peut être accompagnée de la personne de son choix lors des démarches nécessitées par
la prise en charge ou l'accompagnement.
Article 5 : Droit à la renonciation
La personne peut à tout moment renoncer par écrit aux prestations dont elle bénéficie ou en
demander le changement dans les conditions de capacités, d'écoute et d'expression ainsi que de
communication prévues par la présente charte, dans le respect des décisions de justice ou mesures
de protection judiciaire, des décisions d'orientation et des procédures de révision existantes en ces
domaines.
Article 6 : Droit au respect des liens familiaux
La prise en charge ou l'accompagnement doit favoriser le maintien des liens familiaux et tendre à
éviter la séparation des familles ou des fratries prises en charge, dans le respect des souhaits de la
personne, de la nature de la prestation dont elle bénéficie et des décisions de justice. En particulier,
les établissements et les services assurant l'accueil et la prise en charge ou l'accompagnement des
mineurs, des jeunes majeurs ou des personnes et familles en difficultés ou en situation de détresse
prennent, en relation avec les autorités publiques compétentes et les autres intervenants, toute
mesure utile à cette fin.
Dans le respect du projet d'accueil et d'accompagnement individualisé et du souhait de la personne,
la participation de la famille aux activités de la vie quotidienne est favorisée.
Article 7 : Droit à la protection
Il est garanti à la personne comme à ses représentants légaux et à sa famille, par l'ensemble des
personnels ou personnes réalisant une prise en charge ou un accompagnement, le respect de la
confidentialité des informations la concernant dans le cadre des lois existantes.
Il lui est également garanti le droit à la protection, le droit à la sécurité, y compris sanitaire et
alimentaire, le droit à la santé et aux soins, le droit à un suivi médical adapté.
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Article 8 : Droit à l'autonomie
Dans les limites définies dans le cadre de la réalisation de sa prise en charge ou de son
accompagnement et sous réserve des décisions de justice, des obligations contractuelles ou liées à la
prestation dont elle bénéficie et des mesures de tutelle ou de curatelle renforcée, il est garanti à la
personne la possibilité de circuler librement. A cet égard, les relations avec la société, les visites
dans l'institution, à l'extérieur de celle-ci, sont favorisées.
Dans les mêmes limites et sous les mêmes réserves, la personne résidente peut, pendant la durée de
son séjour, conserver des biens, effets et objets personnels et, lorsqu'elle est majeure, disposer de
son patrimoine et de ses revenus.
Article 9 : Principe de prévention et de soutien
Les conséquences affectives et sociales qui peuvent résulter de la prise en charge ou de
l'accompagnement doivent être prises en considération. Il doit en être tenu compte dans les objectifs
individuels de prise en charge et d'accompagnement.
Le rôle des familles, des représentants légaux ou des proches qui entourent de leurs soins la
personne accueillie doit être facilité avec son accord par l'institution, dans le respect du projet
d'accueil et d'accompagnement individualisé et des décisions de justice.
Les moments de fin de vie doivent faire l'objet de soins, d'assistance et de soutien adaptés dans le
respect des pratiques religieuses ou confessionnelles et convictions tant de la personne que de ses
proches ou représentants.
Article 10 : Droit à l'exercice des droits civiques attribués à la personne accueillie
L'exercice effectif de la totalité des droits civiques attribués aux personnes accueillies et des libertés
individuelles est facilité par l'institution, qui prend à cet effet toutes mesures utiles dans le respect,
si nécessaire, des décisions de justice.
Article 11 : Droit à la pratique religieuse
Les conditions de la pratique religieuse, y compris la visite de représentants des différentes
confessions, doivent être facilitées, sans que celles-ci puissent faire obstacle aux missions des
établissements ou services. Les personnels et les bénéficiaires s'obligent à un respect mutuel des
croyances, convictions et opinions. Ce droit à la pratique religieuse s'exerce dans le respect de la
liberté d'autrui et sous réserve que son exercice ne trouble pas le fonctionnement normal des
établissements et services.
Article 12 : Respect de la dignité de la personne et de son intimité
Le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne est garanti.
Hors la nécessité exclusive et objective de la réalisation de la prise en charge ou de
l'accompagnement, le droit à l'intimité doit être préservé.
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Annuaires utiles
Mairie : Place du Docteur Bagnaninchi 13558 Saint Martin de Crau Cedex
CCAS : Résidence Les Lauriers, Rue de la Laure, 13558 Saint Martin de Crau
Point Information Jeunesse : Place Georges Brassens 13310 Saint Martin de Crau
Mission Locale : 9, avenue de la République 13310 Saint Martin de Crau
Centre Emploi Formation : 9, avenue de la République 13310 Saint Martin de Crau
Centre Social Les Oliviers : 2 avenue César Bernaudon 13551 Saint Martin de Crau
Tél. : 04.90.47.17.29
Tél. : 04.90.47.00.17
Tél. : 04 90 47 95 55
Tél. : 04.90.47.38.81
Tél. : 04.90.47.38.81
Tél. : 04.90.47.40.57
Permanences sociales au Centre social les Oliviers à Saint Martin de Crau
Conseillère éco et sociale
Mme BELIERES -
1er et 3eme Mardi
13h30 / 16h
Caisse d'Allocations
Familiales
08.10.25.13.10
Assistante Sociale
Mme MOLLAND
Mardi
13h30 / 17h
04.88.57.32.28
CPAM
3646
Levée du courrier
Le vendredi à 17h
Direction Générale des
Assistante Sociale
Mme BASTIDE
1er & 3ème Jeudi
Affaires Sociales
04.13.31.62.61
Tel : 04.13.31.58.70
9h /12h sur rendez-vous
Consultation
Jeudi et Vendredi (1er et 3ème)
planification adultes
Dr Jaubert sur RDV
9 h / 12 h
Mardi 14 h / 17 h
Mercredi 8 h 30 / 12 h
Psychologue
Mme LAPLANE - sur RDV
et 14 h / 17 h
Vendredi 14 h / 17 h
MUTUALITE SOCIALE
AGRICOLE
04.91.16.58.96
1er et 3ème mercredi
9 h / 12 h à l'annexe du Centre Social
Assistante sociale
Mme SINACKX - Sur RDV
Appeler le mardi matin de 9h à 11 h
04.90.17.04.72
SAMU
15
NUMERO D’URGENCE EUROPEEN : 112
POLICE
POMPIERS
17
18
11
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Plan de Saint Martin de Crau
Pour venir au FJT :
En voiture :
Depuis Arles prendre la voie rapide en direction de Salon de Provence sortie 12, puis au rond-point
direction Mouries.
Depuis salon prendre la voie rapide en direction d’Arles sortie 12.
En Bus :
Ligne 18 : Arles / Marseille : www.lepilote.com
Ligne AGGLO 30 - Piscine St Martin de Crau <> Gare SNCF Arles
En train :
Gare SNCF (5 km) : depuis Marseille, Arles, Avignon, Miramas…. puis Ligne Navia S - Caphan Bois de
Boulogne <> Gare de St Martin de Crau
Le 13 mars 2012
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