Cité Scolaire CHARLEMAGNE 17 Avenue Clémenceau 57100

Cité Scolaire CHARLEMAGNE
17 Avenue Clémenceau
57100 THIONVILLE
La Cité scolaire Charlemagne regroupe deux entités, un collège et un lycée. Le
collège Charlemagne est composé de deux bâtiments, un externat et un gymnase, pour un
effectif de 600 élèves et 40 enseignants dans des locaux qui feront l'objet, au cours de
l'année 2015 et 2016, de lourds travaux de rénovation. Le lycée, quand à lui, est un
établissement d'enseignement général avec un effectif de 750 élèves, 60 enseignants, une
trentaine de personnels ATEE, une trentaine de personnels administratifs, de laboratoire,
infirmiers et autre, et composé d'un externat, d'un internat de 90 places ainsi que d'un
gymnase. La restauration prépare 800 repas le midi, une cinquantaine le soir. Le lycée se
trouve en centre ville, proche des arrêts de bus inter urbains et à 15 minutes à pied de la
gare.
Description du poste : le poste d'agent de maintenance des installations sanitaires et
thermiques est à pourvoir au sein d'une équipe de maintenance de 4 agents (2 en
revêtement et finitions,1 en électricité et donc 1 en AMS - Installations Sanitaires et
Thermiques). En lien avec l'entreprise de maintenance, l'agent aura en charge la
surveillance d'une chaufferie principale composée de deux chaudières pilotées par GTC
(2014), la distribution est assurée par 7 sous stations. L'agent est également chargé des
travaux habituels de maintenance et de remplacement des appareils de plomberie. Il doit
être polyvalent puisqu'il sera également amené, compte tenu de ses capacités, à effectuer
tous travaux de petite maintenance, port de charges... Les horaires de travail sont ceux de
l'équipe de maintenance, c'est à dire un démarrage à 6h30 ou 8 heures et une fin de journée
à 15 heures ou 16h30.
L’organisation des périodes de permanences est la suivante :deux jours aux petites
vacances, 10 jours aux grandes vacances pour un total de 20 jours.
AGENT DE MAINTENANCE - INSTALLATIONS SANITAIRES ET THERMIQUES
Réf :
Version :
Date :
PRESENTATION DU POSTE
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d’emploi : adjoint technique territorial des établissements d’enseignement
Grade d’accès: adjoint technique territorial de seconde classe, adjoint technique territorial de première classe,
adjoint technique territorial principal de seconde classe, adjoint technique territorial principal de première classe
Condition d’accès : recrutement direct sans concours au premier grade
recrutement par concours au grade d’adjoint technique principal de seconde classe
Taux d’emploi :
100%
RELATIONS
- Lien fonctionnel : Direction de l’établissement
- Lien Hiérarchique : Conseil Régional de Lorraine
-Relations transversales : Relation avec les autres agents du service, avec les personnels enseignants, les élèves,
les entreprises et autres prestataires de services
CONTEXTE ET SPECIFICITE (description succincte de l’établissement)
Type d’établissement X Lycée, LP, cité scolaire
Nombre d’élèves :
1 350
Demi-pension : X oui
Internat :
X
non
si oui nombre de demi pensionnaires : 800
: 60
DEFINITION DU POSTE/MISSIONS
Dépanne et assure l’entretien général des installations de chauffage, d’eau chaude sanitaire des bâtiments. Exécute tous travaux de plomberie.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Diagnostic et contrôle des équipements de chauffage, surveillance, relations avec le prestataire de service, gestion de la GTC, petite maintenance
- Utilisation et maintenance courante de l’outillage
- Plomberie, entretien des sanitaires, ballons…
ACTIVITES ANNEXES
Ouvrier polyvalent d’entretien du bâtiment (Procède à des petites interventions de maintenance, d’entretien et de
dépannage dans les champs techniques suivants : installations électriques, espaces verts, revêtement et finitions,
menuiserie)
ACMO
X non
Contribue à l’amélioration du niveau de sécurité en assistant et en conseillant l’autorité territoriale et, le cas
échéant les services, dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Activités définies, suivies en concertation avec le supérieur hiérarchique et évaluées par ce dernier
- Garant du bon fonctionnement des installations dont il a la charge et de la bonne réalisation des travaux
- Propose des travaux d’amélioration des installations en tenant compte des évolutions techniques et réglementaires
- Prise d’initiative en cas d’intervention urgente
FORMATION ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
- Détecter les dysfonctionnements et prendre l’initiative d’une intervention
- Connaître et respecter les règles d’entretien d’un bâtiment et la réglementation concernant l’hygiène et la sécurité
- Rigueur et efficacité
- Capacité d’adaptation, d’intégration dans une équipe, aptitudes relationnelles (avec le public et avec
l’environnement professionnel)
- Sens du service public et conscience professionnelle
- Techniques de management des petites équipes
Diplôme : CAP ……..
BEP …………….. ;
Permis de conduire :
Facultatif
Requis
(type : A
autres ………………………..
D
CONDITIONS D EXERCICE
Travail :
X équipe.
Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents
L’activité peut s’exercer en présence des élèves ou en dehors des heures d’ouverture de l’établissement
Horaires :
Matin
X
Après midi
X
Poste coupé
Variable
Autres précisions et observations : ……………………………..
Travail de nuit :
X non
Travail le samedi :
X non
Travail le dimanche :
X non
Déplacements professionnels
X non
: ………
Logement par nécessité absolue de service
Description du logement : ………………………………
X non
A prévoir : station debout prolongée, port de charges lourdes, mouvements répétitifs, port de vêtements de sécurité obligatoire
Autre (à préciser) : …………………………..
INDEMNITES ET/OU PRIMES LIEES AU POSTE
Nouvelle bonification indiciaire
Motif
X non
en EMOP
Nombre de personnes encadrées : …………………...
Composition de l’équipe : ……………………….…..
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Affectation du poste/adresse lieu de travail : CITE SCOLAIRE CHARLEMAGNE 17avenue Clémenceau
THIONVILLE
Coordonnées téléphoniques : 03.82.59.11.80
Télécopieur : 03.82.59.11.81