SMS, email, web… boostez votre ESR

SMS, email, web… boostez votre ESR !
Rapidité pour vous & vos salariés grâce à nos e-prestations
Enjeux pour vos salariés : simplifier la gestion de leur épargne salariale & retraite
 Opérations & suivi en ligne
Le salarié peut réaliser toutes ses opérations en ligne : versements
volontaires, versements programmés, remboursement de ses avoirs
disponibles ou anticipés, arbitrages entre ses différents supports de
placement, transferts entre ses dispositifs PEE / PERCO.
Le salarié peut ensuite consulter en temps réel le traitement de son
opération.
 Accès illimité aux e-Relevés
Le salarié abonné aux e-Services est informé par e-mail de la mise à
disposition de ses e-Relevés et e-Avis d’opération sur son espace
sécurisé, en remplacement des documents papier.
Ces relevés électroniques sont archivés pendant 10 ans.
 Messages sur événements
Le salarié abonné aux e-Services reçoit un e-mail de suivi suite à la
saisie d’une opération individuelle et collective, la demande d’un
remboursement, la mise en place d’un versement programmé, la
réception d’un courrier, l’émission d’un règlement,…
S’abonner aux
S’abonner individuellement aux e-Services
Le salarié doit se connecter sur son espace
sécurisé Epargnant sur www.ca-els.com avec ses
données d’accès (numéro de compte d’épargne
salariale et mot de passe), et se rendre dans la
rubrique « Mon profil ».
L’entreprise peut inciter collectivement
ses salariés à s’abonner aux e-Services
Si l’entreprise choisit cette option, dès que le
salarié non abonné se connectera sur son espace
sécurisé ca-els.com, l’abonnement aux e-Services
lui sera automatiquement proposé.
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Enjeux pour votre entreprise : économies & écologie
Pilotez vos dispositifs d’épargne salariale &
retraite !
 Des statistiques dynamiques
Des statistiques dynamiques, mises à jour chaque mois,
permettent de construire votre reporting sur mesure grâce à
des requêtes personnalisées (tableaux, graphes….). Vous
choisissez la période de référence, les informations dont vous
souhaitez disposer grâce à de multiples filtres.
Toutes nos actualités sur l’épargne salariale &
retraite sont sur votre espace Entreprise !
Consultez régulièrement l’espace entreprise de notre site
ca-els.com et accédez à tous nos dossiers spéciaux,
vidéos et actualités sur l’épargne salariale & retraite.
 Un reporting complet
Le correspondant habilité par l’entreprise à l’espace sécurisé
correspondant peut consulter et télécharger son reporting
mensuel à partir de la rubrique « vos entreprises / vos encours ».
Cette rubrique contient les informations sur les encours, les
mouvements d’épargne et les opérations réalisées par vos
salariés.
Ces reporting sont archivés pendant 12 mois.
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RETENIR en 5 secondes…
ATOUTS économiques & écologiques
ENTREPRISE
SALARIES
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Economiser en réduisant vos frais
d’affranchissement et d’impression de
documents.
Contribuer au développement « RSE »
de votre entreprise.
Consulter tous les relevés et avis
d’opération en ligne.
S’abonner gratuitement aux e-Services.
Réduire sa consommation de papier.
ATOUTS efficacité & rapidité
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Gérer les dispositifs d’épargne salariale &
retraite en ligne, en toute sécurité.
Conserver les reporting entreprise sous
format électronique pendant 12 mois.
Inciter collectivement tous vos salariés à
un abonnement aux e-Services.
Obtenir de l’information plus rapidement,
sans délai postal.
Consulter ses relevés et avis d’opération
en ligne 24h/24, archivés pendant 10 ans.
Recevoir une alerte e-mail dès la mise à
disposition d’un avis d’opération sur son
espace sécurisé
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Amundi Épargne Salariale & Retraite,
une approche novatrice au service de l’entreprise
Pour tout renseignement,
votre Correspondant dédié à l’épargne
salariale & retraite est à votre disposition
www.ca-els.com
Ce document est fourni à titre d’information seulement. Il ne constitue pas la base d’un contrat ou d’un engagement de quelque nature que ce soit, ni une recommandation, une
sollicitation, une offre, un conseil ou une invitation d’achat ou de vente des parts ou actions des Fonds Communs de Placement d’Entreprise présentés dans ce document (“les FCPE”) et
ne doit en aucun cas être interprété comme tel. Toutes les informations contenues dans ce document peuvent être modifiées sans préavis. Amundi n’accepte aucune responsabilité,
directe ou indirecte, qui pourrait résulter de l’utilisation de toutes informations contenues dans ce document. Amundi n’accepte aucune responsabilité, directe ou indirecte, qui pourrait
résulter de l’utilisation de toutes informations contenues dans ce document. Amundi ne peut en aucun cas être tenue responsable pour toute décision prise sur la base de ces
informations. Les informations contenues dans ce document ne doivent être ni copiées, ni reproduites, ni modifiées, ni traduites, ni distribuées sans l’accord écrit préalable d’Amundi, à
aucune personne tierce ou dans aucun pays où cette distribution ou cette utilisation serait contraire aux dispositions légales et réglementaires.
Investir implique des risques : les performances passées des FCPE présentés dans ce document, ainsi que les simulations réalisées sur la base de ces dernières, ne sont pas un
indicateur fiable des performances futures. Elles ne préjugent pas des performances futures de ces derniers. Les valeurs des parts des FCPE sont soumises aux fluctuations du marché,
les investissements réalisés peuvent donc varier tant à la baisse qu’à la hausse. Par conséquent, les souscripteurs des FCPE peuvent perdre tout ou partie de leur capital initialement
investi. Il appartient à toute personne intéressée par les FCPE, préalablement à toute souscription, de s’assurer de la compatibilité de cette souscription avec les lois dont elle relève ainsi
que des conséquences fiscales d’un tel investissement et de prendre connaissance des documents réglementaires en vigueur de chaque fonds. Les Documents d’Information Clés pour
l’Investisseur (DICI) des FCPE, visés par l’Autorité des Marchés Financiers (AMF), sont disponibles gratuitement sur simple demande au siège social de la société de gestion ou
téléchargeable depuis le site dédié à l’épargne salariale & retraite. Les informations contenues dans le présent document sont réputées exactes au 1 er janvier 2015.
Ce document est rédigé par Amundi, Société de gestion de Portefeuille agréée par l’AMF sous le n° GP 04000036.
Société Anonyme au capital de 596 262 615 euros.
Siège social : 90, boulevard Pasteur, 75015 Paris - 437 574 452 RCS Paris
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