Conseiller(ère) généraliste en ressources humaines

RECRUTEMENT
Conseiller(ère) généraliste en ressources humaines
Bureau de Montréal
Fasken Martineau est un chef de file canadien du droit des affaires et du litige. Comptant plus de 670 avocats, le cabinet
offre une gamme complète de services juridiques proposés sur une base intégrée à des clients nationaux et
internationaux, depuis ses bureaux de Vancouver, Calgary, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Londres, Paris et
Johannesburg.
Le bureau de Montréal est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) généraliste en ressources humaines pour joindre le
service des ressources humaines composé d’une équipe dynamique de sept (7) professionnels RH.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision de la directrice ressources humaines et développement professionnel, le titulaire du poste agira à titre
de partenaire d’affaires en gestion des ressources humaines auprès des directeurs des services administratifs et de leurs
équipes respectives.
Plus précisément, le titulaire assurera un rôle-conseil et un leadership RH auprès des équipes administratives (marketing,
informatique, comptabilité, traduction, etc.) dans leur gestion quotidienne des ressources humaines. Il jouera donc un rôle
actif de généraliste sur divers volets RH tels que la gestion de la performance, la dotation, le mieux-être, les relations de
travail, la rémunération, la formation, etc. Le titulaire sera également amené à travailler étroitement avec la directrice
dans la planification, le développement et le déploiement de divers projets régionaux et nationaux de développement
organisationnel en ressources humaines
QUALIFICATIONS REQUISES
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Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles.
7 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire.
Connaissance d’un système RH et de la suite Microsoft.
Bon niveau de bilinguisme.
Membre de l’ORHRI.
APTITUDES PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES
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Habiletés en coaching et en accompagnement.
Sens du service à la clientèle et excellentes relations interpersonnelles.
Leadership, esprit analytique et excellent jugement
Autonomie, dynamisme et joueur d’équipe.
Attitude professionnelle, discrétion et sens politique.
Le défi vous intéresse?
Veuillez acheminer votre candidature (lettre de présentation et curriculum vitae) à l’adresse électronique suivante :
[email protected]
N.B. L’usage du genre masculin a été utilisé afin d’alléger le texte.
1
VANCOUVER
CALGARY
TORONTO
OTTAWA
MONTRÉAL
QUÉBEC
LONDRES
PARIS
JOHANNESBURG