Bâtir des murs pour l`insertion

21/11/12
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Publié le 20/11/2012 à 06h00
Par Céline Vigouroux
Marmande
Bâtir des murs pour l'insertion
Neuf personnes en insertion se forment aux métiers du bâtiment sur le
chantier de la future plateforme d'insertion de Marmande.
Des salariés en insertion issus du département participent à un chantier formation à Marmande.
(Photo Céline Vigouroux)
Ils sont neuf, huit hommes et une femme. Ils vivent à Marmande, Agen
ou Villeneuve-sur-Lot et ont entre 25 et 46 ans. Leur point commun : ils
ont un parcours compliqué et entendent se remettre sur la voie de
l'insertion professionnelle.
Depuis le 10 septembre, les stagiaires ont enfilé le bleu de travail et
aménagent de leurs mains la future plateforme d'insertion, située dans
les anciens locaux du Blue café, sis 9 ter avenue Rondereau à
Marmande. Ce chantier formation leur permettra de « valider une partie
du diplôme d'agent d'entretien du bâtiment », assure Christel Diot,
chargée de projet pour l'Association intermédiaire polyvalente
d'insertion et de services (Aipis). Dans le cadre de cette action, ils sont
salariés par trois Structures d'insertion par l'activité économique du
département : Aipis, Environnement plus et la Régie de la Vallée du
Lot.
PÔLE POUR L'EMPLOI
La Plateforme pour l'insertion professionnelle de Marmande
accueillera à la mi-janvier trois associations : Anetti (travail
temporaire) qui créé sa première antenne marmandaise, Cap
emploi (agence de placement pour personnes handicapées) et
Aipis (installée à la mission locale, rue de l'observance, elle fait
partie des 18 associations priées de quitter l'îlot des Capucins d'ici
décembre). Installé sur 100 m², ce pôle dédié aux acteurs de
l'emploi et des luttes contre les discriminations recevra chaque jour
les publics en recherche d'emploi ou de formation.
Fin du chantier fixé au 13 décembre (cofinancement du Conseil
régional, général, Agefos PME et la Fondation Caisse d'épargne).
Trouver un emploi durable
Éric Santi, formateur au Greta, assure les cours in situ. Il détaille le
programme des travaux : « Nous avons monté des cloisons pour créer
six bureaux, peint les murs, posé le carrelage au sol dans les
sanitaires et on en a profité pour évoquer les règles qui régissent le
bâtiment comme les normes d'accessibilité et handicap. » En dehors
de la mise en pratique, une demi-journée par semaine est consacrée
aux projets personnels.
Kamal, 46 ans, a le sourire aux lèvres : « C'est une chance d'être ici, et
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d'avoir été sélectionné. » D'origine comorienne, un diplôme de
commerce en poche, il a fui son pays en tant que réfugié politique.
Arrivé en Lot-et-Garonne en 2010, il a signé un contrat
d'accompagnement dans l'emploi (CAE) de six mois avec
Environnement Plus. Pour Maryse Marot, la directrice, une seule
priorité : « Après cette formation, la seconde étape sera de l'aider à
trouver un emploi durable. »
David, Marmandais de 35 ans, employait par Aipis, vise quant à lui
l'entreprenariat. Il espère ainsi monter son auto entreprise dans les
métiers du bâtiment : « Ce n'est pas le coup de foudre avec le métier
mais c'est un bon moyen de me lancer à mon compte. »
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