OFFRE D`EMPLOI Directeur ou directrice de projet terrain Début du

OFFRE D'EMPLOI
Directeur ou directrice de projet terrain
Début du mandat prévu : juillet 2016 (estimé)
Lieu d’affectation : Hanoï, Vietnam
Durée : 24 mois avec possibilité de prolongation
Développement international Desjardins (DID) travaille depuis 45 ans au développement du secteur de la finance
inclusive dans les pays en développement et en émergence. Par ses interventions visant à structurer et renforcer le
secteur ainsi que les institutions qui le composent, DID vise à accroître l’accès pour tous à des services financiers
diversifiés et sécuritaires de même qu’à soutenir le développement d’un patrimoine individuel et collectif. Actif dans
une trentaine de pays répartis sur quatre continents, DID offre à ses partenaires une gamme complète de solutions
spécialisées couvrant toutes les facettes de la finance inclusive (épargne, services financiers agricoles, financement
des entrepreneurs, technologies, gouvernance, encadrement légal, etc.). Les interventions de DID touchent près de
10 millions de familles et d’entrepreneurs à travers le monde.
Mise en contexte
DID est présentement à la recherche d’un directeur terrain pour la mise en place d’un projet d’assistance technique
visant à renforcer les capacités de la Co-opBank (Banque coopérative du Vietnam) et de son réseau de coopératives
financières, les People’s Credit Funds (PCFs). De façon générale, le mandat confié à DID consiste à accompagner et
conseiller Co-opBank et son réseau de PCFs dans leur processus de transformation et de modernisation en vue
d’accroître leur niveau d’intégration et de performance. Concrètement, DID appuiera ses partenaires dans l’évaluation
et le renforcement de leurs capacités organisationnelles et opérationnelles en matière de gouvernance,
gestion/planification, contrôle interne, gestion des risques, formation et développement/déploiement de nouveaux
produits/services financiers, notamment à l’intention des clientèles vivant en milieu rural. Ce projet, financé par Affaires
Mondiales Canada (AMC) est d’une durée de cinq ans (2016 à 2021).
Responsabilités
Sous la supervision du chef de projet au siège social, le directeur terrain assurera la gestion de l’ensemble des
activités et interventions réalisées au Vietnam ainsi que la gestion des ressources humaines, administratives et
financières pour la portion terrain du projet. De façon plus spécifique, le directeur terrain doit :
 Coordonner les activités et les démarches relatives au démarrage du projet (aspects logistiques, administratifs et
opérationnels).
 Gérer et mobiliser une équipe constituée de professionnels canadiens et d’employés locaux.
 Coordonner l’ensemble des activités à réaliser avec les partenaires locaux (Co-opBank et PCFs), telles que
définies au plan de mise en œuvre.
 Conseiller l’équipe dirigeante de Co-opBank au niveau stratégique et organisationnel, notamment en matière de
planification et de gouvernance.
 Supporter, avec l’appui d’experts, la Co-opBank dans la mise en œuvre des stratégies auprès de ses équipes et
des PCFs, notamment en matière de contrôle interne, de formation, de gestion des risques et de développement de
produits/services financiers.
 Établir et maintenir les relations avec les partenaires institutionnels (Co-opBank et PCFs) et les représentants des
Affaires Mondiales Canada (AMC) sur le terrain.
 Assurer la gestion financière et administrative du volet terrain du projet.
 Contribuer à l’élaboration des rapports d’avancement du projet.
 Assurer l’atteinte des résultats et le suivi des risques du projet.
Exigences
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Baccalauréat en finance, administration ou domaine relié
Diplôme de deuxième cycle (un atout).
Huit (8) années d’expérience pertinente.
Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral et qu’à l’écrit.
Excellente connaissance du secteur coopératif et du fonctionnement des opérations des institutions financières.
Expérience en gestion de projet en contexte international.
Expérience dans la gestion et la mobilisation d’équipe.
Capacité à travailler dans l’ambiguïté et à s’adapter à des environnements culturels différents.
Avoir une pensée stratégique et un sens politique, savoir négocier et influencer.
Être doué pour la communication interpersonnelle, la rédaction et la conceptualisation.
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature d’ici le 1er mai 2016 à l’adresse www.desjardins.com
(concours 1602821).
Ce poste est offert tant aux femmes qu'aux hommes. Dans ce document, le masculin est utilisé afin d’alléger
le texte.